Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10588
- Візитні картки, видані роботодавцем своїм працівникам, на яких зазначені логотип, реквізити такого роботодавця та особисті дані конкретного працівника, не є базою нарахування ЄСВ10.12.20181 104
- Податківці розповіли, які податкові наслідки виникають у разі проведення вакцинації працівників за рахунок роботодавця10.12.2018739
- Податківці роз’яснили, за яких умов на суму компенсації невикористаної відпустки, яка надається звільненому працівнику, не буде нараховуватися ЄСВ07.12.20188 6894
- Мінсоцполітики навело характерні ознаки трудового договору07.12.201810 288
- Як в обліку відобразити виправлення помилок у сумі раніше нарахованих та виплачених лікарняних? Як повідомити про це ФСС? Що буде за несвоєчасно перераховані помилково отримані від ФСС кошти? Як працівник має повернути зайво сплачені йому кошти?Аналітика06.12.20185 308
- Верховний Суд у своєму рішенні наголосив, що залучення працівників до чергування у вихідні з наданням відгулів може проводитися без оплати за це06.12.20188551
- Чи можна змінювати назви професій, які відображені в КП у жіночому роді? Чи є приведення назви посади у відповідність до КП зміною істотних умов праці? Які особливості застосування похідного слова «помічник» у назвах посад? Чи можна міняти слова місцями у назві професій?Аналітика06.12.20184 8051
- Змінено механізм встановлення доплати до надбавок працівникам з особливими заслугами перед Батьківщиною06.12.20181 086
- Приєднуйтесь вже 11 грудня до вебінару «Дебету-Кредиту» з Галиною Казначей та Ганною Биковою!Реклама05.12.20181 051
- Як бути роботодавцю у випадку, коли працівник відпрацював цілий робочий день, а після нього звернувся до лікаря і отримав листок непрацездатності (в якому цей день позначений як день лікарняного)? Що виплачувати працівнику за цей день: зарплату чи лікарняні? А можливо і те, і те разом? Консультує ФСС05.12.20182 811
- ВРУ провалила закон про штрафи для бізнесу за непрацевлаштування осіб з інвалідністю05.12.20181 0002
- Держпраці навела випадки, коли лікарняні можна не нараховувати05.12.20181 930
- Податківці вказали на головні відмінності між трудовим договором та договором ЦПХ05.12.20181 790
- Оприлюднено проект нових Критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном і визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) Міністерством соціальної політики05.12.2018450
- Двадцять дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки05.12.2018513
- Прийняття на роботу працівників «заднім числом» не врятує від штрафу у 111690 грн, — судова практикаСуд виніс рішення на користь Держпраці та зобов'язав сплатити штраф за оформленого працівника «заднім числом» у розмірі 111 690 грн04.12.20187 6401
- Держпраці оприлюднила пам'ятку щодо дотримання роботодавцями вимог з охорони праці робіт на висоті04.12.20182 6002
- Як надавати відпустку до трьох років? Як її початок та закінчення відображати у звіті з ЄСВ? Чи потрібно відображатися дані щодо працівника у таблиці 6 за час відпустки? Як її можна звільнити? Як нараховувати декретні працівниці, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною?Аналітика03.12.20182 831
- З 28.11.2018 р. в десяти областях України оголошено воєнний стан. Така подія призвела до зростання кількості запитань щодо мобілізованих, строковиків та контрактників. Чи зберігається середній заробіток? Як документально оформити? Чи можна звільняти, якщо призвано працівника на строкову військову службу?03.12.20184 395
- Нові форми ПН/РК та зміна розміру прожиткового мінімуму з 1 грудня, ухвалення Держбюджету та податкових змін на 2019 рік, введення воєнного стану, можлива зміна правил нарахування ЄСВ, нюанси індексації зарплати - це лише незначна частина того, що найбільше цікавило нас у листопаді03.12.20181 466
- Мінсоцполітики розробило проект змін до Типового положення про навчання і перевірки знань з питань охорони праці03.12.20184 699
- Звільнення матеріально-відповідальних осіб, звісно, має певні особливості. Проте відмовитися звільняти працівника через виявлені нестачі, пошкодження чи втрату ТМЦ, затримати через це розрахунок з працівником або не видати йому трудову книжку роботодавець не має права30.11.20181 034
- Держпраці навели алгоритм дій роботодавця, пов'язаний зі звільненням працівника за прогул30.11.20182 7271
- У грудні будемо мати додатковий вихідний день - 25 грудня. З урахуванням цього, на дні відпочинку припаде третина місяця - 11 вихідних днів проти 20 робочих30.11.201814 645
- Які існують методи аналізу виробничого травматизму та профзахворюваності? Консультує Держпраці29.11.201811 427
