• Посилання скопійовано

Хто має стежити за медоглядами працівників: розʼяснення від Держпраці

За розʼясненням Держпраці, саме роботодавець здійснює контроль за проходженням медоглядів у строки, погоджені з закладами охорони здоров’яии

Хто має стежити за медоглядами працівників: розʼяснення від Держпраці

Управління інспекційної діяльності у Харківській області наголошує, що роботодавець здійснює контроль за проведенням медоглядів у строки, погоджені  з  закладами охорони здоров'я, призначає відповідальних осіб за організацію медогляду (п. 3.5 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій затвердженого Наказ МОЗ від 21.05.2007  №246).

 

Від редакції.  Для роботодавців настає адміністративна відповідальність за порушення організації медичних оглядів працівників (ч. 5 ст. 41 КУпАП). Вона передбачає накладення штрафу на працівників від чотирьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності – від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. 

***

Читайте такожЯка відповідальність для роботодавців за порушення організації медоглядів працівників?

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»