Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 682
- Законопроєктом №5262 пропонується частково відшкодувати роботодавцям суми заробітної плати працівників, яких вони найняли, з числа зареєстрованих як безробітні відповідно Закону «Про зайнятість населення»23.03.20211 142
- Працівники-сумісники мають право не лише на щорічну основну відпустку, а й на інші види відпусток23.03.20215 7032
- У графік відпусток завжди можна вносити зміни. Наприклад, якщо відпустка в цей період не запланована, але працівник хоче, а роботодавець не заперечує23.03.20214 4881
- Оприлюднено текст урядового законопроєкта про посилення захисту прав працівників. Зокрема, ним пропонується встановити нові правила масового вивільнення працівників, введення колдоговорів для ФОП, обов'язкове тлумачення причини відмови у працевлаштуванні22.03.20218 36110
- Відмова працівника від іншої вакансії та перенавчання свідчить про те, що працівник підлягає звільненню за станом здоров’я19.03.20211 1771
- Працівник, якому не виплатили заробітну плату, має право не тільки стягнути саму заборгованість, але також середній заробіток за період затримки розрахунку та компенсацію втрати невиплачених доходів17.03.20211 383
- На засіданні Уряду 17 березня прийнято законопроєкт про посилення захисту прав працівників. Зокрема, ним пропонується встановити нові правила масового вивільнення працівниківВажливо17.03.20214 0513
- На сайті Держпраці з'явився текст проекту нових методрекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці17.03.20211 753
- Держпраці навела правила виправлення помилки щодо надлишково нарахованої та виплаченої зарплати16.03.20215 525
- За певний робочий рік працівнику має бути надано 24 календарні дні щорічної відпустки, й тільки за решту днів щорічної відпустки, які належать працівнику за той самий робочий рік, йому допустимо виплатити грошову компенсацію11.03.20215 545
- 10 березня на засіданні Уряду прийнято постанову щодо удосконалення механізмів надання послуг населенню Державною службою зайнятості11.03.2021519
- Цивільно-правові договори не можуть укладатися на невизначений строк. Такий договір оформлюється лише на строк, за який має бути наданий результат роботи10.03.202120 745
- 4 березня Президент підписав Закон від 05.02.2021 р. №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». 10 березня його було опубліковано в «Голосі України» №44. Проте норми Закону почнуть діяти з 10 червняВажливо10.03.202133 0179
- Чи можна поєднувати гнучкий режим робочого часу та неповну зайнятість? Як правильно оплачувати за роботу за умов неповної зайнятості? Як з ініціативи роботодавця встановити гнучкий режим робочого часу? Як правильно платити зарплату працівнику, якому встановлена неповна зайнятість?Аналітика09.03.20211 536
- Інформацію про свою трудову діяльність і страховий стаж громадяни зможуть отримати у вигляді е-документа через вебпортал ПФУ. Цей документ матиме статус офіційного та зможе пред’являтися громадянами у формі витягу за потребою09.03.2021824
- Роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовища09.03.20214 7824
- Конституція України гарантує жінкам рівні з чоловіками права і свободи та рівні можливості щодо їх реалізації05.03.2021830
- Попри карантин роботодавець або його представник повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2021 році05.03.20215 022
- Після внесення змін у нормах КЗпП діє чіткий поділ на дистанційну та надомну роботу. Яка різниця між цими поняттями? Які відмінності між дистанційною та надомною роботою? Які нюанси з’явилися в КЗпП щодо застосування гнучкого режиму робочого часу?Аналітика05.03.202114 578
- Ненормований робочий день є однією з умов праці деяких категорій працівників, робота яких у зв'язку зі специфікою та характером їхньої праці не завжди вкладається в рамки нормального робочого дня04.03.20211 175
- Г. Третьякова зареєструвала у ВРУ альтернативний законопроєкт №5054-1 зі змінами до КЗпП щодо регулювання деяких питань трудових відносин. Він дуже схожий з урядовим законопроєктом №5054 (за винятком кількох норм)04.03.20211 325
- Назва посади працівника має звучати однаково в трудовій книжці, трудовому договорі, штатному розписі03.03.20214 306
- У разі внутрішнього сумісництва трудові відносини за основною посадою та за посадою за сумісництвом оформлюють окремо03.03.202111 197
- Законопроєктом №5161 пропонується введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом. Яким він буде - читайте у новині02.03.20213 0141
- Як врахувати премію при розрахунку середньої зарплати, якщо розрахунковий період становить два місяці? Що змінилося щодо таких ситуацій в Порядку №100? Розглянемо роз’яснення від Мінекономіки на практичному прикладіАналітика01.03.20213 7753
