Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 719
- 77% офісних працівників отримували додаткове навчання за рахунок роботодавця. Більше за інших зацікавлені в профнавчанні IT-фахівці, агроменеджери і працівники сфери послуг06.04.2013921
- Як оформити на роботі "неповний" день і які поблажки покладені за документами за занадто жаркий офіс?06.04.20131 812
- Постанова ВСУ від 26.12.2012 року, справа №6-156цс1229.03.20133 704
- Постанова КМУ від 13.02.2013 р. №11527.02.20132 251
- При оформленні відносин між роботодавцем та фізособою, яка приймається для виконання певного виду робіт, питання укладення трудового чи договору ЦПХ завжди вирішувалося безпосередньо роботодавцем. Ну принаймні так думали всі роботодавці...27.02.201318 5521
- Як оформити трудові відносини з найманими працівниками, на підставі якого документу здійснюється їх облік?05.02.20133 345
- Відтепер посвідчення про відрядження оформляти не потрібно, достатньо наказу на відрядження, відповідно до якого визначається кількість днів, проведених у відрядженні15.01.201372 354
- Лист ФСС з ТВП від 28.11.2012 р. №04-29-304508.01.20135 851
- 26 грудня 2012-го ВСУ на засіданні Судової палати з цивільних справ розглянув справу №6-156 ЦС 12, предметом якої була суперечка про звільнення співробітника (в період його тимчасової непрацездатності) на підставах, передбачених контрактом03.01.20135 734
- Лист Міносвіти від 10.12.2012 р. №1/9-88719.12.20124 964
- Майже третина офісних працівників очікує у прийдешньому році стабільності – без звільнень, але і без активного розширення. 23% упевнені, що очікується незначне скорочення персоналу. Майже стільки ж наполягають на тому, що їхню компанію очікують масові звільнення09.12.20122 689
- Лист ДПСУ від 14.08.2012 р. №320/0/61-12/17-11507.12.20124 026
- Лист Мінсоцполітики від 29.08.2012 р. №317/13/116-1207.12.20128 320
- Лист Мінсоцполітики від 19.09.2012 р. №321/13/133-1230.11.20124 241
- Лист Мінсоцполітики від 29.08.2012 р. №318/13/116-1230.11.20123 631
- Директор Київського обласного центру зайнятості Василь Якобінчук заявляє, що роботодавці пропонують в службу зайнятості вакансії з низьким рівнем зарплат, на які дуже складно працевлаштувати людей12.11.20122 384
- При залученні у вихідний день працівника, який працює за залізничним графіком роботи (4-бригадний, 2-змінний, тривалість зміни 12 год.), він відмовився виходити на роботу, оскільки порушується його режим праці та відпочинку. Чи має рацію працівник?08.11.20126 611
- Лист Мінсоцполітики від 20.08.2012 р. №107/021/150-12 «Щодо проходження виробничого навчання і виробничої практики учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів»24.10.20122 727
- Колишній працівник має повне право вимагати грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Про це UBR.UA розповів юрист ЮФ «Глобал Адвокат» Ігор Яковець.22.10.20123 193
- Верховна Рада внесла зміни до деяких законів відносно визначення сторін колективних переговорів (законопроект №10106)18.10.20122 227
- Лист Мінсоцполітики від 06.09.2012 р. №2602/1/18/12-зв17.10.20124 445
- Лист Мінсоцполітики від 16.08.2012 р. №ДЦ-09-4005/0/6-12 «Щодо виконання законодавства про зайнятість підприємствами, установами й організаціями та порядку оформлення дозволу на працевлаштування іноземця»16.10.20124 170
- Постанова КМУ від 10.10.2012 р. №927 «Про внесення змін до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки»16.10.20123 724
- Якщо у вашому резюме присутні так звані “білі плями”, на співбесіді вас обов’язково запитають, чому ви тривалий час не працювали. Експерт HeadHunter Марина Хадіна радить, як поводитись у цьому випадку15.10.20124 155
- Керівництво підприємства має право звільнити працівника через його стан здоров'я, якщо він перешкоджає продовженню такої трудової діяльності15.10.20124 520