Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- За словами Любченка, погашення заборгованості з виплати заробітної плати є одним з пріоритетів діяльності Мінекономіки06.08.2021322
- Що таке копія або витяг з кадрового документа? Що таке дублікат кадрового документа? Як оформити копію наказу про звільнення? Чи можна видати замість копії витяг з наказу про звільнення?Аналітика06.08.202125 90423
- Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній приведуть у відповідність до Закону №1217-IX05.08.20212 486
- Мінекономіки розпочало процес переорієнтації роботи Державних центрів зайнятості під потреби роботодавця05.08.20212 1031
- ВС вважає, що ненадання документів на письмову вимогу інспектора з праці під час перевірки прирівнюється до недопущення до перевірки (або хоча б до створення перешкод у проведенні перевірки). Адже без таких документів, на думку суду, інспектор не зможе реалізувати завдання з інспектуванняАналітика04.08.20211 093
- 2 серпня 2021 року стартувало анонімне опитування про роботу служби зайнятості03.08.2021276
- У разі нарахування роботодавцем компенсацій працівнику після його звільнення ЄСВ на такі суми не нараховується та не сплачується, оскільки підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника02.08.20213 452
- ФСС звертається до керівників підприємств з проханням вжити усіх необхідних заходів із попередження нещасних випадків під час виконання робіт при дії високих температур повітря02.08.2021364
- Відпустка наперед може надаватися як працівникам, що працюють до одного року, так і з тривалим стажем роботи02.08.20213 829
- Жінка може на свій розсуд у будь-який час перервати та продовжити таку відпустку або, перебуваючи у такій відпустці, розпочати роботу на умовах неповного робочого часу30.07.20211 150
- Як роботодавцю дізнатися інформацію про е-лікарняний, відкритий для його працівника? На ці та інші питання дивиться відповіді далі30.07.20213 119
- Вже майже місяць в Україні триває інспекційна кампанія з виявлення неформальних трудових відносин. За цей час було розпочато 1383 інспекційних відвідування та виявлено 4064 працівників, допущених до роботи без трудових договорів30.07.20213181
- Підписано Меморандум про співпрацю та взаємодію між Головним управлінням Держпраці у Київській області та Центральним міжрегіональним управлінням ДПС по роботі з великими платниками податків30.07.2021476
- Ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини на частини не можна, як і отримати замість неї грошову компенсацію29.07.20217181
- У КЗпП не передбачені особливості звільнення працівників, які досягли пенсійного віку29.07.20211 911
- За даними Держстату, середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у червні 2021 р. становила 14313 грн, що у 2,4 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн)28.07.2021493
- Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці28.07.2021621
- Вісімдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам |Підсумки28.07.2021723
- Завірену належним чином копію наказу необхідно видати працівнику при звільненні за будь-якої підстави звільнення, починаючи з 10.06.2021 р.27.07.202120 89134
- З 16 липня 2021 року діють форми трудових договорів, які укладаються з працівниками, що працюють на дому або дистанційно. Оскільки Мінекономіки затвердило лише форми, без порядку їх укладання, проаналізуємо їх разом і надамо поради роботодавцям щодо їх застосуванняАналітика27.07.20216 900
- Декларацію відповідності подають через Портал електронних сервісів Мінекономіки26.07.2021329
- При температурі повітря понад 30ºС та виконанні робіт середньої тяжкості потрібно випивати не менше 0,5 л води на годину (приблизно один стакан кожні 20 хвилин)24.07.2021429
- Візитні картки, виготовлені для працівників, на яких зазначені, зокрема, логотип, реквізити СГ та особисті дані конкретного працівника, є додатковим благом. На цьому продовжують наполягати податківці23.07.20211 1452
- За перші три тижні інспекційної компанії з виявлення неформальних трудових відносин було розпочато 1063 інспекційних відвідування та виявлено 3216 працівників, допущених до роботи без трудових договорів23.07.20213 2771
- Мінекономіки розповіло про правила оформлення документа для надання роботодавцем додаткових 10 днів оплачуваної відпустки батькові або матері дитиниАналітика22.07.2021843
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
