Зміни у наданні соцвідпусток на дітей: Комітет ВРУ рекомендує прийняти законопроєкт
Вилучено з «Моїх новин»
За законопроєктом №9018 планується внести зміни до правил надання соцвідпусток для догляду за дитиною, а також встановити визначення одинокого батька та матері
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
26 квітня Комітет ВРУ з питань соціальної політики розглянув законопроєкт №9018 про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток та рекомендував Верховній Раді України прийняти його у першому читанні, керуючись п. 1 ч. 1 ст. 114 Регламенту ВРУ.
Нагадаємо, що за пояснювальною запискою до законопроєкту планується забезпечити індивідуальне право кожного з батьків дитини безперешкодно отримувати соціальні відпустки.
Що передбачає законопроєкт?
Законопроєктом №9018 пропонується:
надати визначення поняттям «одинока матір», «одинокий батько»;
забезпечити надання за бажанням матері, батька дитини відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Така відпустка може бути використана батьками одночасно, при цьому із загального трирічного строку тривалість одночасного перебування у відпустці обох батьків не може бути більшою від 4 місяців;
встановити, якщо дитина потребує домашнього догляду, матері, батьку дитини в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, зазначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною восьмирічного віку.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
27 жовтня Постанову №1328 опубліковано в "Урядовому курʼєрі" №226. За нею КМУ створив Координаційний центр з організації бронювання, встановив розмір бронювання для ОПК і ПЕК 95%, уточнив визначення критичност та ініціював перегляд критеріїв за новими вимогами
Держпраці нагадує про організаційні заходи, необхідні для безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки. Зокрема, йдеться про оформлення нарядів і розпоряджень, підготовку робочих місць, контроль за роботою та належне оформлення перерв і її завершення
Надурочні години підлягають оплаті відповідно до статті 106 КЗпП. Заміна грошової компенсації відгулом не допускається, а порядок розрахунку залежить від системи оплати праці та обліку робочого часу
Якщо тривалість щоденної роботи скорочено, зарплату розраховують за фактично відпрацьовані години. Для цього посадовий оклад ділять на місячну норму робочого часу та множать на кількість відпрацьованих годин
Листопад 2026 року пройде за стандартним робочим графіком без додаткових вихідних. Усе про актуальні норми робочого часу, важливі дедлайни та зміни для кадровиків читайте в огляді
Як підприємству провести щорічну інвентаризацію резерву оплати відпусток перед складанням фінансової звітності за 2026 рік? Як розрахувати розбіжності та відобразити донарахування або зменшення резерву на субрахунку 471? Чи виникають у високодохідних платників податку на прибуток податкові різниці за такими операціями?
ТОВ «ТХ» є засновником ТОВ «1». Чи може директор ТОВ «ТХ» нести відповідальність за невиплату заробітної плати директору ТОВ «1»? Які підстави та умови притягнення його до відповідальності?
До кінця 2029 року діють обмеження на середньомісячний обсяг продажу марок акцизного податку перед підвищенням ставок акцизу. Загальний ліміт становить 115% від середньомісячних обсягів реалізації за попередні дев’ять місяців, а на період воєнного стану його тимчасово збільшено до 120%
Підприємство проводить щорічну інвентаризацію перед складанням річної фінансової звітності. У які строки слід перевіряти дебіторську та кредиторську заборгованість, які первинні документи й форми актів оформлювати? Як організувати звіряння розрахунків із контрагентами та ДПС? Чи обов’язково надсилати виписки кредиторам та як діяти, якщо контрагент не повертає підписані документи?
Підприємство планує працювати під час жовтого рівня повітряної загрози. Власного укриття немає, але за 250 м розташоване діюче комунальне укриття. Чи дозволено продовжувати роботу без облаштування власного укриття? Які вимоги до доступності та використання комунального укриття працівниками і які юридичні ризики має врахувати підприємство?
