Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 037
- Не частіше одного разу на місяць, - зазначено у проекті. У разі ж залучення працівника до роботи двічі і більше разів протягом місяця, така робота вважається надурочною та підлягає повному обліку роботодавцем27.11.20153 7402
- Вебінар розпочнеться о 10-00 год. 27 листопада 2015 року26.11.20151 3932
- Кабінет міністрів запропонував Верховній Раді скасувати трудові книжки, змінивши порядок обліку трудової діяльності співробітників26.11.20151 2613
- Розглянемо деякі, важливі для українських підприємств, аспекти регулювання трудових відносин, передбачені в проекті Трудового кодексу26.11.20159 942
- Президент України підписав Закон «Про зовнішню трудову міграцію»24.11.2015846
- Президент підписав Закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу"24.11.2015896
- Мінсоцполітики роз'яснило, що повідомлення до ДФС про прийняття керівника на новостворене підприємство має бути підписано особою, яка визначена внутрішніми документами підприємства або установчими документами23.11.201513 2163
- Якщо платник надав інформацію про нового бухгалтера у формі №1-ПДВ, то він звільняється від подання заяви за формою №1-ОПП у зв'язку із зміною відомостей про бухгалтера. Про це повідомила ДФС у Чернігівській області23.11.20159 1393
- Держпраці зауважила, що на сьогодні волевиявлення працівника щодо бажання працювати може бути оформлено заявою про прийняття на роботу або підписаним письмовим трудовим договором20.11.20152 2582
- Чинним законодавством не надано право роботодавцю з власної ініціативи звільнити працівника раніше двомісячного строку попередження про звільнення. Хіба що працівник сам виявить бажання звільнитися швидше20.11.20155 390
- Мінсоцполітики роз'яснило, що для цього слід подати повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними20.11.201510 3233
- Твердження, що проект Трудового кодексу послаблює позицію найманих працівників по відношенню до роботодавця, на думку Мінсоцполітики, є безпідставними18.11.20154 6275
- Про це заявив заступник міністра соціальної політики Віктор Іванкевич, додавши, що працівник повинен буде подати лише заяву про дискримінацію в його відношенні18.11.2015623
- Мінсоцполітики та Мін'юст констатують: із суми середнього заробітку мобілізованого утримуються аліменти17.11.20151 163
- ДФС в Тернопільській області нагадує порядок внесення змін до облікових даних платників податків17.11.20157 6635
- Законодавець закріпив за працівником право на розірвання трудового договору з обов’язком двотижневого попередження, а не з правом працівника двотижневого відпрацювання, - Вищий спеціалізований суд16.11.20156 8662
- Держпраці роз'яснило, що при прийнятті на роботу на умовах сумісництва (внутрішнього або зовнішнього) обов’язковим є укладання трудового договору та повідомлення про прийняття територіальних органів ДФС16.11.201521 01914
- Оприлюднено розпорядження Кабміна про перенесення робочих днів у 2016 році16.11.201518 258
- Верховна Рада ухвалила Закон, яким для мобілізованих працівників підприємців встановлюються такі ж права та гарантії, як і для працівників підприємств13.11.20151 2351
- У Комітеті з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення триває підготовка проекту Трудового кодексу до другого читання. Пропозиції приймаються до 26 листопада12.11.2015735
- Сьогодні, 12 листопада, Верховна Рада таки ухвалила антидискримінаційну правку до Кодексу законів про працю України12.11.20151 1582
- Мінсоцполітики надало роз'яснення з питань застосування статті 24-1 Закону про зайнятість населення12.11.2015909
- Як повідомив перший заступник міністра соцполітики Василь Шевченко, Кабмін рекомендує зробити вихідними 1-3 і 7-10 січня 2016 року12.11.20158 6944
- Уряд 11 листопада скерував до Верховної Ради України проект закону, який скасовує необхідність подальшого ведення трудових книжок. Про це повідомив Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавичус11.11.20154 22816
- Зокрема, трудові мігранти і члени їхніх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України05.11.20159571