У підтриманому 5 грудня ВРУ у І читанні законопроєкті №10164-1 пропонується регламентувати питання направлення у службові відрядження надомних та дистанційних працівників, які працевлаштовані за трудовим договором.
Також законопроєкт врегульовує питання можливості переведення одного з батьків дитини (до 14 років), яка навчається в закладах загальної середньої освіти дистанційно, не тільки на дистанційну, але й на надомну роботу (на період тривалості такого навчання).
Ідея впровадити до чинного законодавства таку норму виникла у зв’язку з триваючою військовою агресією російської федерації проти України, під час якої частина закладів загальної середньої освіти змушена перебувати на змішаній формі навчання (очно-дистанційній). Така ситуація є виправданою з точки зору безпеки для дітей та педагогічних працівників, однак створює труднощі для батьків у разі їх одночасного перебування на роботі під час дистанційного навчання дитини. У разі ухвалення запропонована норма діятиме на постійній основі не лише у період воєнного часу.