Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 720
- Криза, про яку всі не втомлюються говорити, внесла свої корективи в потреби роботодавців у певних групах персоналу23.08.20152 9811
- Роботодавець зобов'язаний повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну20.08.20159 450
- Заступник міністра економічного розвитку та торгівлі Максим Нефьодов зазначив, що пакет законопроектів щодо скасування трудової книжки надійде до ВРУ у вересні 2015 року20.08.20157513
- Трудові договори у формі контракту, які переукладалися кілька разів на новий термін, не можуть вважатися укладеними на невизначений термін19.08.2015801
- Якщо при укладенні галузевої (міжгалузевої) угоди підприємство було представлено суб'єктами сторін цієї угоди і зі сторони роботодавця, і зі сторони працівників, то норми та положення цієї угоди будуть обов'язковими для дотримання на підприємстві19.08.2015532
- Відмова від трудових книжок створить труднощі для роботодавців - вони не зможуть отримати інформацію про місця роботи кандидатів, їх кількість, причини звільнень, кар'єрний ріст, заохочення або ж залучення до дисциплінарних стягнень18.08.20151 8364
- Федерації профспілок України підготувала методичні рекомендації щодо порядку вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) з метою захисту прав працівників17.08.2015969
- Неодмінною умовою переведення працівника на іншу роботу є звільнення його від виконання своїх обов'язків за посадою, обумовленої трудовим договором. Однак сам трудовий договір зберігається14.08.201527 4381
- Спеціалісти ДК розглянули практичні аспекти повідомлення про прийом на роботу нового працівника, з якими доведеться мати справу бухгалтерам14.08.20155 7601
- Звільнити вагітну жінку з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не можна, крім випадку повної ліквідації підприємства, з її обов'язковим працевлаштуванням13.08.20153 0451
- Законом «Про тимчасові заходи на період проведення антитерористичної операції» не передбачено підстав для звільнення від відповідальності за затримку розрахунків при звільненні працівників11.08.2015670
- Книги пропонують замінити реєстром. Експерти вважають, що це заощадить 500 млн грн10.08.20153 6873
- ДФСУ нагадала про можливість використання розробленого ними спеціалізованого клієнтського програмного забезпечення для формування та подання звітності до «Єдиного вікна подання електронної звітності»05.08.201510 2489
- Мінсоцполітики повідомило, що на місце працівника, призваного на військову службу під час мобілізації, може бути прийнятий інший працівник з укладенням із ним строкового трудового договору04.08.20153 0572
- Новий Трудовий кодекс в Україні можуть прийняти вже восени. Що зміниться в роботі українців?25.07.20154 1582
- ДПІ у Голосіївському районі на прикладі роз'яснила основні моменти заповнення та подання повідомлення про прийняття працівника на роботу20.07.201586 65930
- ВСУ висловив правову позицію у справі про визнання наказу на звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди19.07.20151 151
- 8 липня на засіданні Уряду схвалено проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зайнятості інвалідів»11.07.20151 157
- Кабмін вніс зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб10.07.2015764
- Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, і повідомлення органу ДФСУ про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ09.07.201515 96614
- Міністерство соціальної політики ініціює спрощення процедур реєстрації внутрішньо переміщених осіб у центрах зайнятості для надання їм якісних послуг з отримання нової спеціальності і пошуку роботи08.07.20153961
- Працівники мають право на безоплатне отримання молока або інших рівноцінних харчових продуктів у разі перевищення гранично допустимої концентрації хімічних речовин на відповідних робочих місцях08.07.2015637
- Звільнення за результатами випробування оформляється наказом власника або уповноваженого ним органу07.07.2015931
- Наймані працівники, які працюють у фізичних осіб-підприємців, залишились поза межами законодавства26.06.2015738
- Фахівці "Дебету-Кредиту" роз'яснили, як тепер повідомлятимемо податківців про прийняття на роботу та які штрафи загрожують за порушення цієї вимоги25.06.201523 86714