Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 326
- Держпраці навела всі підстави припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем28.05.20193 454
- За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної відпустки не повинна бути меншою ніж 24 календарних дні28.05.201917 38117
- Коригування зарплати та інших доходів, з яких розраховуються відпускні, передбачено для того, щоб у випадку підвищення окладів (тарифних ставок) працівники не втрачали у заробітку. Тому таке коригування є обов’язковим, а його непроведення є порушенням законодавства про працюАналітика28.05.201912 08722
- На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець має створити службу охорони праці відповідно до типового положення27.05.20191 723
- У червні українці матимуть 18 робочих днів та 12 вихіднихВажливо27.05.201925 2343
- Сумісники, які працюють за основним місцем роботи, є внутрішніми сумісниками, а якщо працюють на іншому підприємстві - зовнішніми сумісниками27.05.201936 4197
- На підставі наказу про надання відпустки кадрова служба робить відмітки в особовій картці працівника, а бухгалтерія розраховує йому середньою заробітну плату для оплати часу щорічної та інших видів відпусток. Не забуваємо: виплатити відпускні треба за 3 дні до початку відпустки!Аналітика27.05.20196 4417
- Як врахувати при наданні відпусток працівникам перенесення як вихідних, так і робочих днів протягом року? Чи повинен працівник «відпрацьовувати» перенесені вихідні дні, якщо вони припадатимуть на період його відпустки?27.05.20199 0662
- Держпраці розповіла про види дисциплінарних стягнень та механізми їх застосування27.05.201923 901
- Держпраці зупинилася на правилах оплати праці у святкові дні при підсумованому робочому часі27.05.20191 950
- Починаємо цикл статей про відрядження. У першій статті з'ясуємо такі питання: які документи слід складати при направленні працівників у відрядження? Коли кошторис є обов'язковим документом? У які строки потрібно звітувати після завершення відрядження? Як правильно скласти наказ про відрядження?Аналітика27.05.201911 4407
- Hа новому мiсці роботи вiн не мaтиме права нa отримання додаткової відпустки на дітей у поточному році24.05.20197 0953
- У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки24.05.2019744
- При ухиленні від проходження обов'язкового медичного огляду працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності та відсторонити від роботи24.05.20192 2881
- Роботодавець з власної ініціативи має право звільнити сезонного працівника до закінчення строку трудового договору. Коли саме це можна зробити, поговоримо далі24.05.20192 736
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і керівником24.05.20191 160
- Мінсоцполітики пропонує викласти у новій редакції Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних23.05.2019678
- У правилах внутрішнього трудового розпорядку слід зазначити обов'язок працівників виконувати розпорядження керівника про поїздку у відрядження23.05.20191 482
- Про вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці23.05.2019742
- Держпраці зупинилася на видах неповного робочого часу та на правилах його встановлення23.05.201913 0192
- За працівниками, призваними на строкову військову службу, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток23.05.201924 23142
- Права на відпустку для догляду за дитиною до трьох років жінка-ФОП не має. Тому бабусі не може бути надана зазначена відпустка23.05.20193 2892
- У разі укладення такого виду правовідносин працівник зобов’язується виконати певну роботу або надати послугу, а роботодавець – оплатити її22.05.201951 448
- Держпраці зупинилася на особливостях розрахунку оплати навчальної відпустки22.05.20195 130
- Податківці навели два варіанти оформлення студентів: або за трудовим договором, або за договором ЦПХ залежно від умов роботи22.05.20191 3864
