Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Наразі трудове законодавство чітко визначає, кому і в якому порядку належить соціальна трудова гарантія у вигляді вихідної допомоги27.10.202010 9504
- Наказ №591 набрав чинності з 27 жовтня через опублікування в Офіційному віснику від 27.10.2020 №84. Але нова форма №10-ПОІ (річна) вводиться в дію, починаючи зі звіту за 2020 рікВажливо27.10.202061 48225
- Держпраці навели категорії працівників, які мають переважне право на збереження роботи у разі скорочення чисельності чи штату26.10.20203 312
- Станом на 21 жовтня 2020 року 410 тис. безробітних перебувають на обліку в службі зайнятості25.10.2020717
- Оновлена редакція Звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю (форма №10-ПОІ (річна)) діятиме, починаючи зі звітного періоду 2020 рік. Як будемо заповнювати форму і що саме в ній змінилося?Аналітика23.10.202027 17323
- Електронний реєстр лікарняних повноцінно може запрацювати до 1 січня 2021 року: проєкт постанови ВРУНардепи намагаються пришвидшити повноцінний запуск Електронного реєстру листків непрацездатності23.10.20202 0751
- Однією з основних ознак сумісництва є укладення окремого трудового договору. Тому попередження про вивільнення має проводитися за загальними правилами23.10.20202 369
- Якщо ви замислилися про те, щоб передати ведення обліку сторонній компанії або фізособі (аутсорсинг) чи про аутстафінг (оренду) персоналу, тоді цей матеріал для вас. Як все це організувати так, щоб потім не мати проблем ні з Держпраці, ні з податківцями?Аналітика22.10.20201 641
- Працівники, які потребують самоізоляції, зобов’язані постійно перебувати у визначеному ними місці самоізоляції, утримуватися від контакту з іншими особами, крім тих, з якими спільно проживають22.10.202012 2034
- Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника (власника) підприємства21.10.20202 174
- Суми доплат до заробітної плати, нараховані медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я, відносяться до додаткової заробітної плати, що належить до фонду оплати праці, та є базою нарахування ЄСВ21.10.2020931
- ВС у постанові від 27.01.2020 р. у справі №654/941/17 вважає, що невідповідність займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації не може бути підставою для звільнення працівника, якщо під час прийняття на роботу працівник повідомив про відсутність у нього документа про освіту чи досвіду трудової діяльностіАналітика21.10.20201 091
- Тривалість чорнобильської відпустки становить 16 календарних днів. Ця відпустка є гарантованою державою пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити це право працівника впродовж року20.10.20202 466
- У МОЗ закликають кожного роботодавця і керівника підприємства організовувати дистанційну роботу своїх співробітників20.10.202010 2441
- Роботодавець за бажанням працівника, який звільняється, зобов’язаний надати йому невикористану відпустку. Виняток становить лише звільнення працівника за порушення трудової дисципліни19.10.20203 269
- Розглянемо цікаву справу, у якій керівника підприємства намагалися притягнути до кримінальної відповідальності за те, що він не оформив власне сумісництво (а гроші за це отримував). Що вирішив ВС у цій справі, дізнайтеся з нашого коментаряАналітика16.10.2020613
- Держпраці навела порядок пересилання трудової книжки поштою16.10.20201 265
- Держпраці нагадала, в яких випадках слід отримувати дозвіл на роботу іноземця16.10.2020450
- Держпраці навела випадки, коли при прийнятті працівників на роботу слід укладати письмові форми трудових договорів16.10.20202 004
- Встановлення інвалідності здійснюють виключно медико-соціальні експертні комісії за місцем проживання або лікування осіб, що звертаються для встановлення інвалідності13.10.20201 720
- Трудовий договір укладається між працівником і роботодавцем. Сторонами цивільно-правової угоди можуть бути будь-які юридичні або фізичні особи13.10.202011 5007
- Сімдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки13.10.2020302
- У середу, 14 жовтня, будемо мати державне свято та неробочий день – День захисника України. Для банківської системи цей день також буде вихіднимВажливо12.10.20204 515
- ПФУ розробив проект змін до складу інформації, яка надаватиметься Держпраці про ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працюАналітика09.10.20205 5346
- Податківці навели правила оформлення та подання повідомлення про прийняття на роботу через Е-кабінет09.10.2020653
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
