Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 037
- Держпраці розповіла, як здійснюється віднесення захворювання до професійного10.05.2016676
- Міжнародна організація праці (МОП) розробила рекомендації для українських роботодавців, як запобігти негативному впливу стресу на працівників на робочому місці08.05.2016938
- Мінсоцполітики розглянуло питання припинення трудових відносин з демобілізованим працівником, в т.ч. у разі укладання з ним строкового трудового договору05.05.20163 053
- Та чи може роботодавець отримати відомості з Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування? Роз'яснили фахівці ФСС з ТВП05.05.20161 238
- Про звільнення з основної роботи працівник повідомив лише через чотири місяці. Що робити в такому випадку та чи будуть штрафи?04.05.201612 6484
- Як правильно оформити переведення директора з повної ставки на 0,5? Чи потрібен в даному випадку дозвіл засновників?03.05.201618 5311
- Як фізособі - підприємцю правильно оформити найманого працівника, що має статус внутрішньо переміщеної особи, якщо в його трудовій книжці немає запису про звільнення?29.04.20162 2921
- Повний розрахунок з працівником і видача трудової книжки в день звільнення – обов’язок роботодавця !Фахівці інспекції праці роз'яснили порядок проведення розрахунку при звільненні працівника28.04.201611 9711
- Посадові (робочі) інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі28.04.201611 071
- Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, - наголошують у Держпраці26.04.201610 8891
- Що таке неповний та ненормований робочий день та чи можна їх поєднати? Розглянемо у статті26.04.20164 588
- Фахівці Мінсоцполітики розповіли про підстави для припинення трудового договору та особливості звільнення по кожній з них25.04.201610 836
- В умовах економічного і соціального розвитку, сьогодні цілком доступно і вигідно реанімувати надомну працю. Чому це вигідно і доступно?25.04.20165 5321
- Держпраці у Хмельницькій області роз'яснила, що звільнення з роботи за ініціативою працівника в період декретної відпустки відбувається, як і звичайне звільнення25.04.20161 662
- На травневі свята українці відпочиватимуть з 30 квітня по 3 травня та з 7 по 9 травня25.04.201619 133
- Працевлаштовувати інвалідів зобов’язаний кожен роботодавець. Які саме трудові гарантії передбачено законодавством для таких працівників, розповіли у Держпраці15.04.20161 910
- Держпраці нагадала, які мінімальні гарантії в оплаті праці передбачено чинним законодавством для працівників14.04.20168 8448
- Уряд затвердив Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям13.04.20168 412
- Оприлюднена правова позиція ВСУ13.04.2016522
- Мінсоцполітики зазначило, що повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів ДФС подається керівником установи, який здійснює прийняття працівника на посаду13.04.20162 607
- Розглянемо усі тонкощі оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу з метою визнання його трудовим договором13.04.2016154 57511
- Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Така вимога вважається переведенням працівника на іншу роботу12.04.20163 303
- При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається10.04.20164 2482
- Законодавством не передбачено відрахування допомоги на оздоровлення за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, якщо працівник звільняється до закінчення робочого року, - Мінсоцполітики08.04.2016835
- ДФС у Рівненській області розглянула питання щодо порядку утримання та нарахування податків та інших обов’язкових платежів із суми вимушеного прогулу07.04.20161 747