Випробувальний термін для молодого спеціаліста в період дії воєнного стану
Випробування для молодих спеціалістів після закінчення ВНЗ в мирний час не встановлюється В умовах воєнного стану»дозволяється при укладенні трудового договору встановлювати умову про випробування під час прийняття на роботу для будь-якої категорії працівників
Молодий спеціаліст, котрий після закінчення університету влаштувався на роботу, зателефонував до управління інспекційної діяльності у Запорізькій області й поцікавився, чи були правомірними дії роботодавця, який встановив для нього тримісячний випробувальний термін. Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до ст. 26 КЗпП, випробування для молодих спеціалістів після закінчення вищих закладів освіти не встановлюється. Але це в мирний час. Нині діє Закон України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Стаття 2 цього закону дозволяє при укладенні трудового договору встановлювати умову про випробування під час прийняття на роботу для будь-якої категорії працівників.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Редактор
Нагайчук Миколаредактор інтернет-проєкту «Дебет-Кредит»
Закінчив Львівський Національний Університет ім. І.Франка. Має понад 18 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
