• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Замість прожиткового мінімуму – базова (орудна) величина: Комітет ВРУ рекомендує прийняти ще 2 проєкти

Вилучено з «Моїх новин»

Комітет ВРУ з питань правової політики рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроєкти №13467-1 та №13469 щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму

Замість прожиткового мінімуму – базова (орудна) величина: Комітет ВРУ рекомендує прийняти ще 2 проєкти

12 серпня Комітет ВРУ з питань правової політики розглянув на своєму засіданні проєкти законів:

  • про внесення змін до Закону "Про судоустрій і статус суддів" щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму - законопроєкт №13467 та альтернативний 13467-1
    Різниця між двома законопроєктами полягає в тому, що у проєкті№13467-1 пропонується встановити базовий посадовий оклад судді місцевого суду у розмірі 26 базових (орудних) величин, тоді як у проєкті №13467 – 18,2 базових (орудних) величин;

  • про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань формування прожиткового мінімуму та створення передумов для його підвищення  - законопроєкт №13469. 
    Ним пропонується розраховувати штраф не у розмірах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а в розмірах штрафної ставки; розраховувати плату у сфері державної реєстрації, плату (адміністративний збір) за проведення реєстраційних дій та за надання інформації з Державного реєстру прав, плату за внесення відомостей до Державного земельного кадастру, внесення змін до них, надання відомостей з Державного земельного кадастру, граничну вартість адміністративної послуги, реєстраційний збір за реєстрацію суб’єктів у сфері медіа не у прожиткових мінімумах для працездатних осіб, а у ставках адміністративного збору. Зазначені розміри штрафної ставки та плат встановлюватимуться у законі про Державний бюджет України на відповідний рік за поданням Кабінету Міністрів України.

Нагадаємо, що зазначеними вище законопроєктами пропонується замінити використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів:

  • працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери,
  • органів місцевого самоврядування,
  • суддів,
  • посадових осіб митних органів,
  • державних службовців, працівників і посадових осіб державних органів, на яких не поширюється дія Закону «Про державну службу», перелік яких визначено ч. 3 ст. 3 Закону «Про державну службу».

Обговоривши положення законопроєктів, Комітет з питань правової політики рекомендує  прийняти за основу:

  • проєкт Закону №13467-1 з доопрацюванням положень відповідно до частини першої статті 116 Регламенту Верховної Ради України (відповідно законопроєкт №13467 відхилити).
  • проєкт Закону №13469.

Ці законопроєкти безпосередньо пов’язані з проєктом Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму (реєстр. №13466). Про нього ми розповідали тут.

Набрання чинності зазначених законодавчих ініціатив передбачено з 1 січня 2026 року.

Оплата праці державних службовців-2025: зарплата, надбавки і премії по-новому за Законом №4282

Що тепер входить до складу сталої та варіативної зарплати держслужбовця? Як розуміти поняття «сім’я посад» та «рівень посад»? В якому розмірі встановлюють надбавки за ранг та вислугу? Які особливості преміювання? Про все це читайте у великій статті від редакції «Дебет-Кредит».

***

Читайте також: Базова величина замість прожиткового мінімуму: з 2026 року оклади і штрафи пропонують рахувати по-новому

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»