Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1341
- Мінсоцполітики роз'яснило, як обчислювати середню зарплату у разі надання працівникові двох відпусток (щорічної основної та додаткової на дітей) поспіль16.05.20176 4291
- Фонд з ТВП розглянув питання щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку13.05.20173 694
- У Фонді з ТВП розповіли, як здійснити обчислення середньої зарплати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах, якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку застрахована особа має страховий стаж менше 6 місяців03.05.20177 6543
- Декретна відпустка - поняття, знайоме майже кожній жінці, яка хоча б раз була вагітною і народила. Якою вона буває і чи можна її продовжити?02.05.20171 3701
- У Мінсоцполітики розповіли, чи можливо за бажанням працівника отримати грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей27.04.20175 440
- Відповідно до Держбюджету на 2017 рік з 01.05.2017 р. зросте прожитковий мінімум для працездатних осіб і становитиме 1684 грн. На які показники він вплине, - розглянемо у статтіАналітика25.04.201750 5396
- Чи можна надавати працiвникам, якi працюють за сумiсництвом з оплатою працi пропорцiйно до вiдпрацьованого часу, додаткову вiдпустку за ненормований робочий день з урахуванням фактичного навантаження i пропорцiйно до вiдпрацьованого часу на вiдповiднiй посадi? Консультує Мінсоцполітики25.04.20174 968
- Комітет рекомендує парламенту прийняти за основу законопроект про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення належного рівня соціального захисту родин з дітьми та встановлення справедливих соціальних гарантій дітям23.04.20173 039
- Жiнку перевели на iншу посаду на перiод перебування основного працiвника у вiдпустцi для догляду за дитиною до досягнення нею трьох рокiв. Як бути з нею пiсля виходу з вiдпустки основного працiвника?19.04.20172 000
- ФСС з ТВП розглянув питання щодо надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами фізичним особам - підприємцям19.04.20171 0562
- Наближаються довгоочікувані весняні свята. З метою створення сприятливих умов для проведення святкових і неробочих днів, Кабмін рекомендував перенести деякі вихідні та робочі дні. Розглянемо особливості оформлення такого перенесенняАналітика12.04.20176 393
- Перебуваючи у вiдпустцi жiнка здавала кров. Вiдпустку було продовжено на два днi й оплачено день давання кровi. Але день вiдпочинку, який випав на суботу, не був оплачений, оскiльки в табелi облiку вiн був зазначений як вихiдний день. Чи правильно було проведено оплату днiв давання кровi?12.04.20177 4713
- Держпраці роз'яснила, що законодавством не передбачено повернення працівником підприємству зайво виплачених коштів, крім випадків, встановлених ст. 127 КЗпП, ст. 1215 ЦКУ10.04.20177 6653
- Кабмін сьогодні, 5 квітня, схвалив проект Закону „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання відпустки усиновлювачам при усиновленні дитини-сироти, дитини, позбавленої батьківського піклування”05.04.2017531
- У загальноосвiтньому навчальному закладi вчитель пропрацював 12-15 вересня 2016 р. i був звiльнений. Як розрахувати кiлькiсть календарних днiв щорiчної основної вiдпустки, що пiдлягає компенсацiї пiд час звiльнення працiвника, - розповіли у Мінсоцполітики28.03.20173 417
- Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників передбачено ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами (угодами). З'ясуємо, в яких випадках і в якому розмірі вона виплачується та як розраховуєтьсяАналітика15.03.2017144 73954
- Як нарахувати та виплатити відпускні, якщо щорічна відпустка починається з першого числа місяця. На це питання фахівці Мінсоцполітики відповіли у своєму листі від 06.02.2017 р. №272/0/101-17/282Аналітика09.03.201757 22141
- Скільки «гуляють» українці, як це впливає на економіку і що буде, якщо скасувати три державних свята - 8 березня, 1 і 9 травня08.03.20171 7834
- У зв'язку зі зростанням у 2017 році мінімальної зарплати вдвічі порівняно з 2016 роком, при розрахунку декретних їх розмір у розрахунку на місяць часто буде нижчим за мінімальну зарплату. Що робити в такому випадку?Важливо27.02.201722 72117
- Якщо працівник під час оплаченої навчальної відпустки написав заяву про звільнення до її закінчення, Мінсоцполітики не вбачає правових підстав для відрахування коштів за частину невикористаної відпустки24.02.2017830
- Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, - у розмірі однієї мінімальної зарплати (3200 грн). Проте Держпраці зауважує, що цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника21.02.201719 01611
- Податківці розповіли, як нараховувати єдиний соцвнесок, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати21.02.201790 82860
- З метою уникнення порушення терміну сплати авансових платежів ДФСУ рекомендує "єдинникам" I і II груп подавати заяву щодо періоду щорічної відпустки - до початку відпустки, заяву щодо терміну втрати працездатності - одразу після закінчення лікарняного20.02.20174 044
- Мінсоцполітики зауважило, що на додаткові відпустки не поширюються умови компенсації щорічних відпусток16.02.20174 138
- Внутрішні сумісники, як і зовнішні, для отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності зобов’язані подавати копію листка непрацездатності та довідки про заробітну плату за основним місцем роботи09.02.20173 5703