Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 724
- Фахівці Держпраці наголосили, що регулювання трудових відносин внутрішньо переміщених осіб здійснюється відповідно до Кодексу законів про працю09.12.2015791
- На сьогодні для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соцзахисту інвалідів звіту за формою №10-ПІ. З огляду на це, Держпраці у Хмельницькій області детальніше розповіло про процедуру подання, а також дотримання нормативу робочих місць09.12.20156 204
- Опрацювання правок до Трудового кодексу робочою групою, погодження Міжнародною організацією праці, розгляд в Комітеті ВР та друге читання... Проаналізувавши терміни проходження цих процедур, розуміємо, що новий 2016 рік розпочнемо зі звичним КЗпП08.12.20156 947
- Зі скасуванням трудових книжок в Україні держава гарантує збереження інформації про стаж громадян, яка накопичилася з 2000 року, оскільки реєстр працює належним чином і на сьогоднішній день ним користуються всі держоргани08.12.20151 9973
- Держпраці нагадала про обов’язковість укладення письмового трудового договору08.12.20155 956
- Розширення категорій працівників, яким дозволені доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, потребує додаткових витрат і в умовах жорсткої економії бюджетних коштів Мінфіном не підтримується08.12.2015536
- У світлі активної роботи Верховної Ради над проектом Трудового кодексу (він уже прийнятий у першому читанні) трудовий договір набуває нового значення. Що нового пропонують автори Кодексу в питанні його укладення?05.12.20152 739
- Президент підписав Закон "Про внесення змін до статті 119 Кодексу законів про працю України щодо працівників, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період"04.12.2015720
- У Держпраці нагадали, що працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги і правил поведінки у разі аварії04.12.20152 6701
- Роботодавці, які планують інформувати в грудні 2015 року працівників про скорочення з лютого 2016 року, мають врахувати можливі зміни з виплатою суми вихідної допомоги01.12.201528 512
- Мінсоцполітики роз'яснило, як оплачується робота у святковi днi за пiдсумованого облiку робочого часу30.11.20153 3182
- Що таке суміщення посад? В яких випадках воно дозволяється, як оформляється та оплачується? Роз'яснює Держпраці у Волинській області30.11.201528 9101
- Не частіше одного разу на місяць, - зазначено у проекті. У разі ж залучення працівника до роботи двічі і більше разів протягом місяця, така робота вважається надурочною та підлягає повному обліку роботодавцем27.11.20153 7332
- Вебінар розпочнеться о 10-00 год. 27 листопада 2015 року26.11.20151 3842
- Кабінет міністрів запропонував Верховній Раді скасувати трудові книжки, змінивши порядок обліку трудової діяльності співробітників26.11.20151 2593
- Розглянемо деякі, важливі для українських підприємств, аспекти регулювання трудових відносин, передбачені в проекті Трудового кодексу26.11.20159 939
- Президент України підписав Закон «Про зовнішню трудову міграцію»24.11.2015842
- Президент підписав Закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу"24.11.2015880
- Мінсоцполітики роз'яснило, що повідомлення до ДФС про прийняття керівника на новостворене підприємство має бути підписано особою, яка визначена внутрішніми документами підприємства або установчими документами23.11.201513 2003
- Якщо платник надав інформацію про нового бухгалтера у формі №1-ПДВ, то він звільняється від подання заяви за формою №1-ОПП у зв'язку із зміною відомостей про бухгалтера. Про це повідомила ДФС у Чернігівській області23.11.20159 1313
- Держпраці зауважила, що на сьогодні волевиявлення працівника щодо бажання працювати може бути оформлено заявою про прийняття на роботу або підписаним письмовим трудовим договором20.11.20152 2502
- Чинним законодавством не надано право роботодавцю з власної ініціативи звільнити працівника раніше двомісячного строку попередження про звільнення. Хіба що працівник сам виявить бажання звільнитися швидше20.11.20155 387
- Мінсоцполітики роз'яснило, що для цього слід подати повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними20.11.201510 3103
- Твердження, що проект Трудового кодексу послаблює позицію найманих працівників по відношенню до роботодавця, на думку Мінсоцполітики, є безпідставними18.11.20154 6235
- Про це заявив заступник міністра соціальної політики Віктор Іванкевич, додавши, що працівник повинен буде подати лише заяву про дискримінацію в його відношенні18.11.2015617