Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Якими мають бути дії бухгалтера, якщо листок непрацездатності надано після надання відпустки, а період, зазначений у цьому листку, припадає на розрахунковий період для визначення відпускних? На це питання відповіло Мінсоцполітики на запит від редакції "Дебету-Кредиту"05.12.20175 8372
- У Мінсоцполітики розповіли, як нараховується компенсацiя за невикористану вiдпустку пiд час звiльнення працiвника, який 1,5 року перед звiльненням не вiдпрацював жодного дня05.12.20173 2613
- Вартість святкового вечора (банкету, корпоративу), який проводиться працедавцем для своїх працівників, не включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу цих працівників04.12.20177 630
- У жовтні 2017 року порівняно з вереснем поточного року реальна заробітна плата в Україні зменшилася на 0,8%04.12.20172 2478
- Фахівці Держрпраці повідомили, що з початку року порушення законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено у 996 роботодавців03.12.20171 605
- Закон про введення нового свята 25 грудня (Різдво) підписано і опубліковано. Тож, вже цього року українці матимуть на один день відпочинку більше. Як вплинула ця зміна на норми робочого часу у 2017-2018 рр. - читайте у статтіАналітика01.12.201734 3746
- Фахівці Держпраці нагадали порядок поновлення на роботі звільненого працівника01.12.20171 430
- Опубліковано Закон "Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів"Важливо01.12.20173 5331
- 16 важливих змін і подій, які очікують українців у грудні 2017 року01.12.201716 629
- Нацбанк дозволив перераховувати на рахунок фізосіб кошти в інвалюті для відрядження за кордон30.11.20173 535
- Щорічний аудит з 2018 року, зростання прожиткового мінімуму з 1 грудня та усіх показників, які з ним пов'язані, план комплексних перевірок на 2018 рік, зміни у календарі офіційних свят в Україні – усе те, що вас найбільше цікавило у листопаді30.11.20172 525
- Сьогодні, 29 листопада, Президент України підписав Закон "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів"Важливо29.11.201726 46611
- Мінсоцполітики роз’яснило, що премії до професійних свят не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру28.11.20177 2841
- Чи є відмова від виконання роботи порушенням трудової дисципліни? У якому випадку накладення дисциплінарного стягнення є правомірним? Відповідають у Держпраці28.11.20176 385
- Традиційно вважається, що ненормований робочий день і неповний робочий час – речі несумісні. Мінсоцполітики у коментованому листі доводить, що це не так27.11.20174 3152
- Федерація профспілок України звернулася до Мін'юсту у зв’язку з грубим порушенням законодавства України про оплату праці, спричиненим довільним тлумаченням посадовими особами Мінсоцполітики положень Закону "Про оплату праці"27.11.20174 2575
- Держпраці закликає суб’єктів господарювання не залучати до виконання робіт підвищеної небезпеки на підставі цивільно-правових договорів фізосіб, які не є суб’єктами одержання відповідного дозволу згідно з Порядком №110727.11.20176 6646
- Дбайливі роботодавці часто направляють своїх працівників на різноманітні семінари. Як відобразити витрати на це в бухгалтерському та податковому обліках? Особливо, якщо семінар проводився в іншому місті чи за кордоном24.11.20174 785
- Якщо простій не буде належним чином оформлений, то такий період буде оплачуватися на загальних підставах - наголошують у Держпраці24.11.20172 079
- Професійна назва роботи “водій кари” у ДК 003:2010 “Класифікатор професій” не передбачена, тож вводити її до штатного розпису не можна. Для назви “водій кари” необхідно знайти у Класифікаторі професій відповідник24.11.20173 386
- Якщо відрядна розцінка розраховується виходячи з годинної норми праці, то гарантією є мінімальна заробітна плата в годинному розмірі, якщо з денної - мінімальна місячна заробітна плата24.11.20171 562
- У Мінсоцполітики повідомили, що видавати лист з нормою робочого часу на 2018 рік не планується. Роботодавці повинні розраховувати її самостійно, виходячи з режиму роботи, запровадженого на підприємствіВажливо24.11.201739 13215
- Верховний Суд України сформував правовий висновок у справі про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні23.11.20171 272
- Напередодні святкових новорічних заходів виникає багато питань стосовно правильності оподаткування новорічних подарунків. На деякі з них відповіли фахівці ДФС23.11.201711 97212
- Чи потрібні кадрові документи фізичній особі-підприємцю за наявності найманих працівників? Чи існують якісь відмінності від кадрової документації у юросіб та чим слід керуватися при складання такої кадрової документації?Аналітика22.11.201717 4826
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
