Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1388
- Шістдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки06.08.2020440
- Додаткова відпустка може бути надана їй як матері двох дітей віком до 15 років до кінця року досягнення старшої дитини 15 років04.08.20202 392
- Якщо працівник звільняється з роботи і має невикористану соцвідпустку за цей рік, йому має бути виплачена за неї компенсація. На новому місці роботи він не матиме права на її отримання протягом відповідного календарного року03.08.20201 533
- Якщо працівник з будь-яких причин не скористався правом на щорічну відпустку за кілька попередніх років, то він має право використати їх30.07.20203 750
- Звільнити вагітну жінку за власною ініціативою роботодавець не має права. Звільнення допускається лише у разі повної ліквідації підприємства, де працює жінка, але і в цьому випадку – лише після працевлаштування такої працівниці до іншого роботодавця (або правонаступника підприємства)28.07.20203 6493
- В яких випадках щорічна відпустка може бути перенесена на інший термін?27.07.20201 4823
- Шістдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки24.07.20209931
- У Раді зареєстровано законопроект №3831. Його метою є посилення соціальних та трудових гарантій матерів, які до досягнення дитиною трирічного віку прийняли рішення займатися підприємницькою діяльністю15.07.20203 1481
- Невикористані дні такої відпустки через хворобу повинні бути надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший період13.07.2020700
- Шістдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки09.07.2020387
- Компенсація можлива лише в межах робочого року та після його закінчення за умови, якщо працівник використав 24 календарні дні щорічної основної та додаткових відпусток за цей робочий рік03.07.20202 142
- Допомога з тимчасової непрацездатності не надається за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати26.06.20208 4045
- Шістдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки26.06.2020630
- Фахівці Держпраці навели перелік підстав, коли може виплачуватися компенсація щорічних відпусток25.06.20201 945
- Фахівці ФСС навели правила нарахування декретних залежно від стажу та розміру доходу працівниць24.06.20202 655
- У Верховній Раді зареєстровано законопроект №3695 щодо можливості українських чоловіків у частині поєднання профдіяльності з сімейними обов'язками та вихованням дітей23.06.2020469
- Працівнику можна одразу надати щорічну відпустку за 3 робочі роки22.06.20202 326
- 18 червня Уряд прийняв рішення про подовження карантину по всій Україні до 31 липня 2020 р. Нагадаємо, що це означає для бізнесуВажливо18.06.202051 54144
- ФРУ просить владу поширити надання допомоги працівникам, що перебувають у відпустках без збереження заробітної плати16.06.2020951
- За бажанням працівника у разі його звільнення йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням12.06.20204 572
- Шістдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки11.06.2020434
- У разі запровадження роботодавцем дистанційної роботи під час карантину, до виходу працівників в офіс потрібно підготуватись. Як саме - розповіла Держпраці10.06.20209 3731
- Відпустка наперед може надаватися як працівникам, які працюють до одного року в організації, так і працівникам з тривалим стажем роботи09.06.20202 275
- Період відпустки без збереження зарплати є невідпрацьованим з поважних причин і не зменшує розмір допомог від ФСС03.06.202016 2122
- Шістдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки29.05.2020424