Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 038
- У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані дні відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник07.06.201618 23811
- Зарплати нам дозволять платити мало не щотижня і працювати можна буде на великій відстані05.06.20163 733
- Держпраці зауважує, що роботодавець в деяких випадках має право перевести працівника строком до одного місяця на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором02.06.20161 506
- КЗпП встановлено чіткий термін для відпустки без збереження зарплати - не більше 15 календарних днів на рік. Встановлення інших видів неоплачених відпусток є порушенням законодавства31.05.201612 3184
- Держпраці зауважує, що звільнення працівника у зв’язку з призовом на строкову військову службу після 08.02.2015 р. не відповідає законодавству30.05.20161 334
- Нещодавно прийнято закон, яким внесено зміни до КЗпП щодо випробування при прийнятті на роботу. Що змінилося і про які трудові права варто пам'ятати українцям?30.05.20167 8505
- Заміні грошовою компенсацією за бажанням працівника підлягає лише та кількість днів щорічної і додаткових відпусток, що перевищує 24 календарні дні у розрахунку за календарний рік. Розглянемо на прикладі30.05.201616 2463
- Чи потрібно змінювати штатний розпис під кожне підвищення зарплати? Чи просто потрібен наказ про внесення змін до нього?30.05.201648 91512
- Працівники, які відслужили за мобілізацією, мають право на щорічну відпустку повної тривалості до настання 6-місячного строку безперервної роботи в перший рік роботи на цьому підприємстві29.05.20163 398
- ДФСУ розробила спеціалізоване клієнтське програмне забезпечення для формування та подання звітності, у якому надана можливість сформувати повідомлення про прийняття на роботу, накласти ЕЦП та направити його до Єдиного вікна податкової звітності29.05.20161 448
- Міністр соціальної політики України Андрій Рева заявляє, що трудові книжки вже не відіграють жодної ролі, але невідомо, коли їх скасують28.05.20162 2607
- Відмова роботодавця звільнити працівника за власним бажанням суперечить законодавству, - наголошує Держпраці27.05.20163 347
- Фахівці "ДК" роз'яснили як розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток25.05.201633 58923
- Комітет ВРУ з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує прийняти за основу законопроект №3775 про внесення змін до КЗпП щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей24.05.20161 2531
- Що таке стажування та чим воно відрізняється від виробничої практики? Як правильно укласти договір зі стажистом? Які строки та нюанси оплати праці? Розглянемо у статті24.05.201611 687
- З 1 січня уряд має намір запустити пенсійну реформу. Зокрема, планується розширити базу оподаткування ЄСВ, частково легалізувати сектор тіньових зарплат і збільшити сплату ЄСВ з мінімальної зарплати23.05.20162 2375
- Державна служба зайнятості склала перелік найбільш перспективних професій в Україні, попит на які не буде зменшуватись у найближчі роки. Серед них - медичні професії, інженерні, фахівці галузі IT та агрономи22.05.20161 963
- Якщо в договорі надання робочого місця і оплата праці практикантам не передбачена, то підприємство не повинно нараховувати їм зарплату, але і не може використовувати працю таких практикантів19.05.20163 104
- Держпраці в Кіровоградській області нагадала, які дії слід вчинити роботодавцеві для проведення скорочення чисельності чи штату працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці18.05.20163 104
- Рада ухвалила Закон, яким, зокрема, розширила перелік осіб, для яких не встановлюється випробування при прийнятті на роботу18.05.20168 354
- Держпраці наголошує, що власник або уповноважений ним орган не може вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці17.05.20161 342
- В ході трудових відносин працівникам пропонується тимчасове замісництво або суміщення посад. Щоб розібратися в різниці цих двох видів робіт, потрібно вивчити і проаналізувати два документа17.05.201613 684
- Чи повiдомляти про прийняття на роботу працiвника, якщо вiн працює за сумiсництвом, сумiщенням та договором цивiльно-правового характеру або прийнятий на тимчасове внутрiшнє сумiсництво? Консультує Мінсоцполітики16.05.201633 8442
- Мінсоцполітики нагадує, що працівники, які не виходять на роботу у зв'язку з переміщенням із районів АТО або які залишаються у таких районах під час АТО і не можуть виходити на роботу у зв'язку з небезпекою для життя, не можуть бути звільнені за "прогул"11.05.2016489
- Фонд з ТВП роз'яснив механізм зарахування до страхового стажу періодів роботи за межами України11.05.20163 650