• Посилання скопійовано

Чи будемо індексувати заробітну плату у травні та червні 2024 року?

У 2024 році поріг індексації поки що не перевищено. Отже, у травні та червні 2024 року індексацію нараховувати ще не треба. Читайте далі наше роз’яснення з цього приводу

Чи будемо індексувати заробітну плату у травні та червні 2024 року?

За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку у квітні 2024 р. порівняно із березнем 2024 р. становила 0,2%, з початку року – 1,4%. Тобто за 2024 рік поки що індекс споживчих цін становить 101,4. Оскільки цей показник менший за 103, індексацію зарплати зараз, у травні, та й у наступному місяці – червні, поки що нараховувати не треба. 

Чому? Нагадаємо правила нарахування індексації у 2024 році.

Ми вже неодноразово вказували, що грудень 2023 року став «базовим» місяцем для розрахунку індексації (принаймні поточної, а не фіксованої). Адже «базовий» місяць має таку ознаку: обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. 

Позаяк обчислення почали з січня 2024 року, то попередній місяць і є «базовим» – це грудень 2023 року.

Виняток становлять лише ті працівники, яким у 2024 році вже підвищували оклади (тарифні ставки) – для них «базовим» місяцем є місяць останнього такого підвищення.

Адже в п. 5 Порядку №1078 зазначено, що у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, береться за 1 або 100 відсотків. Ось цей місяць підвищення окладів ми і вважаємо «базовим». 

 

Почнемо з тих, у кого «базовий» місяць давніший 

Для тих працівників, у яких «базовий» місяць – грудень 2023 року, це означає, що:

  • Рахуємо індексацію ми з нуля. Попередні індекси інфляції при цьому не враховуємо. 
  • Інфляція, яка виникла у 2023 році, взагалі не бере участі в розрахунку індексації. А інфляція попередніх років – лише в сумі «фіксованої» індексації. 

Місяць

Індекс споживчих цін, відсотків 

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, відсотків 

до попереднього місяця (за даними Держкомстату) 

для визначення порогу індексації 

2024 рік

Січень

100,4

100,4

Лютий

100,3

100,7

Березень

100,5

101,2

Квітень

100,2

101,4

Індекс споживчих цін для визначення порогу індексації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін починаючи з січня 2024 р. – цього вимагає Держбюджет-2024.

Розрахунок індексу споживчих цін:

  • за січень – квітень: 101,4 = 1,004 х 1,003 х 1,005 х 1,002 х 100%

Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103. 

У 2024 році, як бачимо, з розрахунку поріг індексації ще не перевищено.

Отже, у травні та червні 2024 року всім, у кого «базовим» місяцем все ще є грудень 2023 р. (оклад з цього місяця не зростав), поточну індексацію нараховувати ще не треба! 

 

Якщо оклад піднімали у 2024 році

Неважко порахувати, що в тих, у кого «базовим» є не грудень 2023 року, а, наприклад, січень 2024 року або взагалі квітень 2024 року, індекс споживчих цін є ще меншим ніж 101,4. Отже, і в них перевищення порогу індексації у 103 не відбулося.

Таким чином, індексацію не треба нараховувати й тим, хто піднімав оклади у січні – квітні 2024 р. (зокрема, у зв’язку зі зростанням розміру мінімальної заробітної плати). Для них базовими місяцями будуть, відповідно, січень та березень або квітень, і за правилами Порядку №1078 їм нараховувати індексацію не потрібно.

Не треба нараховувати індексацію й тим, кому підняли оклад (тарифну ставку) у травні 2024 року. Цей місяць для такого працівника є «базовим», а в ньому нарахування поточної індексації не здійснюється. 

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20256251
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 712
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025111
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025143
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202511 05311