Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 334
- Що найважливіше для бізнесу в оновленому трудовому законодавстві? Про це поговоримо далі17.02.2020943
- Робоча група Комітету ВРУ провела заключне засідання з обговорення проектів Трудових кодексів та законопроектів про працюВажливо14.02.20203 295
- За що і як відповідатимуть матеріально працівники після припинення дії КЗпП та набрання чинності Закону «Про працю»?Аналітика14.02.20201 841
- Законом про відпустки передбачено можливість поділу щорічної відпустки на частини, а не обов’язок роботодавця поділити її на частини, як того бажає працівник14.02.20202 269
- Кабмін на своєму засіданні 12 лютого ухвалив рішення щодо скасування повідомлення податкової про прийняття на посаду керівника. Щоправда, постанова набере чинності тільки через три місяці з дня опублікування.Важливо13.02.202047 59014
- МВС затвердило Порядок затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням10.02.20202 948
- Держпраці зупинилася на правилах оплати та надання навчальних відпусток10.02.2020728
- Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників?10.02.20201 0481
- Більше 20% працездатного населення України повністю або частково не декларують трудові відносини з роботодавцем. В яких регіонах і сферах діяльності найбільше незадекларованих працівників?06.02.20201 465
- Коли треба укладати трудовий договір? Чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб та ФОП? Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір? Про це поговоримо далі05.02.20208 5567
- У Комітеті соцполітики ВРУ відбулося установче засідання робочої групи з обговорення проектів кодексів та законів про працю. Зараз зареєстровано 5 законопроектів, усіх їх включено до порядку денного 3-ї сесіїВажливо05.02.20208 472
- Члени сім’ї працівника можуть стягнути з роботодавця моральну шкоду, якщо смерть працівника трапилася в результаті нещасного випадку на виробництві03.02.20206 237
- Як встановити випробувальний термін? Які гарантії має працівник у цей строк?03.02.20201 7181
- До Окружного адміністративного суду м. Києва надійшов позов щодо відкликання законопроекту про працю30.01.2020833
- Які види оплачуваних відпусток залишаться після запровадження нового трудового законодавства? Чи буде компенсуватися невикористана відпустка? Як буде надаватися відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами?Аналітика29.01.202010 4917
- Податківці наголошують, що до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором слід подати до ДПС повідомлення29.01.20204 986
- Розглянемо, які види відпусток без збереження зарплати передбачає законопроект «Про працю», а також якими будуть їх тривалість та підстави наданняАналітика28.01.20207 012
- Мінекономрозвитку оприлюднило проект постанови КМУ, яким пропонується усунути дублювання інформації до ДПСУ від державних органів та підприємств, установ, організацій щодо прийняття на роботу працівника (на посаду керівника)27.01.20206 93110
- Законопроект «Про працю» передбачає укладання з усіма працівниками трудових договорів. Але якими вони будуть? Чи будуть вони обмежені строком дії? І які гарантії отримають працівники для захисту їх прав?Аналітика27.01.20206 7963
- Федерація продовжить збирати ключові пропозиції великих компаній щодо прогресивних форм і методів осучаснення трудових відносин з тим, щоб ефективно напрацьовувати необхідні зміни в рамках Робочої групи, створеної при Комітеті ВРУ27.01.2020447
- За словами Милованова, зростання безробіття у листопаді-грудні – це сезонне явище. За 9 місяців 2019 року показник безробіття знизився на піввідсотка27.01.20204932
- За словами Гончарука, потрібно будувати таку трудову систему, де люди зможуть домовлятися між собою без примусу держави, а державу використовувати виключно у вигляді арбітра24.01.20201 9453
- Якщо для виконання нормативу слід працевлаштувати одного інваліда, то підприємство може взяти на роботу одного інваліда на 12 календарних місяців або двох інвалідів, один із яких буде працювати на підприємстві 4 місяці, а інший 8 місяців24.01.202013 9103
- Скорочена тривалість робочого тижня за роботу зі шкідливими умовами праці встановлюється відповідно до професій (посад) робіт23.01.2020689
- За словами Милованова, причинами для звільнення за ініціативою роботодавця будуть тільки підстави, прописані в трудовому договорі, який підписує працівник і роботодавець під час оформлення трудових відносин22.01.202010 896
