Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 680
- Працівники можуть самостійно звернутися до роботодавця з проханням відкоригувати їхні умови праці. Для цього працівникам потрібно написати заяву02.04.20207 5171
- КМУ розробляє програму зі створення робочих місць для тих, хто приїхав з-за кордону чи втратив роботу через коронавірус02.04.20208721
- Відмова працівника без поважних причин поїхати у відрядження для виконання роботи може розглядатись як порушення трудової дисципліни02.04.20201 9801
- При скороченні працівників через коронавірус потрібно не порушувати трудові гарантії та йти за затвердженим алгоритмом скорочення02.04.202018 8789
- Законопроектом №3275 передбачено додаткові економічні та соціальні гарантії через коронавірус. Що ж чекати роботодавцям і працівникам, розповімо даліВажливо30.03.202015 21316
- Від різноманітних контролерів зараз лунають поради роботодавцям організувати працю їх робітників дистанційно. Втім, терміну «дистанційна робота або праця» в трудовому законодавстві немає. Натомість вже давно існує поняття «праці на дому»Аналітика30.03.20209 1771
- Завдяки Великодню українці будуть мати подовжені вихідні з 18 по 20 квітня. Загалом же у квітні будемо мати 21 робочий день та 9 вихіднихВажливо30.03.20207 5003
- За даними інтернет-опитування, у більшості випадків під час карантину роботодавець дозволив працювати вдома, 20% працівників необхідно діставатися на роботу, 19% – відправили у відпустку, 11% опитаних не працюють, 8% – звільнили, 7% – скоротили заробітну плату28.03.2020879
- Чи всіх працівників слід відображати в штатному розписі? Чи зазначаються відрядники в штатному розписі та погодинники?Аналітика26.03.20201 9801
- Держпраці надала поради щодо поведінки у період карантину на робочих місцях26.03.202023 7893
- Постановою Уряду також рекомендується не звільняти працівників приватних підприємств під час карантину25.03.20203 060
- НБУ наголосив, що ніяких змін у порядку прийняття платіжних доручень на розрахункові документи на видачу (перерахування) зарплати не вносилося. Тому без підтвердження факту сплати ЄСВ зарплату за допомогою банку і зараз виплатити не можнаВажливо25.03.202018 9196
- Відпустка без збереження заробітної плати надається працівникові тільки на підставі письмової заяви24.03.202045 01251
- Херсонські податківці наголосили на необхідності повідомляти про призупинення підприємницької діяльності24.03.20206 762
- Фахівці Держпраці навели заходи, які мають вжити роботодавці під час карантину, щоб не порушувати трудове законодавство23.03.202015 881
- СПО об’єднань профспілок, визнаючи необхідність реформування трудового законодавства, не погодила законопроект, оскільки він не зазнав жодних змін порівняно з відкликаним20.03.2020667
- Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис. грн або виправні роботиВажливо20.03.2020145 36059
- Під час дії карантину деякі роботодавці бажають скоротити свої витрати, зокрема, і в оплаті праці. Це можна зробити, зокрема, шляхом встановлення працівникам неповного робочого часу. Але оформлення зміни режиму роботи має свої особливості, встановлені КЗпП19.03.202062 45926
- Президент наголосив, якщо керівник чинить на вас тиск – одразу повідомляйте в поліцію19.03.20203 3485
- Хоча визначення простою в українському законодавстві не нове, роботодавці застосовують його нечасто. Як наслідок, під час карантину, викликаного пандемією коронавірусу, у роботодавців виникає багато запитань щодо оформлення та оплати простою. Розглянемо їх у нашій статтіАналітика17.03.202046 03764
- Як розрахувати середню зарплату за час перебування у відрядженні працівника, якщо в розрахунковому періоді були відрядження, які теж оплачувалися за середньою зарплатою?Аналітика16.03.20204 7934
- МЕРТ рекомендує роботодавцям, за можливості, максимально забезпечити використання дистанційної форми праці та (або) гнучкого режиму робочого часуВажливо13.03.20207 7241
- Який порядок та особливості подання повідомлення про прийняття на роботу працівника?12.03.20203 637
- З 12 березня в Україні введено карантин як засіб боротьби з коронавірусом. Він триватиме три тижні і суттєво вплине на діяльність більшості суб’єктів господарювання. До чого слід приготуватися роботодавцям в цій ситуації?Аналітика12.03.202062 94280
- З 6 березня почало діяти нове Положення про дуальну форму здобуття профосвіти. У ньому чітко зазначено, які договори мають укласти підприємець з адміністрацією закладу профосвіти, якими є основні етапи організації освітнього процесу за дуальною формою10.03.20201 207
