Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 506
- Припинення трудового договору за ініціативою власника або уповноваженого ним органу можливе тільки у разі скорочення чисельності або штату працівників (Лист Мінсоцполітики від 10.05.2012 р. №75/06/186-12)23.08.20124 221
- Мінсоцполітики у листі від 21.05.2012 р. №80/06/187-12 розповіло, які працівники мають більше шансів зберегти робоче місце при скороченні.23.08.20121 394
- Про існування деяких підстав для розірвання трудового договору чимало українців навіть не підозрюють23.08.20121 702
- Лист Мінсоцполітики від 24.05.2012 р. №81/06/187-12 «Про заходи стягнення за порушення трудової дисципліни»21.08.20122 582
- Лист Мінсоцполітики від 24.05.2012 р. №81/06/187-12 «Про заходи стягнення за порушення трудової дисципліни»20.08.20121 142
- Лист Мінсоцполітики від 21.06.2012 р. №207/13/116-12 «Про грошову компенсацію за невикористану відпустку»20.08.20121 873
- Якщо низка норм документа не отримають дієвої реалізації, це може загрожувати державі сотнями судових позовів17.08.20121 336
- 15 серпня 2012 року Президент України Віктор Янукович підписав закон про зайнятість населення, прийнятий депутатами Верховної Ради України 5 липня16.08.20121 308
- Влада націлилася на підвищення рівня працевлаштування українців (Закон від 5.07.12 г. №5067-VІ)16.08.20121 340
- Лист Мінсоцполітики від 20.04.2012 р. №64/06/187-1213.08.2012822
- Лист Мінсоцполітики від 05.07.2012 р. №229/13/116-12 «Про введення підсумованого обліку робочого часу»13.08.20122 019
- Міністерство соціальної політики видало листа, в якому розповіло, як здійснювати підсумований облік робочого часу на безперервно діючих підприємствах і що є наднормовим при такому порядку роботи.10.08.20121 987
- Лист Держгірпромнагляду від 03.07.2012 р.10.08.20121 383
- Лист Мінсоцполітики від 20.04.2012 р. №64/06/187-1210.08.20121 268
- День Незалежності припадає на п'ятницю, тож відпочивати будемо з п'ятниці до неділі — з 24 до 26 серпня09.08.2012922
- На скільки днів додаткової відпустки може розраховувати працівник відділу особливо небезпечних інфекцій санепідстанції, якщо атестація робочих місць не проводилась і колективний договір не складений, тобто шкідливість праці нічим не регламентується (робочий тиждень становить 36 годин, робочий день — 6 годин 12 хвилин, які повністю відпрацьовуються, це помісячно відмічається в табелі)09.08.20121 363
- Наказ Мінсоцполітики від 07.07.2012 р. №415 «Про затвердження Змін до Порядку та строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем»06.08.20121 799
- Лист Мінсоцполітики від 22.03.2012 р. №42/06/186-1201.08.20121 876
- Правозахисники заявляють, що в Україні існує дискримінація при працевлаштуванні за віковою ознакою. Про це повідали соціальний психолог Віктор Пушкар та експерт Харківського інституту соціальних досліджень Марія Колоколова19.07.2012895
- Лист Мінсоцполітики від 04.04.2012 р. №55/06/187-12 «Щодо привілеїв у відпустці»19.07.20121 326
- Лист Мінсоцполітики від 13.03.2012 р. №40/06-187-12 «Щодо ведення штатного розпису»09.07.20121 785
- 05.07.20122 097
- Міністерство соціальної політики у листі роз’яснило деякі аспекти перенесення робочих днів на вихідні.27.06.20121 129
- Лист Мінсоцполітики від 04.04.2012 р. №54/06/187-12 «Щодо звільнення працівника, який не витримав випробування»26.06.20125 022
- 25.06.2012961