Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8540
- Мінсоцполітики роз'яснило, що відпустка без збереження зарплати зараховується до стажу для відпустки, а прогул – не зараховується05.09.20174 7821
- Коли відносини між замовником та виконавцем (фізособою) оформлені за договором ЦПХ, податківці часто намагаються довести трудовий характер таких відносин. І вважають замовника - роботодавцем, а виконавця - найманим працівником, якого до того ж допущено до роботи без укладання трудового договору. Розглянемо останню судову практику з цього приводуАналітика05.09.20176 540
- Відповідальність за неподання повідомлення до ДФС та її територіальних органів така, як за порушення законодавства про працю (тобто адміністративна та фінансова)04.09.201721 95524
- Підприємці під час оформлення трудових відносин із працівником продовжують складати трудові договори. Під кожен трудовий договір слід складати розпорядження про прийняття на роботу й повідомляти податкову перед допуском працівника до роботи (хоча б на день раніше допуску до роботи)04.09.201712 659
- 27 червня 2017 року Президент підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо усунення бар'єрів для залучення іноземних інвестицій». Закон набере чинності 27 вересня, і про більшість нововведень в українському законодавстві іноземні інвестори дізнаються за фактом і з великим подивом03.09.20171 2282
- Як бути, якщо працівник з’явився на роботу п’яним чи під дією наркотичних засобів? Спеціальної шпаргалки на такі випадки, на жаль, чинне законодавство не містить. Суди також досі не мають сталою позиції. А отже, кожному роботодавцю доведеться самостійно вирішувати як діяти та, бажано, заздалегідь31.08.20172 025
- Якщо на момент скорочення працівника немає вакантних посад, які відповідають його освіті та кваліфікації, то роботодавець не зобов’язаний пропонувати йому іншу роботу та звільняє (ВСУ від 9 серпня 2017р. у справі №6-1264цс17)31.08.2017699
- Як відомо, за призваними на збори військовозобов’язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов’язків служби у військовому резерві зберігаються місце роботи, займана посада та середня зарплата. Про нюанси ведення обліку та нарахування зарплати у такому випадку розповіли у Держпраці31.08.20178 4381
- У разі зміни особи, відповідальної за ведення бухгалтерського та податкового обліку на підприємстві, до контролюючих органів необхідно подати заяву за формою №1-ОПП у 10- денний строк з дня виникнення змін в облікових даних31.08.20172 424
- Головними дійовими особами на підприємстві, як правило, є директор та головний бухгалтер, і саме до них у разі допущення тих чи інших порушень застосовується певна відповідальність. То хто ж і за що з цих посадових осіб відповідає?Аналітика31.08.201712 225
- У разі прийняття рішення роботодавцем щодо скорочення чисельності або штату працівників законодавством про працю України визначено певні процедурні зобов’язання, яких роботодавець повинен дотримуватися при звільненні працівників. Які саме? Розповіли фахівці Держпраці30.08.20171 681
- Чи може довідка, видана лікарем, бути підтверджуючим документом причини відсутності на роботі працівника, протягом зазначеного в ній періоду? Яку ознаку відсутності в такому випадку необхідно зазначити в табелі обліку робочого часу? Консультує Держпраці30.08.201715 8086
- Конфедерація роботодавців України підготувала законопроект, яким пропонує зрівняти трудові права чоловіків і жінок29.08.20171 4631
- З початку 2017 року органами ДФС під час перевірки суб’єктів господарювання, які виплачували заробітну плату та інші доходи фізичним особам, порушення податкового законодавства встановлено в 61% перевірених платників29.08.2017888
- За словами В. Гройсмана, вже цієї осені буде відкрито до 1000 вакансій29.08.2017477
- Позовна давність не поширюється на вимогу, що випливає із порушення права на отримання інформації колишнього працівника щодо істотних умов його праці28.08.2017820
- Коли преміювати, кого й за що, а також як це впливає на рівень мінімальної зарплати та як оподатковується - розглянемо у статтіАналітика28.08.201710 75822
- Мінекономрозвитку повідомило, що режим роботи підприємств торгівлі та громадського харчування, побутового обслуговування встановлюються суб'єктами господарювання самостійно26.08.20172 153
- Оприлюднено проект Закону України " Про внесення змін до законодавчих актів України щодо врегулювання деяких питань роботи працівників у нічний час"23.08.2017831
- У разі припинення трудового договору та скасування наказу про прийняття на роботу можна подати «скасовуюче» повідомлення. Якщо ж трудовий договір діє, а людина просто не вийшла на роботу, «скасовуюча» форма повідомлення не подається23.08.201717 2045
- ДФС розповіла про сплату ПДФО із зарплати найманих працівників, які працюють на орендованих об'єктах нерухомості, територіально розташованих не за основним місцем обліку платника податків, які є складовою частиною підприємства, але не мають статусу відокремленого структурного підрозділу та не уповноважені сплачувати податки22.08.20173 1587
- ДФСУ розглянула питання щодо нарахування єдиного соцвнеску на заробітну плату штатного працівника за основним місцем роботи, який працює на відрядній системі оплати праці22.08.20172 284
- Фізична особа, яка провадить незалежну адвокатську діяльність, може бути найманим працівником у юрособи та/або ФОП на посаді, яка не передбачає здійснення адвокатської діяльності та надання адвокатських послуг, та не може представляти свого роботодавця як адвокат21.08.20176 8031
- Як довго установа зобов’язана зберігати місце роботи у разі оформлення відпустки для догляду за дитиною контрактницею? Роз'яснили у Мінсоцполітики21.08.201710 333
- Мінсоцполітики виклало у новій редакції Положення про розробку інструкцій з охорони праці21.08.201726 671