Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 938
- Ситуація, коли працівники перебувають у відпустках без збереження зарплати місяцями, трапляється досить часто. Як потім розрахувати працівнику середню зарплату (зокрема, для виплати лікарняних)? Цю проблему розглянуло Мінсоцполітики, і його висновок є лояльним для працівників11.01.20197 6354
- На сьогодні чинним законодавством не передбачено застосування фінансових санкцій за запізнення працівника на роботу. У такому випадку може бути застосовано тільки один із таких заходів: догана або звільнення11.01.201913 795
- Кабінет міністрів України на засіданні 10 січня затвердив перенесення робочих днів у 2019 роціВажливо10.01.2019136 5552
- Наразі за ЦПД із закладами охорони здоров’я можуть працювати лише медичні працівники, які зареєструвалися як фізособи-підприємці та отримали ліцензію на медичну практику09.01.20194 1921
- Уряд затвердив перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не встановлено інвалідність09.01.20191 648
- Невідповідність займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров'я може бути підставою для звільнення за наявності повної або частково постійної, а не тимчасової втрати працездатності04.01.20191 2691
- Безпека та охорона здоров’я працівників: яких мінімальних вимог слід буде дотримуватися роботодавцю?Держпраці розробила та оприлюднила проект Мінімальних вимог щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах04.01.20193 509
- Відсутність у договорі ЦПХ об’єму робіт контролери розцінюють як одну з ознак прихованих трудових відносин03.01.20192 444
- Чи обов'язково вносити зміни до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища? Як це зробити?03.01.201915 0803
- Податківці навели основні відмінності між ЦПД та трудовим договором03.01.20195 794
- У разі переведення працівника на інше підприємство компенсація за невикористану щорічну відпустку може бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник, або виплачена02.01.2019741
- Робота у вихідний день може компенсуватися наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі02.01.20193 475
- Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку. Вони включаються у робочий час29.12.20181 604
- Держпраці рекомендує оформлювати трудовий договір з надомниками в письмовій формі27.12.2018847
- Держпраці навела алгоритм дій щодо відсторонення працівника від роботи27.12.2018873
- Якщо працівник після закінчення строкового трудового договору бажає піти у відпустку, то чинність такого трудового договору продовжується до закінчення відпустки26.12.20181 235
- Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом власника або уповноваженого ним органу26.12.20182 288
- У січні буде 10 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят26.12.201815 4473
- Якщо працівник перебуватиме у відпустці з 31 грудня, то для нього субота 29 грудня 2018 року є робочим згідно з графіком роботи підприємства22.12.20183 490
- За погодинною системою оплати праці слід оплачувати в подвійному розмірі годинної ставки22.12.2018736
- Звiльнити працiвника як такого, що не пройшов випробувального строку, можна тільки після закінчення його хвороби21.12.2018849
- Для обчислення заробітку за час вимушеного прогулу за основу беруться не календарні, а робочі дні21.12.20181 575
- Держпраці наголосила, що обов'язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається щорічне інформування Центру зайнятості про їх працевлаштування20.12.201811 951
- Податківці наголосили, якщо студент приймається на роботу, з ним мають бути укладені саме трудові відносини20.12.2018649
- У разі проходження практики студентами ВНЗ без зарахування їх на штатні посади трудові відносини не виникають. Також із учнями ПТНЗ під час виробничого навчання або виробничої практики нетрудові договори не укладаються19.12.20183 584
