Нагадаємо, що з 2 травня 2025 року почала діяти нова форма Повідомлення про прийняття на роботу.
Проте реалізація подання нової форми пройшла не без проблем. Окремо ми писали, що лише з 5 травня роботодавці почали отримувати квитанції №2 про подані Повідомлення.
Проте дехто раптом отримав і відмову з причиною – Пакет не прийнято [05] відповідно до отриманого результату обробки від Пенсійного фонду України. А потім і другі квитанції №2 з позитивною відповіддю.
Про це ми писали тут.
А далі була проблема з прийняттям повідомлень 30 травня 2025 року.
І тепер знову – закінчується один місяць, починається наступний, і знову виникла та сама проблема!
Що з прийняттям Повідомлення з 30 червня?
Експерт з кадрових питань Антон Янко у своєму Телеграм-каналі повідомив, що з 30 червня знов у багатьох роботодавців наразі не приймається Повідомлення про прийняття на роботу.
Другі квитанції не надходять відучора.
Янко, як і ми, сподівається, що це не стане традицією щомісяця, але тенденція не тішить.
Як це впливає на роботодавців – думка експерта
Вчасно отримана перша квитанція свідчить про вчасне подання Повідомлення.
Тобто якщо вчора отримали першу позитивну квитанцію від ДПС, сьогодні без проблем допускаєте працівника до роботи, скільки б ПФУ не тягнув з другою квитанцією.
- Бланк Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, а також іншу корисну інформацію про цю форму дивіться за посиланням.
- Форму бланку Повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджено Постановою КМУ від 17.06.2015 №413 (із останніми змінами, внесеними Постановою КМУ від 21.02.2025 №184).
- Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за цим посиланням, а ще більше корисних інструкцій щодо бланків податкової та статистичної звітності дивіться тут.
- Актуальна база бланків звітності, договорів, типових форм, заяв і первинних документів (усього понад 900 бланків та типових форм) – на нашому сайті у розділі бланків.
- Всі новини від редакції «Дебет-Кредит» про трудові відносини дивіться за посиланням.