11 липня 2025 року Р. Стефанчук, О. Корнієнко, Г. Третьякова та ще з кілька десятків нардепів зареєстрували у ВРУ чотири законопроєкти щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму:
- №13466 зі змінами до КЗпП, Закону «Про оплату праці» та інших законодавчих актів України;
- №13467 про внесення змін до Закону «Про судоустрій і статус суддів»;
- №13468 про внесення змін до ст. 585 МКУ;
- №13469 до ГКУ, ЦПКУ, КАСУ та деяких законів.
Законопроєктами пропонується:
1) Замінити використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів:
- працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери,
- органів місцевого самоврядування,
- суддів,
- посадових осіб митних органів,
- державних службовців, працівників і посадових осіб державних органів, на яких не поширюється дія Закону «Про державну службу», перелік яких визначено ч. 3 ст. 3 Закону «Про державну службу».
Розмір базової (орудної) величини має встановлюватись у законі про Державний бюджет України на відповідний рік за поданням КМУ. Для визначення розмірів посадових окладів у 2026 році він не може бути меншим ніж 3470 гривень.
2) Переглянути підхід до визначення грошових зобов’язань у вигляді штрафів та зборів з 01.01.2026. Замість застосування прожиткового мінімуму як бази для розрахунків запроваджується новий принцип – використання штрафної ставки, ставки адміністративного збору для визначення розмірів адміністративного збору та їх встановлення в проєкті закону про Державний бюджет України на 2026 рік у розмірі, не меншому за 3028 гривень.
Набрання чинності зазначених законодавчих ініціатив передбачено з 1 січня 2026 року.
Оплата праці державних службовців-2025: зарплата, надбавки і премії по-новому за Законом №4282
Що тепер входить у склад сталої та варіативної зарплати держслужбовця? Як розуміти поняття «сім’я посад» та «рівень посад»? В якому розмірі встановлюють надбавки за ранг та вислугу? Які особливості преміювання? Про все це читайте у великій статтівід редакції «Дебет-Кредит».