Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Наполягання окремих роботодавців чи їх представників на організації та проведенні лабораторних досліджень умов праці тільки при атестації робочих місць (або один раз на 5 років) не є правомірними05.11.20202 553
- Чи обов'язкова посадова інструкція ФОП, малому і середньому бізнесу? Навіщо потрібні посадові інструкції роботодавцю і працівникові? Працівник працює без посадової інструкції – які ризики у роботодавця? Як і відповідно до чого розробляється посадова інструкція?04.11.20205 5552
- Установлення 12-годинного графіка для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, є винятковою мірою04.11.20202 524
- 3 листопада ВРУ прийняла за основу законопроєкт №4051 щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи - дистанційної та надомноїВажливо03.11.20208 121
- Роботодавці можуть отримати від працівників письмові заяви про те, що вони мають належні умови для роботи вдома або можуть виходити на роботу та виконувати деякі доручення роботодавця. У цьому випадку не йдеться про зміну істотних умов праці03.11.20205 382
- Керівники намагаються все більше і більше контролювати найманий персонал в межах його робочого часу, але чи законним є стеження за співробітниками в офісі?03.11.20201 903
- Якщо у кварталі звільнення працівнику не нараховувався та не виплачувався дохід, ф. №1ДФ не подається03.11.20201 9652
- Мінекономіки планує оновити уніфіковану форму акта, що складається за результатами проведення перевірок за додержанням умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, та інші форми розпорядчих документів03.11.2020403
- Законодавством заборонено звільнення з ініціативи роботодавця під час перебування працівника на лікарняному. Проте є винятки02.11.20204 395
- Оприлюднено проєкт змін до КЗпП щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності02.11.202010 1992
- Три основні проблеми співробітників при віддаленій роботі: підтримання належних умов праці, командний дух і подолання зростаючої роз'єднаності31.10.2020425
- У Раді зареєстровано законопроєкт «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче полеВажливо30.10.20201 8002
- При виплаті сум працівникам за судовим рішенням (середній заробіток та/або моральну шкоду) роботодавці утримують податки. А чиїм коштом мають сплачуватися ці податки? Яку суму вказує суд у рішенні – «чисту» чи «брудну»? Відповідь на ці питання знайдемо у свіжій постанові Верховного СудуАналітика29.10.2020649
- Оплата праці при неповному робочому часі провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку, а при скороченому – в повному розмірі29.10.20203 661
- Держпраці розповіла про додаткові гарантії для працівників-донорів29.10.2020628
- За позицією Держпраці, робота, яку виконує працівник на користь суб’єкта господарювання, за вимогами ЦПД, не повинна співпадати з основним видом його економічної діяльності29.10.202012 8543
- З 28 жовтня до 15 листопада триватиме інформаційна кампанія Держпраці з детінізації зайнятості у сфері транспорту та кур’єрської діяльності29.10.20201 5402
- Нардеп О. Устенко зі «Слуга народу» не здається у спробах закріпити законодавчо поняття стажування на суб'єктах малого підприємництва. 26 жовтня у Раді зареєстровано новий законопроєкт з такою пропозицією. Щоправда, уже без норми щодо звільнення від сплати ЄСВ за найманих осіб на період стажування29.10.20207 1874
- Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня29.10.2020841
- Шмигаль наголосив, що Україні потрібно створити умови для розірвання епідеміологічного ланцюжка. Для цього він закликає роботодавців перевести працівників на дистанційну роботуВажливо28.10.202010 847
- У листопаді роботодавці будуть нараховувати індексацію за коефіцієнтами та розмірами для липня-жовтня. Індекс інфляції у вересні 2020 року не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведення індексації у листопаді 2020 рокуВажливо28.10.202017 09410
- Оприлюднено законопроєкт, яким пропонується запровадити нову особливу форму договору – трудовий договір з нефіксованим робочим часом28.10.20207 6844
- У разі внутрішнього сумісництва Табель обліку використання робочого часу ведеться за двома посадами. Відповідно у випадках хвороби такого працівника у Табелі обліку проставляється позначка «ТН» та числовий код «26» за двома посадами28.10.20201 212
- Сімдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки28.10.2020283
- В Україні заробітну плату отримують лише 11,6 млн осіб, з яких 2,1 млн – пенсіонери. Тобто 9,5 млн осіб утримують всю країну27.10.20206163
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
