Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
За інформацією Мінцифри, останні десятиліття технології швидко розвиваються і люди здобувають сучасні спеціальності. Особливо це стосується сфери ІТ. Натомість український класифікатор професій залишається ще у радянських часах. В ньому відсутні сучасні професії.
В результаті роботодавці при офіційному оформленні співробітників вимушені підбирати під айтишників чи фахівців з діджитал-маркетингу якісь застарілі назви посад.
Як вирішуємо?
Нещодавно за ініціативи Мінекономрозвитку розпочалось реформування класифікатору професій.
На базі Національного агентства кваліфікацій утворена постійно активна робоча група для розробки нового, актуального класифікатора професій. До групи входять фахівці з різних міністерств та відомств, і в тому числі з Мінцифри. Адже новий класифікатор насамперед розробляється для ІТ-галузі.
Вже зараз нами за підтримки представників індустрії підготовлено перелік професій в ІТ та діджитал-маркетингу, який відповідає вимогам європейського класифікатору ESCO, але з урахуванням української специфіки.
Наразі до переліку включено 76 професій. І він ще доопрацьовується. Тому нам цікава ваша думка. Якщо ви ІТ-фахівець, кадровик чи власник бізнесу, напишіть нам у коментах ваші пропозиції до переліку ІТ-спеціальностей.
Знайти його можна за посиланням.
***
Читайте також:
