14 серпня 2025 року Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у режимі відеоконференції.
При обговоренні положень проєкту Закону України про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення ознак наявності трудових відносин (реєстр. №13507) Комітет прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України включити зазначений законопроєкт до порядку денного сесії та за наслідками розгляду у першому читанні прийняти його за основу.
Законопроєктом пропонується:
1) запровадити чіткі ознаки наявності трудових відносин;
2) встановити обовʼязок контролюючим органам та усім субʼєктам правовідносин звертатись до суду для перекваліфікації правовідносин у трудові;
3) закріпити положення про те, що дія Кодексу законів про працю України та законодавства про працю не поширюється на відносини між власником підприємства, установи, організації (або уповноваженим ним органом чи фізичною особою) та фізичною особою – підприємцем, а також гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті, якщо роботи/послуги не визнані судом такими, що виконані у межах трудових відносин.
Докладно про всі критерії ми писали тут.
Реалізація цього проєкту дасть змогу забезпечити ефективне правове регулювання трудових правовідносин, зокрема роботодавці отримають змогу мінімізувати ризики штрафних санкцій та бюрократичні перешкоди, пов’язані з організацією трудових відносин, а також зможуть більш ефективно здійснювати кадрову політику.
***
Читайте також: Чіткі критерії встановлення ознак трудових відносин: що пропонує новий законопроєкт?
