Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1573
- Держпраці роз’яснила, що немає наразі заборони надавати відпустку без збереження заробітної плати кілька разів на рік01.11.20222 012
- Держпраці навела 10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для внутрішньопереміщених осіб або тих працівників, які знаходяться за межами України28.10.20221 618
- Чи будуть враховуватися виплати, нараховані мобілізованим, під час розрахунку відпускних та лікарняних у майбутньому?Аналітика28.10.20222 8936
- Держпраці запевняє, що оплачувані відпустки після війни будуть, навіть в тих, хто зараз скористався правом на тривалу безоплатну відпустку27.10.20221 959
- Сто одинадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки25.10.2022119
- Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені ст. 25 Закону про відпустки строки (крім працівників, що залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури)24.10.2022891
- Держпраці наголошує про необхідність надання щорічної відпустки за графіком, якщо працівниця перебуває за кордоном і працює дистанційно20.10.20223 480
- Якщо працівниками використано 90 к. д., то надалі можуть бути надані інші види відпусток без збереження зарплати або оформлено призупинення трудового договору20.10.202223 8934
- Через звільнення роботодавців від виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам вони мають право частково на щорічну відпустку з дня призову і до 18.07.2022 року включно13.10.20221 1501
- Якщо під час розрахунку середньої зарплати для оплати компенсації за невикористані відпустки до розрахункового періоду потрапляє час простою, він виключається з розрахункового періоду10.10.20222 995
- Нагадаємо, що Порядком №100 встановлено правила розрахунку середнього заробітку для оплати відпускних, компенсації, відрядження. Мінекономіки розробило проєкт змін. Але він стосується тільки правил нарахування відпускних для працівників-бюджетників06.10.20226 424
- Сто десятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки06.10.2022140
- У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня виходу на роботу03.10.2022681
- Законопроєктом №8081 пропонується надавати відпустку військовим під час війни тривалістю до 10 днів (+ 2 дні на доїзд) та без пояснення причин залежно від оперативної ситуації та за рішенням командира29.09.20228 168
- Період відпустки без збереження заробітної плати не дає права на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці26.09.2022966
- У період дії воєнного стану змін до законодавства в частині надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини не відбувалось23.09.2022426
- В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження зарплати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених загальними правилами21.09.2022289
- Сто дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.09.2022149
- Право на відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану мають всі працівники, незалежно від статусу, але на різних підставах20.09.20221 899
- Якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем16.09.2022748
- Змін законодавства щодо письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки під час воєнного стану не відбувалося16.09.2022657
- Кількість працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати та за якими у звітному періоді не нараховувалась зарплата, в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до єдиної звітності не відображається15.09.20225 7142
- На сьогодні у разі звільнення працівника через переведення на інше підприємство йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей15.09.20224 7581
- Вся сума доходу, отриманого під час відпустки або хвороби фізособою-«єдинником» в готівковій та безготівковій формі, відображається в обліку доходів, який ведеться у довільній формі, та декларації платника ЄП14.09.2022362
- Зокрема, під час відпустки для догляду за дитиною мати, батько або інші особи можуть працювати неповний робочий час або вдома. Вони також можуть у будь-який момент перервати відпустку і вийти на робоче місце12.09.2022591
