Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 982
- Держпраці у Рівенській області навела Правила охорони праці на об'єктах роздрібної торгівлі. По суті, це методичні рекомендації, в яких наводяться головні вимоги безпеки праці на таких об’єктах29.06.20211 375
- Чи можливо отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік? Держпраці не бачить проблем. І як тільки карантин (з його спеціальними відпустками) закінчиться, це питання знову стане актуальним29.06.20211 6075
- За роз'ясненням МОЗ, підприємства, які мають понад 50 працівників, що бажають пройти вакцінацію, можуть замовити до себе виїзд мобільної бригади. Але цій бригаді треба буде створити базові умови для роботи27.06.20213 226
- Як раніше заявляв Президент Володимир Зеленський, в Україні для осіб старше 55 років будуть запроваджені так звані медичні чекапи (тобто повні медичні обстеження кожні два роки). А для деяких категорій – кожного року. Не залишиться в стороні і «Дія»26.06.2021436
- Ми довго чекали справжнього літа. І ось вона - справжня спека. Проте тим, хто не поїхав у відпустку, а працює при високій температурі повітря, слід дотримуватися правил охорони праці. Про них нагадує Держпраці26.06.20213 564
- В Україні створюється мережа кваліфікаційних центрів. Особа, котра має бажання підтвердити свою кваліфікацію, повинна звернутися в кваліфікаційний центр, пройти практичне і теоретичне оцінювання, і в разі успішного проходження вона отримає сертифікат, який даватиме право на офіційне працевлаштування та допуск до певних видів робіт26.06.2021593
- Рішення про скорочення штату повинно бути оформлене відповідним наказом. Наказ має містити обґрунтування скорочення штату працівників та перелік посад, кількість та категорії працівників, які будуть виключені зі штатного розпису. Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше, ніж за два місяці25.06.20211 713
- Неповнолітні, тобто особи, які не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України24.06.20211 0541
- Оскільки літо це традиційна пора відпочинку, то фахівці Держпраці нагадують про те, що існує не лише щорічна основна, а і щорічні додаткові відпустки. Хто має на них право і як їх оформити, читайте далі23.06.20217 380
- Звільнити працівника без його бажання роботодавцю вкрай важко. Для цього потрібна серйозна підстава. В яких випадках про звільнення можна домовитись при прийманні на роботу? І як звільнити працівника, щоб не довелося потім поновлювати його і платити середній заробіток за час вимушеного прогулу?Аналітика22.06.20212 166
- Що робити роботодавцю з трудовими книжками, які зберігаються в нього на сьогодні? Які обов’язки роботодавця щодо подання інформацїї з трудових книжок до Пенсійного фонду?22.06.202157 5326
- 33% підприємців назвали вагомим стимулом для працевлаштування осіб з інвалідністю податкові пільги, ще 24% – фінансову допомогу на придбання матеріалів та устаткування для облаштування робочого місця19.06.2021367
- Відповідно до законодавства переміщення в інший структурний підрозділ за умови збереження попередньої трудової функції не є переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника18.06.20213 665
- В Україні запрацює електронний ресурс, який стане інформаційною платформою для майбутніх кваліфікаційних центрів17.06.2021666
- Відповідальність за примус до написання заяви про надання відпустки без збереження заробітної плати може бути не тільки дисциплінарною і адміністративною, але й кримінальною17.06.20211 5174
- Фахівці Держпраці навели правила працевлаштування осіб з інвалідністю17.06.20211 475
- Податківці в ІПК від 19.04.2021 р. №1577/ІПК/99-00-04-03-03-06 розповіли про оподаткування сум компенсації за невикористані відпустки, які нараховуються (а в деяких випадках і виплачуються) працівникам при звільненні за переведенням. Також нагадаємо про правила нарахування та виплати таких компенсаційАналітика16.06.2021811
- Зокрема, кухар, офіціант належать до категорій працівників, які підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам16.06.20213 5162
- Протягом перехідного періоду враховується як паперова трудова книжка, так і електронна форма. Якщо у людини є трудовий стаж до 2004 року, внести цю інформацію в електронний реєстр можна самостійно або за допомогою роботодавця12.06.20211 992
- Якщо при влаштуванні на роботу ви підписували трудовий чи колективний договір, де зазначені вимоги щодо обов’язкового проходження ПЛР-тестування, в такому разі невиконання цієї вимоги буде трактуватися як порушення умов трудового чи колективного договору10.06.20212 0921
- Саме з цієї дати набирає чинності Закон №1217-IX щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. Тож поговоримо про практику роботи з трудовими книжками (електроними та паперовими) з 10 червня10.06.202188 49328
- Закон №1217, який вносить зміни до КЗпП щодо запровадження електронних трудових книжок, вже підписано Президентом і навіть надруковано в «Голосі України». Проте в дію він запускатиметься поступово, а повна заміна паперових трудових книжок електронними відбудеться (в найкращому випадку) протягом 5-ти роківАналітика10.06.202150 9088
- Держпраці навела правила надання відпусток без збереження зарплати, в т.ч. через карантин. Якщо при написанні заяви на відпустку працівник вказує кількість календарних днів, яких менше ніж максимальна кількість, то у працівника виникає право протягом календарного року отримати за необхідності відпустку без збереження зарплати на невикористану ним кількість08.06.20211 487
- Основними причинами відмови у видачі дозволів є неподання роботодавцем необхідних документів та (або) їх оформлення з порушенням встановлених вимог та подання недостовірних даних08.06.20211 005
- Останнім часом точаться запеклі дискусії навколо змін до трудового законодавства України. Нещодавно до ВРУ було внесено законопроєкти №5388 (дерегуляція трудових відносин) та №5371 (вільний трудовий договір)08.06.20212 9146