Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці розповідає, що іноземним громадянам в Україні надаються відпустки на тих самих умовах, що й громадянам України, відповідно до Закону України «Про відпустки».
Право на щорічну основну відпустку повної тривалості виникає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. За згодою роботодавця працівник може отримати відпустку і раніше.
Іноземці також мають право на інші види відпусток: соціальні, навчальні, додаткові, відпустки без збереження заробітної плати тощо – згідно з чинним законодавством України.
Основна особливість щодо надання відпусток іноземним працівникам полягає в тому, що їхня тривалість не може перевищувати строк дії дозволу на роботу в Україні.
Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпусткових (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпусткових) – читайте в актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- Усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
- Нарешті усі новини про відпустки на нашому сайті дивіться тут, а консультації – ось тут.