Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1615
- Це – пʼятий цього року (сто дев’ятнадцятий загалом і двадцять перший під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.03.2023187
- Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану29.03.20232 482
- Фахівці ПФУ наголосили, що місяць не виключається із розрахункового періоду для нарахування лікарняних, якщо в цьому місяці застрахована особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати лише частину місяця27.03.20235 805
- Основною причиною накопичення певної кількості невикористаних відпусток є невиконання графіка відпусток. Ще однією причиною накопичення днів невикористаної відпустки є звичка деяких працівників відпочивати лише частину належної їм відпустки23.03.20231 3592
- Такі відпустки надаються тривалістю не більш як 40 календарних днів на рік. Тривалість відпустки включає час, потрібний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення23.03.20231 269
- У разі звільнення працівника йому виплачується компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи20.03.20231 094
- На найближчих засіданнях ВРУ має вирішитися доля законопроєкту №8313. Ним пропонується максимальний термін надання працівникові відпустки без збереження зарплати збільшити з 15 до 30 к.дн. на рік20.03.20238 0209
- Сто вісімнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки15.03.2023133
- Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника ЄСВ. Отже, особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, ЄСВ на зазначені суми не нараховується10.03.20238 9457
- У разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення03.03.202317 085
- Працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, може укласти трудовий договір на умовах сумісництва з іншим роботодавцем28.02.2023796
- Матеріальна допомога на оздоровлення до щорічної відпустки медичним працівникам є обов'язковою виплатою, працівники мають на неї право як у мирний час, так і в період дії воєнного стану24.02.2023926
- Працівникам з інвалідністю відпустка без збереження зарплати за їхнім бажанням надається в обов’язковому порядку. До того ж особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 к.дн, а III групи – 26 к. дн.22.02.202321 1214
- Сто сімнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.02.2023279
- Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки21.02.20231 091
- Сто шістнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки08.02.2023182
- Зокрема, до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час фактичної роботи (у тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка27.01.202312 0761
- Комітет ВРУ з питань молоді і спорту рекомендував прийняти за основу законопроєкт №8313 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань24.01.20233 341
- На час війни призупинено обов’язок роботодавця надавати невикористану щорічну відпустку протягом не більше ніж 12 місяців після закінчення робочого року, а також заборону ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд20.01.202310 816
- Держпраці навела у своїй інфографіці всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми19.01.2023352
- У разі звільнення учасника бойових дій з військової служби повинна нараховуватись грошова компенсація за невикористані календарні дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій18.01.20232 7872
- Сто п'ятнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.01.2023142
- Держпраці розробила зручне нагадування, які відпустки можуть використовувати працівники, які мають дітей, та вагітні жінки11.01.2023662
- Чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану? А працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи?11.01.202355 25319
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №8313. Ним, зокрема, пропонується максимальний термін надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати збільшити з 15 до 30 календарних днів на рік29.12.20225 031
Головне
- ПДВ на посилки до 150 євро з 2027 року: ВРУ прийняла закони
- ВРУ розблокувала підписання законопроєкту №15111-д про податки з цифрових платформ
- Декларація екологічного податку (з додатками) за 3 квартал 2026 року: інструкція із заповнення та подання
- 15 жовтня 2026 р. Резерв+ недоступний: що робити військовозобовʼязаним й коли сервіс не працює
- Нові масштабні зміни щодо бронювання працівників можуть скасувати: проєкт постанови ВРУ від Железняка
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 жовтня, пʼятниця - Відрядження-2026: ТОП-50 помилок, які потрібно виправити, щоб уникнути податкових штрафів Добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники...
Лектор: Мойсеєнко Т.
20 жовтня, вівторок - Особистий іноземний холдинг:безпечне володіння активами, податкова оптимізація, інвестиційні аспекти та спадкові можливості АКЦЕНТ – на варіанти залучення інвестицій через холдингові структури Case Study – на прикладі іноземних енергетичних, аграрних...
Лектор: Доценко-Білоус Н.О., Михайленко Д.
21 жовтня, середа - Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та HR: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
21 жовтня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
