Ми вже писали, що з 2 червня Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатора професій мав запрацювати повноцінно.
Та поки наповнюється його бета-версія. Вона розміщена на сайті Національного Агентства Кваліфікацій за посиланням.
Реєстр використовується для систематизації та зберігання інформації про професії, професійні кваліфікації, професійні стандарти та кваліфікаційні центри.
Наразі Бета-версія вже налічує:
- професійна класифікація – 4849;
- професійні стандарти – 541;
- кваліфікаційні центри – 19.
З 2 червня роботодавці мають вже застосовувати Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (посилання на Бета-версію тут).
Що мають зробити роботодавці?
Перевірити назви посад у штатному розписі, наказі, трудовій – чи відповідають ДК 003:2010.
Перевірити, чи визначені трудові обов’язки в посадових інструкціях або в письмовому трудовому договорі, чи ознайомлений працівник, чи відповідають кваліфікаціям та професії.
Перевірити кваліфікацію працівників, наявність копій дипломів, чи відповідає освіти посаді.
***
Де почитати більше про Єдиний реєстр кваліфікацій та можливу сертифікацію бухгалтерів у 2026 році?
- Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: що це таке та як ним будемо користуватись у 2026 році?
- Обовʼязкова сертифікація бухгалтерів та податкових консультантів: що вже ухвалено та чого чекати у 2026 році?
- Уряд затвердив Порядок створення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій
- Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: яким він буде
- Замість класифікатора професій – Єдиний реєстр кваліфікацій: закон діятиме з з 2 травня 2025 р.
- Нова система кваліфікацій-2026: швидка відповідь на потреби ринку та прозорі правила для всіх
- Новий реєстр професій з 2 травня 2026 року: що треба знати роботодавцям
- Єдиний реєстр кваліфікацій з 2 травня 2026 року: Нацагентство поки працює над його створенням
Усі новини про Єдиний реєстр кваліфікацій дивіться за посиланням.
