Усі новини по тегу «Заробітна плата »
Новин: 2980
- Якщо підприємство має декілька неуповноважених відокремлених підрозділів, то в рядку «033» розрахунку зазначається повна назва одного з них, а в додатку 4ДФ відображається інформація щодо всіх найманих осіб цих підрозділів21.08.202393
- Суми готівки, одержані в банку і не використані за призначенням протягом установлених строків, повертаються до банку не пізніше наступного робочого дня банку або у межах установленого ліміту можуть залишатися в касі18.08.2023236
- Податківці підкреслили, що фізична особа, яка одночасно з пенсією з ПФУ отримує доходи у вигляді заробітної плати, має право на ПСП за загальними правилами18.08.2023211
- Профспілки чекають від нардепів прийняття законопроєкту №9510 щодо посилення захисту вимог працівників стосовно виплати заборгованості із зарплати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця17.08.2023146
- Мінфін оприлюднив прогноз мінімальної зарплати на 2024-2026 роки і вказав на повернення індексації (поки що для бюджетників). Прогнозний розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2024 року має становити 7100 грн, з 1 липня 2024 – 8000 грнВажливо17.08.202375 0577
- Сто двадцять сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки16.08.202375
- Якщо фізособа-«загальник» не отримувала у звітному місяці дохід, проте були понесені витрати на оплату праці, такі витрати відображаються у графі 7 Типової форми за фактичною датою виплати, за умови документального підтвердження15.08.20234142
- Перерахувати ПДФО зі суми зарплати, яка перерахована юрособою за рішенням суду на рахунок виконавчої служби для виплати фізичній особі, повинна юридична особа, яка є податковим агентом щодо ПДФО15.08.2023328
- Податківці підкреслили, що доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) фізичній особі – нерезиденту, оподатковуються за ставкою 18 відсотків10.08.2023571
- Самотня мати має право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 150% суми загальної пільги, у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років04.08.2023341
- Нормами ПКУ не передбачено щорічне подання заяви про застосування ПСП. Якщо у працівника виникає право на застосування ПСП з інших підстав, ніж зазначені у попередній заяві, то потрібно надати нову заяву з документами04.08.20232 4841
- Якщо довідки мають бути обов’язково скріплені печаткою роботодавця, то при видачі таких довідок самозайнята особа повинна дотримуватися вимог щодо правильності їх оформлення04.08.2023176
- Первинним документом для фіксування госпоперації з нарахування зарплати є розрахункова відомість. Чи можна щодо заробітної плати роздруковувати лише зведену відомість помісячно? Як таке рішення оформити документально?Аналітика31.07.20232 850
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9524 зі зміни до КЗпП. Передбачено, що у разі скасування виконаних судових рішень про стягнення зарплати працівник зобов’язаний повернути у повному обсязі стягнуті на його користь кошти протягом 30 календарних днів27.07.2023479
- Сто двадцять шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.07.202378
- ФПСУ заявила, що в Україні обсяг зарплатних боргів продовжує невпинно зростати. Тому фахівці Федерації розробили проєкт закону щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати (рег. №9510)24.07.20231951
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця20.07.20234 6675
- Як і у мирний час, відсутність коштів на виплату зарплати під час війни не звільняє роботодавця від обов'язку платити зарплату вчасно та не позбавляє від відповідальності за порушення цього обов'язку19.07.20238 7843
- Як нарахувати єдиний внесок працівнику за основним місцем роботи, якщо допомога у зв'язку з вагітністю та пологами в розрізі окремих місяців не перевищує розміру мінімальної зарплати? Консультує ДПС17.07.2023795
- Працівник працює в режимі неповного робочого часу. Нагадаємо, що це може бути і неповний робочий день, і неповний робочий тиждень, і мікс таких варіантів (наприклад, по дві-три години двічі на тиждень). Чи може він скористатися правом на ПСП?14.07.2023668
- Як оподатковуються ПДФО надбавки, премії, що нараховуються фізичній особі за умовами трудового договору в поточному місяці за минулі податкові періоди? Дізнайтесь із консультації ДПС далі13.07.20231 029
- Сто двадцять п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.07.2023103
- Фахівці Держпраці у своїй інфографіці нагадали всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми. Ми її наводимо далі11.07.2023258
- За наявності на військовому обліку менше 500 працівників – розмір доплати встановлюється за взаємною згодою сторін трудового договору із дотриманням норм, якщо такі передбачені колдоговором10.07.20234 2985
- Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Працівники-сумісники одержують зарплату за фактично виконану роботу07.07.20233 153