Усі статті автора «Канарьова Наталія»
Новин: 1496
- Коли учасник, який виходить з ТОВ, має право отримати належні йому майно/кошти? Чим встановлюються такі строки — статутом чи законом?Аналітика04.04.20181 120
- Якщо з банківського рахунку раптово списались кошти, а ви не доклали до цього зусиль — не втрачайте надію, банк зобов’язаний їх повернути добровільно або через судАналітика29.03.20181 557
- Дізнайтеся, за якими помилками у реквізитах платіжок на сплату податків та ЄСВ, на думку Верховного суду, платник не повинен сплачувати штрафи28.03.20187 3907
- Перехід з загальної системи оподаткування на спрощену чи навпаки завжди викликає багато питань, особливо коли йдеться про поставку товару та їх оплату у різних періодах. На жаль, суди на стороні органу ДФС, навіть коли йдеться про коригування фінрезультату колишнім платником ЄП IV групи27.03.2018717
- Адміністративні суди не визнають за платниками податків права на оскарження актів перевірок. Але, якщо довести, що перевірка була призначена із порушенням процедури, протиправними визнаються й дії перевіряючих по її проведенню. В такому разі, всі результати перевірки скасовуютьсяАналітика26.03.20184 931
- Вихід учасника з сільськогосподарського виробничого кооперативу передбачає повернення пайового внеску (в розмірі на дату виходу!) чи отримання відшкодування грошима, а також дивідендів — так вважають господарські суди та Верховний судАналітика23.03.20181 556
- Звільнений працівник звернувся до суду щодо скасування наказу на звільнення і одночасно до Держпраці зі скаргами на порушення щодо нього вимог трудового законодавства (неоплата за суміщення посад, робота в нічний час, у вихідні, невиплата надурочних тощо). Чи загрожує підприємству загальна перевірка від Держпраці?Аналітика16.03.20183 807
- Коли один з подружжя чи обидва стали підприємцями, підприємницький дохід, який вони отримують, використовується на власний розсуд. Але коли справа доходить до розлучення і поділу майна, то ситуація кардинально змінюється. Тож, підприємці, будьте уважні і прочитайте цей матеріал!Аналітика14.03.20182 070
- Засновники ТОВ на загальних зборах вирішили звільнити директора. З одного боку, вони його призначали, отже, вони його і звільняють. З іншого боку, директор є таким самим працівником, як й інші. Тож, чи можна звільнити його без пояснень та у будь-який час? Верховний суд вважає, що так27.02.20181 2621
- Загальні збори акціонерного товариства прийняли рішення про виплату дивідендів, проте один з акціонерів не з’явився та не отримав їх. Чи зобов’язане АТ розшукувати акціонера та/або повідомляти його про отримання дивідендів? Чи несе АТ відповідальність за невиплату дивідендів як за порушення грошових зобов’язань? Крапку у спорі між АТ та акціонером поставив Верховний суд23.02.20181 242
- Роботодавець зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок за всіма сумами, що належать йому до виплати на день звільнення. Це стосується й виплат за додаткову відпустку, право на яку належить одинокій матері за наявності підтвердних документів23.02.20185 1242
- Постановою №1103 внесені зміни до періодичності проведення перевірок госпсуб’єктів залежно від ступеня ризику їх діяльності у відповідних галузях. Розглянемо ці зміни докладніше20.02.20181 779
- Що потрібно зробити орендарю, якщо він бажає скористатись переважним правом на поновлення договору оренди землі? Які дії має вчинити орендар та орендодавець, щоб не порушити вимоги закону? ВСУ чітко визначив схему дії кожної зі сторін14.02.20181 5946
- Податківці у своєму листі розглянули питання щодо місцезнаходження (місце проживання або іншої адреси, за якою здійснюється зв'язок з фізособою - підприємцем)09.02.20182 294
- Чи можуть працівники компаній поширювати в інтернеті інформацію про її клієнтів? Якщо ні, то на кого закон покладає тягар доказування нанесення шкоди такому клієнту? ВСУ вважає, що спростовувати претензії клієнта має роботодавець таких працівників05.02.20181 583
- Господарські суди дотримуються незмінної позиції щодо дій підрядника у разі відмови замовника від підписання актів виконаних робіт. Жодних дій до спонукання (жодних листів, жодних претензій тощо) не потрібно, лише проставляємо відмітку в акті про відмову та йдемо до суду за стягненням коштів02.02.20181 3871
- КЗпП закріплено право працівника на отримання даних щодо загальної суми зарплати з розшифровкою за видами виплат, розмірів і підстав відрахувань та утримань із зарплати, сум зарплати, що належить до виплати. Якщо така інформація потрібна вже колишньому працівнику — в якому порядку, у які строки він має звернутись до роботодавця, який обсяг інформації має право витребовувати?30.01.20182 270
- Довіра до працівника, який безпосередньо обслуговує ТМЦ або грошові кошти, для роботодавця є вкрай важливою. І втрата довір’я має спричинити звільнення такого працівника. Та кого саме це стосується — працівників, які працюють касирами, бухгалтерами, чи весь персонал, який має справу з такими цінностями за разовими документами (довіреність, під звіт тощо)?Аналітика29.01.20183 351
- За договором купівлі-продажу було продано обладнання. Згодом договір було розірвано, проте саме обладнання передано покупцю до дати розірвання. Жодної копійки продавцем не отримано. Але ВГСУ вирішив, що у покупця є всі права користуватись цим обладнанням й надалі26.01.2018851
- Товариством укладено ряд договорів купівлі-продажу техніки, але відповідно до статуту укладення договорів та вчинення інших правочинів можливе лише за умови одержання попередньої згоди зборів учасників товариства. Статут каже, що будь-які договори, укладені товариством або від його імені з порушенням вказаних обмежень, є недійсними.Чи впливає наявність рішення загальних зборів ТОВ на дійсність правочину?Аналітика18.01.20181 136
- Суд поновлює працівника на роботі, проте той тривалий час не з'являється, не повертає трудової книжки. Чия це проблема — роботодавця чи працівника? Чи буде нести такий роботодавець відповідальність, якщо працівник так і не з’явиться?Аналітика17.01.20189 67320
- Цей огляд судової практики присвячений тлумаченню термінів “переведення” та “переміщення”: якщо перший пов'язаний зі зміною трудових функцій працівника та місця роботи, то другий передбачає їх повне збереження (в межах трудового договору). Як правильно оформити рух працівників в межах одного підприємства - читайте у статтіАналітика16.01.20181 513
- Фізособи (цим же грішать й підприємці) доволі часто укладають договори оренди землі під усні обіцянки. У подальшому (коли орендарі припиняють виплати або орендодавець намагається збільшити суму орендної плати) спори щодо цього потрапляють до суду. І тут проблема — суд не завжди стає на бік орендодавцяАналітика03.01.20181 050
- Як бути, якщо підстави для перевірки законні, але копія наказу та направлення, службові посвідчення вручені особі, яка не має повноважень їх приймати?Аналітика28.11.20172 2402
- Захищати персональні дані покупців-фізосіб можна не лише через вжиття заходів від їх незаконного розповсюдження та належною роботою з персоналом. Можна, наприклад, відмовити фіскальним органам на письмовий запит, що й було зроблено одним з підприємством. Суди підтримали продавця у всіх інстанціях24.11.20171 5631