• Посилання скопійовано

Як нарахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату: консультує Мінсоцполітики

Якщо затримка зарплати триває більше місяця, то це не лише порушення, за яке доведеться сплатити штраф до бюджету. Це ще й випадок, коли працівник має право на компенсацію. Як її порахувати, роз'яснюють фахівці Мінсоцполітики на прикладі

Як нарахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату: консультує Мінсоцполітики

«Вісник. Офіційно про податки»

У разі порушення встановлених строків виплати грошових доходів населення (заробітна плата, пенсії, стипендії, соціальні виплати) підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з їх несвоєчасною виплатою.

Компенсація провадиться відповідно до Закону № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту ІСЦ у відсотках для визначення суми компенсації.

ІСЦ для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних ІСЦ за період невиплати грошового доходу. ІСЦ у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.

Отже, у разі виплати у квітні 2019 р. нарахованих, але не виплачених своєчасно грошових доходів за 2010 — 2019 рр. сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ, наведеної у таблиці.

 

Величина приросту ІСЦ для нарахування компенсації

Місяць

Приріст ІСЦ за період невиплати доходу,  
%, 
роки

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

Січень

188,8

166,8

157,2

157,7

156,5

99,6

42,3

26,4

10,8

1,4

Лютий

183,4

164,4

156,7

158,0

154,9

89,6

42,9

25,2

9,8

0,9

Березень

180,9

160,8

155,9

158,0

149,4

71,1

41,5

22,9

8,6

Квітень

181,7

157,4

155,9

158,0

141,5

50,1

36,7

21,8

7,7

 

Травень

183,4

155,4

156,7

157,7

132,6

46,8

36,6

20,3

7,7

 

Червень

184,6

154,4

157,5

157,7

130,3

46,3

36,8

18,4

7,7

 

Липень

185,1

157,7

158,0

158,0

129,4

47,7

37,0

18,2

8,5

 

Серпень

181,8

158,8

158,8

159,8

127,6

48,9

37,4

18,3

8,5

 

Вересень

173,8

158,5

158,5

159,8

121,2

45,6

34,9

16,0

6,5

 

Жовтень

172,5

158,5

158,5

158,8

116,0

47,5

31,3

14,6

4,7

 

Листопад

171,6

158,2

158,8

158,3

112,0

44,6

29,0

13,6

3,2

 

Грудень

169,5

157,7

158,3

157,0

105,8

43,6

27,8

12,4

2,4

 

Приклад:

Нарахований, але не виплачений у січні 2016 р. грошовий дохід у сумі 2 500 грн (після утримання податків і обов’язкових платежів) виплачується у квітні 2019 р.

Приріст ІСЦ, розрахований за період невиплати грошового доходу (лютий 2016 р. — березень 2019 р.), за січень 2016 р. становив 42,3 %.

Сума компенсації в цьому випадку — 2 500 грн × 42,3 : 100 = 1 057,5 грн.

***

Читайте також:

Джерело: Вісник. Офіційно про податки

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»