Це – десятий цього року (сто вісімдесятий загалом і вісімдесят другий під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам. За три тижні, що минули з моменту написання попереднього листа, з’явилося багато нового та цікавого на цю тему. А саме:
- розкажемо, що з 3 липня змінилися правила бронювання;
- повідомимо про зміни у веденні військового обліку з 27 червня 2026 року;
- зауважимо, що стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692;
- зазначимо, що Уряд вніс суттєві зміни до функціонування Національної системи кваліфікацій;
- наголосимо, що з 17 липня діятимуть нові форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ;
- зауважимо, що звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджено;
- з'ясуємо, що і для кого зміниться у липні щодо подання повідомлення про прийняття працівників.
Гарного вам читання!
З 3 липня змінилися правила бронювання: опубліковано постанову КМУ №862
Постанова КМУ від 01.07.2026 №862 внесла зміни до Порядку бронювання №76 та до Постанови №692. Зокрема, нею з 3 липня:
- Розширили винятки із зарплатної умови для бронювання. Її не застосовують, зокрема, до працівників операторів систем розподілу, вуглевидобувних і вуглепереробних підприємств, а також окремих підприємств енергетики. До 31 серпня загальна зарплатна умова для бронювання становить 21 617,50 грн, а з 1 вересня — 25 941 грн.
- Операторів систем розподілу, вуглевидобувні та вуглепереробні підприємства звільнили від дотримання критерію середньої зарплати для визначення критичності. Інші критерії та процедура визначення критичності для них зберігаються.
- З’явився новий критерій критичності для виконавців договорів із Міноборони щодо засобів інформатизації. Йдеться про виконавців договорів або контрактів без використання бюджетних коштів, які створюють, модернізують, адмініструють або забезпечують функціонування відповідних систем Міноборони.
- Працівника враховуватимуть для визначення квоти бронювання лише за одним місцем роботи, якщо він має іншу відстрочку за статтею 23 Закону №3543-XII або працює у кількох критично важливих роботодавців.
Докладно про ці та інші зміни ми розповіли у новині.
Зміни у веденні військового обліку з 27 червня 2026 року
Постановою №812 внесено масштабні зміни до Порядку організації та ведення військового обліку №1487. Вводяться нові правила перевірки е-ВОД, звіряння Списків, електронні повідомлення та роботу через Дію, а також створення електронного кабінету персонального обліку.
У новині ми розповіли:
- Які головні зміни запроваджено постановою №812?
- Що має перевірити роботодавець після набрання чинності Постановою №812?
- Як тепер проводити звіряння з ТЦК?
А докладний аналіз зміни навели в трьох своїх матеріалах:
- Зміни у веденні військового обліку роботодавцями з 27 червня 2026 р.: аналіз Постанови №812 від редакції
- Звіряння Списків військового обліку через «Портал Дія» з 27 червня 2026 р.: аналіз змін до Порядку №1487
- Е-кабінет персонального військового обліку – 2026 ще не працює: відповіді на питання згідно постанови КМУ №812
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Станом на 10 липня нові правила вже є для 16 областей (а для 6 - проєкти). Також вже є більше десятка наказів міністерств щодо нових критеріїв бронювання. Усіх їх дивіться тут.
Нагадаємо, що до 10 червня 2026 року відповідні органи мали переглянути критерії, за якими підприємство визнається таким, що має важливе значення для економіки. Надалі:
- до 1 вересня має бути проведений перегляд всіх раніше прийнятих рішень про визнання підприємства критично важливим для економіки. На цьому етапі для певних підприємств також буде скасований статус критичності;
- 1 вересня втратять чинність всі рішення щодо визначення підприємства критично важливим для економіки, строк чинності яких не сплив раніше чи які не були скасовані відповідно до наведених вище пунктів.
Списки галузевих і регіональних критеріїв навели у довіднику.
Нові функції Єдиного реєстру кваліфікацій-2026: постанова КМУ №894
Кабмін постановою від 08.07.2026 р. №894 вніс зміни до кількох своїх постанов щодо удосконалення функціонування Національної системи кваліфікацій зміни. А саме до:
- Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою КМУ від 31.05.2017 №373;
- Порядку присвоєння професійних кваліфікацій закладами вищої освіти в разі відсутності професійного стандарту, затвердженого постановою КМУ від 25.10.2024 №1223;
- Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій, затвердженого постановою КМУ від 29.10.2025 №1387.
Професійні стандарти, затверджені за структурою, що діяла до набрання чинності постановою №894, продовжують діяти до затвердження нових. Надалі вони переглядаються та змінюються вже з урахуванням нової структури. Проєкти стандартів, подані на публічне обговорення до набрання чинності цією постановою, перевіряються та затверджуються за процедурою, що діяла раніше.
Єдина звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ для юросіб (місячна) з липня 2026 р.
Нагадаємо, що Мінфін наказом №243 затвердив нові форми єдиної звітності та Порядок їх заповнення. Документ розділяє бланки для підприємств та для ФОП і самозайнятих осіб. Зміни наберуть чинності через 30 днів після публікації, тобто з 17 липня.
У липні 2026 року юрособи (роботодавці та податкові агенти) ще повинні подавати єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за старою формою (до 20 липня за червень). Їй і присвячено цю статтю, а про заповнення додатків ми розповідали тут.
Липень 2026 р. буде першим звітним періодом, за який юрособам треба буде подати до ДПС нову форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, затверджену Наказом №243. Розглянули, що змінилося в цій формі та як її заповнювати в нашій статті.
Звертаємо увагу, що станом на 1 липня ДПС оприлюднила в Реєстрі е-документів проєкти форматів для подання нових форм єдиної звітності. А саме: для ФОПів квартальна форма - F0500111, а для юросіб - J0500111.
Липень 2026 р. буде першим звітним періодом, за який юрособам треба буде подати до ДПС нову форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, затверджену Наказом №243. Розглянули, що змінилося в цій формі та як її заповнювати в нашій статті.
Звертаємо увагу, що станом на 1 липня ДПС оприлюднила в Реєстрі е-документів проєкти форматів для подання нових форм єдиної звітності. А саме: для ФОПів квартальна форма - F0500111, а для юросіб - J0500111.
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: не затверджено й ще обговорюється
Вже закінчився 2 квартал 2026 року, а роботодавці й досі не мають затвердженої форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Проєкт цього Звіту з’явився ще у травні, але він досі доопрацьовується.
10 липня ДПС розмістила на своєму сайті новий проєкт наказу Мінфіну щодо форми звіту, до речі, порядку заповнення немає. Але, яким буде варіант затвердженої форми, поки ніхто не знає. Тому ми проаналізуємо заповнення звіту вже після появи затвердженого наказу.
10 липня ДПС розмістила на своєму сайті новий проєкт наказу Мінфіну щодо форми звіту, до речі, порядку заповнення немає. Але, яким буде варіант затвердженої форми, поки ніхто не знає. Тому ми проаналізуємо заповнення звіту вже після появи затвердженого наказу.
Подання повідомлення про прийняття працівників: що зміниться та для кого з липня 2026 року
Податківці роз'яснили, яким чином можна надіслати повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником через Електронний кабінет та за якими ідентифікаторами форми.
За змінами у разі оформлення трудових відносин в е-формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи “Обрій” повідомлення формуються та передаються автоматично з використанням інтерфейсу прикладного програмування.
За змінами у разі оформлення трудових відносин в е-формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи “Обрій” повідомлення формуються та передаються автоматично з використанням інтерфейсу прикладного програмування.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї статті можливий лише для передплатників пакетів «Мій асистент», «Експерт», «Профі». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату , вартість мінімального пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
