Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 982
- ЗСУ розмістили покроковий алгоритм постановки жінок на військовий облік. Проконтролювати це мають роботодавці; штрафи становлять від 5100 до 8500 грн.24.12.202125 28131
- Залучення окремих працівників до роботи допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації та лише у виняткових випадках24.12.20216331
- 23 грудня відбувся пресбрифінг ЗСУ щодо правила взяття на військовий облік жінок до 60 років. До 31 грудня 2022 року жінкам слід буде стати на військовий облік самостійно, звернувшись до центру комплектування за місцем реєстрації. Подробиці далі23.12.202148 81686
- На сумiсника поширюються всi права, гарантiї та обов’язки, передбаченi чинним законодавством, колективним договором i правилами внутрiшнього трудового розпорядку23.12.20211 611
- До кінця наступного тижня алгоритм та додаткова інформація щодо постановки на військовий облік жінок з’явиться на сайті військкоматів або Міністерства оборониВажливо23.12.202120 77822
- 25 грудня є святковим та неробочим днем - Різдво за Григоріанським календарем. А отже напередодні, 24 грудня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годинуВажливо23.12.20213 587
- У січні буде 12 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят. Зокрема, подовжені вихідні з 1 по 3 січня та з 7 по 9 січняВажливо23.12.202116 1663
- Держпраці роз'яснює, що для працівників робоче місце може бути визначене і за місцем їхнього проживання (робота на дому). У разі направлення таких працівників до центрального офісу підприємства або для виконання службового доручення на цьому ж підприємстві, але в іншому населеному пункті, оформлюється відрядження на загальних підставах за розпорядженням керівника20.12.20213 854
- Цього разу до Класифікатору додали професію «фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)». А Міністерство молоді та спорту розпочинає роботу над розробкою професійного стандарту нової професії17.12.2021673
- Пам'ятайте, що розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з підстав невиконання трудових обов’язків або прогулу можливе за умови отримання пояснень щодо причин вчиненого проступку. А саме звільнення як дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення17.12.20211 7432
- Забезпечення (резерви) створюються для відшкодування майбутніх витрат, у т. ч. на оплату відпусток працівникам. Як розрахувати суму потрібного резерву та відобразити її в обліку?Аналітика15.12.202111 6704
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору14.12.2021973
- Працівники, які вирішили й надалі працювати віддалено, мають написати про це заяву. На її підставі роботодавець має видати наказ (розпорядження) й ознайомити з ним працівників14.12.20212 195
- На думку позивачки, оскаржуваний пункт постанови щодо відсторонення невакцинованих працівників суперечить статті 43 Конституції. Суд вирішує питання відкриття провадження в адміністративній справі13.12.20218 0809
- Мінінфраструктури затвердило зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів. Що тепер вважається робочим часом водія? Яка різниця між часом відпочинку та перервою? Як обліковується робочий час та час, коли водій не працював?Аналітика09.12.202120 9253
- Відсторонення від роботи працівників закладів освіти через їх відмову або ухилення від проходження вакцинації від COVID-19 на термін до усунення причин такого відсторонення та ненаданням відповідних медичних довідок щодо наявності відповідних протипоказань є правомірним та відповідає вимогам чинного законодавства про працю08.12.20215 94218
- Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то відповідний трудовий договір на умовах неповного робочого часу має ознаки трудового договору про роботу за сумісництвом08.12.20217 780
- З 9 грудня до переліку щодо обов'язкової вакцинації від COVID-19 включать працівників підприємств, установ та організацій сфери управління центральних органів виконавчої влади та установ і закладів, що надають соціальні послуги, закладів соціального захисту для дітей, реабілітаційних закладівВажливо08.12.20219 55917
- Мінімальний розмір аліментів з 1 грудня 2021 року становить 1050 грн для дітей віком до 6 років06.12.20212 355
- Держпраці наголошує, що роботодавцям слід вжити усіх можливих заходів для попередження випадків травматизму у зимових умовах03.12.2021585
- Якщо відряджений працівник сплатив за проживання в двохмісному номері готелю за двох, то відшкодування йому витрат з віднесенням їх до складу витрат підприємства здійснюється з розрахунку вартості проживання тільки однієї особи03.12.20213 2791
- Жінкам (крім вагітних та тих, що мають дітей до 1,5 років) дозволять працювати в нічний час, у неробочий час та їздити у відрядження. Проте виключно за їх згодою! Також у КЗпП вдосконалять норми, які гарантують жінкам збереження робочого місця та відсутність дискримінації. Відповідний законопроект було ухвалено в четвер на засіданні Уряду.02.12.20215 5922
- Фахівці Держпраці зауважили, що під час карантину роботодавці все одно зобов'язані проводити атестацію робочих місць02.12.2021584
- Чи можуть працівника змушувати написати заяву на звільнення? Ураховуючи, що працівнику повинні запропонувати переведення на іншу роботу. Що це може бути за робота?01.12.20211 280
- СОП – що це та на яких підприємствах має бути? Які документи мають бути в СОП? Чи можна складати ці документи у електронному вигляді та що для цього подтрібно?Аналітика01.12.20211 2622
