Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 722
- Законодавець закріпив за працівником право на розірвання трудового договору з обов’язком двотижневого попередження, а не з правом працівника двотижневого відпрацювання, - Вищий спеціалізований суд16.11.20156 8622
- Держпраці роз'яснило, що при прийнятті на роботу на умовах сумісництва (внутрішнього або зовнішнього) обов’язковим є укладання трудового договору та повідомлення про прийняття територіальних органів ДФС16.11.201521 00414
- Оприлюднено розпорядження Кабміна про перенесення робочих днів у 2016 році16.11.201518 257
- Верховна Рада ухвалила Закон, яким для мобілізованих працівників підприємців встановлюються такі ж права та гарантії, як і для працівників підприємств13.11.20151 2341
- У Комітеті з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення триває підготовка проекту Трудового кодексу до другого читання. Пропозиції приймаються до 26 листопада12.11.2015733
- Сьогодні, 12 листопада, Верховна Рада таки ухвалила антидискримінаційну правку до Кодексу законів про працю України12.11.20151 1542
- Мінсоцполітики надало роз'яснення з питань застосування статті 24-1 Закону про зайнятість населення12.11.2015904
- Як повідомив перший заступник міністра соцполітики Василь Шевченко, Кабмін рекомендує зробити вихідними 1-3 і 7-10 січня 2016 року12.11.20158 6854
- Уряд 11 листопада скерував до Верховної Ради України проект закону, який скасовує необхідність подальшого ведення трудових книжок. Про це повідомив Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавичус11.11.20154 22516
- Зокрема, трудові мігранти і члени їхніх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України05.11.20159541
- Відповідно до законопроекту, новий Трудовий кодекс набуде чинності з 1 січня 2016 року. Але наразі це лише законопроект, прийнятий у першому читанні.05.11.201517 88213
- Днем фактичної демобілізації вважається день виключення зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням з військової служби03.11.20152 814
- Звільнення працівника через інвалідність можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК03.11.20152 127
- Тільки при нарахуванні страхувальником зарплати не менше мінімальної, застрахованій особі страховий стаж зараховується в повному об'ємі30.10.20153 191
- У разі письмової згоди працівника виплата зарплати при звільненні може проводитись через установи банків або поштовим переказом на вказаний ним рахунок (адресу)29.10.20155 8662
- ГУ ДФС у Черкаській області роз'яснило, які основні моменти слід враховувати при оформленні соціальної відпустки29.10.20152 434
- Проте у разі досягнення згоди між сторонами трудового договору такого обов'язку немає, - Мінсоцполітики27.10.20151 123
- Національний класифікатор ДК 003-2010, зокрема, доповнено новими професійними назвами робіт. Зміни чинні з 1 жовтня 2015 року26.10.20156 792
- Як бути, якщо директор підприємства не відповідає нещодавно оновленим кваліфікаційним вимогам до даної посади?25.10.20152 182
- У разі наявності помилок або необхідності внесення змін до повідомлення про прийом на роботу є можливість подати уточнююче повідомлення19.10.20158 2265
- Мінсоцполітики звертає увагу, що у роботодавця немає обов’язку перевіряти факт укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи19.10.20153 838
- Повідомляти ДФС про прийняття на роботу на паперових носіях можна, якщо на дату формування такого повідомлення трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма працівниками15.10.20151 486
- Оприлюднено проект змін до Інструкції з надання фіндопомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до держбюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів15.10.2015954
- Мін'юст повідомив, що з середнього заробітку мобілізованого працівника можуть стягнути кошти за виконавчим листом14.10.2015889
- Цього року 14 жовтня вперше стало офіційним святковим днем. Відповідно робочий день 13 жовтня скорочується на 1 годину13.10.20152 4192