Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 287
- Держстат вважає, що сума позики, яка згідно з рішенням керівництва підприємства не підлягає поверненню працівником, відноситься до фонду оплати праці в частині інших заохочувальних та компенсаційних виплат18.10.20161 2662
- ДФС пояснює, що у разі внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення "скасовуюче" і одночасно повідомлення "початкове"18.10.20165 563
- Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення щодо особливостей прийняття на роботу осіб, які поєднують роботу з навчанням за денною (очною) формою13.10.20163 263
- На підставі «свіжого» роз’яснення від Мінсоцполітики від 02.02.2015 р. №120/13/84-15 розглянемо незвичну ситуацію – у відрядження працівника спрямовано одночасно як з основного місця роботи, так і за сумісництвом. Які гарантії під час відрядження має право такий працівник?Аналітика12.10.20164 506
- 14 жовтня є офіційним вихідним днем, а отже цього тижня буде лише чотири робочих дні і три вихідних10.10.20161 477
- Держпраці наголошує, що остаточне рішення щодо надання працівникові відпустки приймає роботодавець06.10.20163 299
- Законопроектом, зокрема, пропонується збільшити тривалість відпустки без збереження зарплати до 30 днів та внести зміни щодо виплати грошової компенсації за решту днів щорічної відпустки, що перевищують 24 к. д., які своєчасно не були використані працівниками06.10.20165 5956
- Мінсоцполітики роз'яснило, що днем виникнення трудових прав і обов'язків вважається день, визначений у наказі про прийняття на роботу, а днем припинення - день, визначений з урахуванням конкретних обставин справи05.10.20163 625
- Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом05.10.20166 1914
- Держпраці нагадує, на який термін працівникові може надаватися відпустка без збереження заробітної плати та яка відповідальність передбачена за порушення цих строків05.10.201648 16831
- Допускається можливість виплати відпускних в інші строки, ніж визначені законодавством, але за умови наявності окремої угоди між працівником і роботодавцем, - Держпраці04.10.20163 1861
- Останнім часом багато підприємств стикнулись з тим, що працівників, які раніше проходили службу на умовах мобілізації, знову призивають, але на військові збори04.10.20162 4305
- Держпраці зазначила, що працівник з інвалідністю приймається в загальному порядку і подає документи так само, як і інші працівники03.10.20162 362
- Наскільки ефективним був експеримент із запровадженням 6-годинного робочого дня у Швеції та наскільки реальною є така можливість у нас?02.10.20162 872
- Нове дослідження Даремського університету в Англії показало, що дві третини людей потребують більше відпочинку02.10.2016663
- Комітет ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує прийняти за основу законопроект, яким встановлюється новий святковий вихідний день 9 березня (День народження Т.Г. Шевченка)01.10.20165 6636
- Як правильно заповнити листок непрацездатності та які нюанси його оплати, - нагадують фахівці Фонду з ТВП30.09.201610 2134
- Податківці звертають увагу роботодавців - постанова №413 не містить норми щодо подання страхувальником повідомлення про прийняття працівника на роботу поштою30.09.20161 674
- Працівник їде у відрядження на два місяці за кордон. Чи зобов’язане підприємство-роботодавець забезпечити його авансом? Якщо так, то в якій валюті? Чи є особливості звітування за отримані під звіт кошти? Розглянемо у статтіАналітика29.09.20169 4417
- Записи про час навчання вносяться до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві29.09.20166 168
- Робочий рiк, за який надається щорiчна вiдпустка, має брати вiдлiк з дати укладення трудового договору. Тобто пiсля виходу працiвницi з вiдпустки для догляду за дитиною робочий рiк для надання щорiчної вiдпустки не змiнюється26.09.20169 1184
- Мінсоцполітики повідомило, що Кабмін схвалив проект Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку надання відпусток”23.09.20167 889
- Проведення на підприємстві щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів потребує ліцензії на медичну практику23.09.20161 5671
- Ситуація, коли працівник хоче в одного й того ж роботодавця перейти з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки), трапляється на практиці все частіше. Для уникнення помилок при призначенні допомоги Фонд з ТВП надав роз'яснення22.09.20163 1743
- Держпраці розповіла про деякі додаткові особливості роботи, коли працівник, з яким вже був укладений трудовий договір, стає інвалідом внаслідок нещасного випадку на виробництві чи в побуті, профзахворювання, загального захворювання тощо21.09.20161 956