Ми вже наводили висновок Мінекономіки: оскільки Порядок бронювання не містить вимог щодо кінцевих бенефіціарних власників підприємств (далі – КБВ), які не є їх працівниками, бронювання таких військовозобов'язаних здійснюється у загальному порядку.
А як бути, якщо засновник працює на такому підприємстві, наприклад, на посаді директора?
Виявляється, що в такому випадку його не можна забронювати як КБВ. Тільки як працівника!
Якщо засновник планує працевлаштовуватися, то його бронь як КБВ має бути анульована.
Про це ми писали тут.
Тобто щодо КБВ ми маємо три варіанти:
1) фізособа є КБВ критично важливого підприємства, але на ньому не працює. Бронюємо як КБВ!
2) фізособа є КБВ критично важливого підприємства і працює на ньому. Теж бронюємо, але вже як працівника!
3) фізособа є КБВ і заброньована як КБВ, після чого працевлаштувалася на цьому критично важливому підприємстві. Анулюємо бронь КБВ і (якщо ліміт ще дозволяє) бронюємо як працівника!
Як забронювати кінцевого бенефіціара?
1. На порталі «Дія» у каталозі послуг для бізнесу обрати послугу «Бронювання».
2. Відкрити розділ «Бронювання працівників».
3. Подати заяву, якщо ваше підприємство включене до реєстру «критичних».
4. Підтвердити відомості про заявника.
5. На вкладці «Інформація про працівників» проставити позначку навпроти поля «Подати перелік кінцевих бенефіціарних власників на бронювання» і натиснути «Далі».
6. Наступну вкладку можна пропустити, якщо одночасно не планується бронювати працівників підприємства. Знову натисніть «Далі».
7. На вкладці «Перелік кінцевих бенефіціарних власників на бронювання» обрати тих власників, яких потрібно забронювати, й натиснути «Далі».
8. Перевірити та підтвердити внесені відомості, підписати та очікувати.
