• Посилання скопійовано

Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку: хто його має вести, що писати, зразки заповнення

Чи на всіх підприємствах має бути Журнал обліку перевірок і звірянь? Чи є інструкція щодо його заповнення? В яких випадках та як саме потрібно його заповнювати?

Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку: хто його має вести, що писати, зразки заповнення

Бланк Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 9 до Порядку №1487) дивіться на нашому сайті за посиланням

Журнал затверджено Постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів». 

Ще більше бланків звітності, договорів, типових форм, заяв і первинних документів (усього понад 900 бланків та типових форм) ви знайдете на нашому сайті у розділі бланків.

Коли ТЦК та СП приходить на перевірку, одним із документів, які підлягають перевірці, є Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку, звіряння їх облікових даних (додаток 9 до Порядку №1487).

Як зазначається у додатку 31 до Порядку №1487, під час перевірки підприємств перевіряється наявність та стан ведення Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку, звіряння їх облікових даних.

 

Зверніть увагу:

  1. Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку, звіряння їх облікових даних  має бути наявний у кожного роботодавця, який повинен вести військовий облік;
  2. Цей Журнал необхідно вести, тобто заповнювати по мірі проходження перевірок;
  3. Вимога про наявність Журналу обліку перевірок і звірянь міститься у п. 34 Порядку №1487. Тож у кого з роботодавців-юросіб ще немає цього Журналу, негайно заведіть його!
  4. ФОПам та звичайним фізособам, які використовують працю найманих фізосіб, цей Журнал не потрібен, адже на них як на роботодавців Порядок №1487 не поширюється.

 

Що зазначати у Журналі перевірок і звірянь

Для того аби визначитися, про які саме події потрібно зазначати у Журналі перевірок і звірянь, звернімося до Порядку №1487.

Таблиця 1.

Внесення інформації до Журналу

Коли вносимо інформацію до Журналу обліку результатів перевірок і звірянь
№з/п  Вимога Порядку №1487 Яку інформацію внести до Журналу
Пункт 46 Порядку №1487
1 Після звіряння з ТЦК підприємство отримує витяг зі списків персонального військового обліку з відміткою «звірено» (дата, підпис, печатка). Результати вносяться до Журналу Дата звіряння, орган, ПІБ посадової особи, реквізити витягу, підпис, печатка
Пункт 72 Порядку №1487
2 Цей пункт встановлює обов’язок підприємств щороку, відповідно до затверджених ними планів, здійснювати перевірку стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають у сфері їх управління, підпорядковуються їм, підлягають їх контролю або щодо яких вони виконують функції з управління Дата перевірки, об’єкт, виявлені недоліки, заходи реагування
Пункт 79 Порядку №1487
3 Звіряння зі «своїм» ТЦК
Звіряння здійснюється за графіками, затвердженими РДА/міськими головами.
Відповідальні особи прибувають до ТЦК/СБУ/розвідпідрозділів для звіряння.
Результати з відміткою вносяться до Журналу
Дата, орган, ПІБ особи, реквізити витягу, відмітка «звірено»
4 Звіряння з «чужим» ТЦК
Якщо ТЦК розташований в іншій адміністративно-територіальній одиниці – звіряння шляхом надсилання двох примірників витягів та копій документів
Дата відправки, перелік надісланих документів, дата отримання витягу з відміткою
5 Перевірки ТЦК та СП
Ця норма встановлює порядок фіксації підсумків перевірок, що проводяться відповідними ТЦК на підприємстві. За підсумками такої перевірки оформлюється акт, який протягом 20 днів з дати її завершення надсилається підприємству. Відомості з цього акта підлягають внесенню до Журналу обліку
Дата перевірки, орган, номер і дата акта, зауваження, заходи усунення

Про внутрішні та зовнішні звіряння писали у статті: «Звіряння Списків персонального військового обліку з ТЦК – 2025: типи звіряння, вимоги та практичні нюанси».

 

Заповнення Журналу обліку перевірок і звірянь

На жаль, інструкції чи рекомендацій щодо заповнення Журналу перевірок та звірянь немає. Тож діємо по ситуації з урахуванням тих граф, що зазначені в Журналі перевірок і звірянь, та документів, які маємо на руках, як результат перевірки чи звіряння.

Проаналізуємо окремо кожну графу (див. таблицю 2).

Таблиця 2.

Рекомендації із заповнення граф Журналу

Дата перевірки (звіряння) Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння) Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції Рішення керівника Відмітка про усунення виявлених недоліків
1. дата, зазначена в акті перевірки;
2.або дата на витягу зі Списків
Вказуються посади осіб, які проводили перевірку/звіряння.
Їхні дані беремо у відповідних документах, які маємо за результатами перевірки/звіряння
Зазначається вид проведеного заходу (перевірка, звіряння) та документ, оформлений за його результатами.
У разі відсутності зауважень робиться відповідна відмітка, за їх наявності – стислий виклад суті
Рішення керівника оформлюється у разі наявності зауважень за результатами перевірки чи звіряння та, як правило, закріплюється наказом, реквізити якого зазначаються у графі 4.
За відсутності зауважень у цій графі ставиться прочерк
У разі виявлення недоліків за результатами перевірки їх необхідно усунути, повідомивши ТЦК про виконані заходи протягом 30 днів з дати отримання результатів (п. 86 Порядку №1487), із внесенням відповідної відмітки до графи 5 Журналу обліку

Розглянемо приклад:

1. 17.06.2025 р. проведено планову перевірку ТЦК та СП Жмеринського району. Під час перевірки було виявлено недоліки. Про недоліки, які необхідно усунути, зазначено в акті. Як результат, керівником було видано наказ про усунення недоліків, які були негайно виправлені. Відповідно, було повідомлено ТЦК.

2. 13.08.2025 р. повернуто після звіряння другий примірник витягу зі Списків з відміткою Дніпровського ТЦК та СП м. Києва (щодо працівника Петренка П.П.) (без зауважень).

Бланк Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 9 до Порядку 1487)

Зразок заповнення Журналу Завантажити >>

***

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему.

Це – ваш надійний путівник по більш як 25 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».

Автор: Галина Казначей

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»