• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Чи враховуються студенти 25+ під час бронювання працівників: роз’яснення від «Дії»

Вилучено з «Моїх новин»

Під час формування відомостей для бронювання співробітників підприємства часто виникає запитання: чи потрібно включати студентів віком від 25 років до загальної кількості військовозобов’язаних? На це відповіли у службі технічної підтримки «Дії»

Чи враховуються студенти 25+ під час бронювання працівників: роз’яснення від «Дії»

Під час формування відомостей для бронювання співробітників підприємства часто виникає запитання: чи потрібно включати студентів віком від 25 років до загальної кількості військовозобов’язаних.

У службі технічної підтримки «Дії» пояснили, що у відомості з реєстру враховуються всі працівники, які:

  • вже мають бронювання за цим підприємством;
  • перебувають на військовому обліку зі статусом «Не заброньовано»;
  • отримали відстрочку;
  • були мобілізовані після 18 травня 2024 року — у такому випадку вони відображаються у списку зі статусом «Виключений з військового обліку».

Виходячи з цього студентів віком від 25 років потрібно включати до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві для цілей бронювання.

***

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему. 

Це — ваш надійний путівник по більш як 25 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту». 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»