Усі новини по тегу «Відпустки»

В мобілізаційний період військовослужбовець може отримати щорічну відпустку за деяких умов

В особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням зарплати не більш як 10 днів

Для цього платник повинен мати підтверджену копію листка непрацездатності та подати її разом із заявою у довільній формі до територіального органу Міндоходів

Уряд підтримав законопроект щодо збереження за працівниками із зони АТО робочих місць

Мінсоцполітики доповнило своє роз'яснення щодо оформлення трудових відносин з працівником підприємства, яке зупинило свою роботу у зв’язку з АТО

Кабмін ухвалив законопроект, який передбачає надання працюючим батькам-вихователям права на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Надання працівникові відпустки без збереження зарплати на термін, на який вони повинні бути переведені на легшу роботу, відповідно до медичних рекомендацій, законодавством не передбачено

Для отримання соціальної додаткової відпустки розлучена жінка повинна надати роботодавцю документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини

Рада не підтримала пропозиції уряду стосовно відправки бюджетників у відпустки без збереження зарплати

Вимоги трудового законодавства можна буде ігнорувати

Реалізувати своє право на компенсацію невикористаних днів щорічної відпустки працівник може в кожному робочому році після використання 24 календарних днів

Якщо у працівника залишається невикористана відпустка за попередні роки, то за частину такої відпустки він може отримати грошову компенсацію за умови, що за такі роки він використав по 24 дні відпустки

З моменту оголошення мобілізації до введення воєнного стану або до прийняття рішення про демобілізацію щорічні основні відпустки військовослужбовцям надаються, якщо одночасно відсутні не більше 30% військовослужбовців

Чоловікові, дружина якого перебуває у декретній відпустці, за його бажанням надається відпустка тривалістю до 14 к. д. без збереження зарплати

Мінсоцполітики роз’яснило деякі питання щодо права на встановлення щорічної додаткової відпустки

Збереження життя та здоров’я таких працівників і їх сімей має вважатися відсутністю на роботі з поважних причин

Відпустка «єдиноподатника» завжди починається першого числа місяця і закінчується останнього числа

Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня зарплата для розрахунку лікарняних та страхових виплат, є останні шість календарних місяців (з 1 по 1 число), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок

Затверджено Тимчасовий порядок повернення коштів, що перераховані на рахунок робочого органу Фонду як часткова оплата за санаторно-курортну путівку

Внесено зміни до Порядку отримання застрахованими особами та членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів ФСС з ТВП

Не сплачувати податок на час відпустки «спрощенці» можуть раз на рік протягом одного місяця

25 червня 2014 відбувся інтернет-семінар, присвячений найбільш важливим питанням, щодо відпусток співробітників

Держінспекція з питань праці роз'яснила, як оформити повторну декретну відпустку

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей

Якщо під час відпустки або лікарняного підприємець отримує дохід, то за такий період йому доведеться сплатити єдиний податок, оскільки отримання коштів є підтвердженням ведення діяльності