Збільшення розміру прожиткового мінімуму у 2022 році: на що це вплине?

Законом про Держбюджет передбачено у 2022 році такі розміри прожиткового мінімуму:

Крім того, додатково прописано прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується для визначення:

• базового розміру посадового окладу судді: з 1 січня – 2102 гривні;
• посадових окладів працівникам інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами: з 1 січня – 2102 гривні;
• посадового окладу прокурора окружної прокуратури: з 1 січня – 1600 гривень.

Отже, з тексту Закону бачимо, що розміри прожиткового мінімуму з 1 грудня 2021 року по 1 липня 2022 року не зміняться.

Хоча стверджувати так напевно ми не можемо. Адже ще 27 серпня 2021 року у ВРУ було зареєстровано законопроєкт №5869, яким пропонується удосконалити процедуру встановлення та затвердження прожиткового мінімуму з метою досягнення його фактичного рівня, підвищення державних соціальних стандартів в Україні та стимулювання зростання заробітних плат і соціальних платежів. Детальніше законопроєкт ми розглядали тут.

І це не єдиний законопроєкт у 2021, який мав на меті реформувати встановлення прожиткового мінімуму. Про інший законопроєкт №3515 ми писали тут (його навіть було прийнято у першому читанні). Проте обидва законопроєкти на сьогодні так і залишились лише проєктами.

Крім цього, Кабміном було запропоновано реформу розрахунків прожиткового мінімуму. Зокрема, за ухваленим Урядом законопроєктом замість прожиткового мінімуму у деяких сферах планують використовувати «базову величину». Про це тут. Тож, враховуючи те, як швидко зараз приймаються досить радикальні зміни, загадувати на цілий наступний рік ми поки що не будемо. 

А зараз нагадаємо, на які основні показники впливає розмір прожиткового мінімуму у січні (і, якщо нічого не зміниться, до липня) 2022 р.

Мінімальний розмір посадового окладу

Мінімальний посадовий оклад (місячна тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Отже, з 1 січня 2021 року мінімальний розмір посадового окладу (місячної тарифної ставки) становитиме 2481,00 грн. Тож, роботодавцям потрібно уважно продивитись власні штатні розклади і в разі потреби внести до них зміни.

Про те, як оплачуватиметься праця у 2022 році, ми докладно говорили тут.

Індексація заробітної плати

Індексації підлягає зарплата в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (п. 4 Порядку №1078).

Отже, з 01.12.2021 р. по 30.06.2022 р. індексації підлягає зарплата працівників у розмірі 2481,00 грн. 

Нагадаємо, що у квітні 2021 р. Кабмін вніс зміни до порядку індексації таких доходів, як зарплата та аліменти. Зокрема, змінами передбачено, що у разі, коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу. Детальніше про це ми писали тут.

Про індексацію заробітної плати у грудні 2022 ми писали тут.

Калькулятор індексації дивіться тут >>>

Аліменти

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України).

Отже, розмір аліментів з 01.12.2021 р. по 30.06.2022 р. становитиме:

• для дітей до 6 років – не менше 1050 грн (2100 грн × 50%);
• для дітей від 6 до 18 років – не менше 1309 грн (2618 грн × 50%).

Чи може розмір аліментів бути збільшено?

Міністерство юстиції зазначало: якщо платник аліментів має достатній заробіток, то за рішенням суду встановлюється мінімальний рекомендований розмір аліментів на одну дитину в розмірі 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Платник або одержувач аліментів повинен подати до суду позовну заяву про збільшення або зменшення їх розміру.

Позови про стягнення аліментів, збільшення їх розміру, оплату додаткових витрат на дитину, стягнення неустойки (пені) за прострочення сплати аліментів, індексацію аліментів, зміну способу їх стягнення можуть пред’являтися до районних, районних у містах, міських та міськрайонних судів за зареєстрованим місцем проживання чи перебування відповідача або позивача.

Що робити роботодавцю, якщо зазначений у заяві від працівника або у виконавчому листі розмір аліментів є меншим?

Роботодавець змінити призначену суму аліментів не має права і утримує їх відповідно до зазначеного у виконавчому листі розмірі. Тому зацікавлена особа має право звернутися до суду про перегляд розміру аліментів. При цьому, якщо розмір аліментів, визначений судом, у твердій грошовій сумі є меншим означеного мінімального розміру аліментів, дитині призначається відповідно до закону державна допомога в розмірі різниці між визначеним розміром аліментів і 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Допомога з безробіття

Допомога з безробіття не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закону №1533).

Отже, максимальний розмір допомоги з безробіття з 01.12.2021 р. по 30.06.2022 р. становитиме 9924,00 грн (2481 грн × 4).

Декретні непрацюючим

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100% середньомісячного доходу жінки (стипендії, зарплати, допомоги з безробіття тощо) на місяць.

Проте для жінок, які не є найманими працівниками чи підприємцями, які сплачують ЄСВ, вона не може бути меншою, ніж 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи. Право на цю допомогу мають усі жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тож така допомога в розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж 620,25 грн (2481,00 грн × 25%).

Мінімальний розмір усієї такої допомоги, що надається органами управління праці і соцзахисту, залежно від тривалості періоду вагітності та пологів, з 01.12.2021 р. по 30.06.2022 р. становитиме:

• якщо 126 календарних днів відпустки – 2605 грн;
• якщо 140 календарних днів відпустки – 2894 грн;
• якщо 180 календарних днів відпустки – 3721 грн.

Допомога одиноким матерям

Цю допомогу надають у розмірі, що дорівнює різниці між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців (сукупний дохід сім’ї за 6 місяців необхідно розділити на 6, а потім на кількість членів такої сім’ї). Отриманий після ділення дохід необхідно порівняти з відповідним прожитковим мінімумом.

Якщо в результаті порівняння середньомісячний дохід на кожну дитину виявиться:

• вищим за відповідний прожитковий мінімум – то соціальні виплати на дітей такій одинокій матері не призначаються;
• нижчим за відповідний прожитковий мінімум – тоді одинокій матері буде призначена соціальна виплата на дітей у розмірі різниці між прожитковим мінімумом на дитину відповідного віку і середньомісячним доходом на одного члена сім’ї.

Отже, з 01.12.2021 р. по 30.06.2022 р. максимальний розмір допомоги становитиме для дітей:

• до 6 років – 2100 грн;
• від 6 до 18 років – 2618 грн;
• від 18 до 23 років (якщо дитина навчається на стаціонарі у ВНЗ) – 2481 грн.

Судовий збір

Ставки судового збору прив’язані до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року. Всі розміри судового збору встановлено ст. 4 Закону №3674.

Зі ставками судового збору на 2022 рік ви можете ознайомитись тут.

Збір за адмінпослуги

Відповідно до статті 36 Закону №755-IV та статті 34 Закону №1952-IV, адміністративний збір та плата за надання відомостей справляються у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленому законом на 1 січня календарного року, в якому подаються відповідні документи для проведення реєстраційної дії або запит про надання відомостей з Єдиного державного реєстру, та округлюються до найближчих 10 гривень.

Відповідно зі зміною розміру прожиткового мінімуму у січні – зміняться й ставки адміністративного збору у 2022 році.