Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Львівській області нагадує, що відповідно до ст. 18 Закону України «Про охорону праці» та пункту 6.1 глави 6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, проходження такого інструктажу є обов’язковою умовою допуску працівника до роботи.
Вступний інструктаж проводиться:
- з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
- з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
- з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання;
- з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.
Інструктує осіб спеціаліст служби охорони праці або інший фахівець, затверджений роботодавцем, у кабінеті охорони праці або в спеціально обладнаному приміщенні.
Працівник, який приймається на роботу, після проходження інструктажу розписується про його проходження у журналі реєстрації.
Зазначимо, що, крім вступного, також проводяться первинний, повторний, позаплановий та цільовий інстурктажі.
Держпраці закликає роботодавців дотримуватися чинного законодавства та встановлених правил безпеки з охорони праці задля уникнення нещасних випадків на виробництві.
