Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 706
- Працівникам, які усиновили дитину-сироту або дитину без батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка: 56 або 70 к.д. (залежно від кількості дітей) після набрання чинності рішенням суду, без урахування святкових і неробочих днів28.10.202595
- Якщо у вас на підприємстві працюють особи, що постраждали від Чорнобильської катастрофи (в т. ч. колишні ліквідатори) 1-2 категорії, вони мають право на щорічну додаткову відпустку. Графік таких відпусток на 2026 рік треба затвердити до 31 жовтня включно!Важливо28.10.20252 271
- Роботодавець має право дисциплінарно покарати працівника за ухилення від медогляду та зобов’язаний відсторонити його від роботи без оплати до проходження огляду28.10.2025163
- Хто має право на додаткову відпустку постраждалим від Чорнобильської катастрофи? Чи зберігається вона в разі невикористання? Як надати таку відпустку і чи треба виплачувати компенсацію при звільненні? Коли і як подавати документи до ФПУ? Відповіді – у статтіАналітика28.10.20258 8257
- Батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю, має право на відпустку, але за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки. Це має бути підтверджене заявою матері дитини27.10.2025123
- Сканкопії трудових книжок та документів, що підтверджують трудовий стаж, можна подати на вебпорталі е-послуг ПФУ. Як це зробити - дивіться далі27.10.2025363
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14146, яким пропонується визнати скасування ліквідації підприємства після звільнення працівника за пунктом 1 частини першої ст. 40 КЗпП поважною причиною для пропуску строку звернення до суду з трудового спору27.10.2025795
- Поранення працівника підприємства під час ракетного обстрілу буде виробничим випадком, а травмування поза робочим часом у власних справах — ні. Про будь-який інцидент працівник має повідомити роботодавця й надати докази27.10.2025440
- За новим законопроєктом №14141 можна буде укладати трудовий договір дистанційно, без паперу; подавати документи працівнику в е-форматі; підтверджувати особу через ЕЦП; створювати та зберігати електронний кадровий архів27.10.20251 9373
- Влада відходить від утримання системи і переходить до оплати конкретної соцпослуги. Це дозволяє залучати кращих фахівців, підвищувати якість підтримки людей і створювати мотивацію для розвитку соціальної сфери27.10.202553
- У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Хмельницької області24.10.20254 452
- Прийнятим у І читанні законопроєктом передбачено поширення трудових гарантій мобілізованих працівників на військовослужбовців базової військової служби. До того ж така служба буде включена у перелік періодів, що зараховуються до стажу для надання відпусток24.10.2025125
- Роботодавець має право розширити обов’язки працівника лише за його згодою або шляхом зміни істотних умов праці, якщо це пов’язано зі змінами в організації виробництва чи праці23.10.2025244
- Народні депутати пропонують дозволити укладати трудові договори онлайн із використанням електронного підпису без подання паперових документів. Ініціатива покликана спростити працевлаштування, особливо для українців, які працюють дистанційно або за кордономВажливо23.10.20251 712
- Якщо робота спрямована на досягнення конкретного результату і має разовий характер – це цивільно-правовий договір. Цивільно-правовий договір можна укласти лише на конкретну задачу з чітким результатом23.10.2025337
- Дізнайтесь усе, що повинен знати роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: підтвердження статусу, нормативи робочих місць, прийняття на роботу, пільги, податки, звітність. А також про те, що зміниться у 2026 році та як уникнути штрафівАналітика23.10.202520 2632
- Тарифікація – це процес розподілу педагогічного навантаження між вчителями, викладачами, вихователями, керівникам гуртків та іншими педагогічними працівниками в межах загального обсягу навчальних годин23.10.2025128
- Робота у зерносховищах пов’язана з багатьма ризиками, які можуть загрожувати життю та здоров’ю працівників. Знання небезпек і дотримання правил безпеки допомагають їх мінімізувати22.10.202588
- Чи може ТЦК оштрафувати за відсутність сертифікату про підвищення кваліфікації з військового обліку, якщо сам облік ведеться належно? Коли починається п’ятирічний строк для проходження підвищення кваліфікації? Та кого саме оштрафують: керівника чи працівника?Аналітика22.10.20253 8141
- Після поновлення підприємством критичності можна дочекатися, доки попереднє бронювання автоматично анулюється, і тоді подати нову заяву на бронювання працівників22.10.2025291
- До якої дати треба перевести в е-формат паперові трудові книжки? Що робити з паперовою трудовою книжкою після цієї дати? Що буде, якщо не оцифрувати до 10.06.2026? Хто і як має вносити дані в електронну трудову книжку? Як перевірити, чи вона оцифрована?22.10.20258 026
- Працівник має отримати необхідні знання про потенційні небезпеки на робочому місці, правила безпечної роботи з обладнанням, поводження з небезпечними матеріалами, а також навички надання домедичної допомоги в разі нещасного випадку21.10.2025134
- Якщо підрозділам делеговано право прийняття та звільнення, а при переведенні змінюється лише назва підрозділу чи посада, роботодавець не змінюється — слід оформити переведення21.10.2025172
- Не пізніше наступного робочого дня після отримання інформації про нещасний випадок (якщо він не підлягає спеціальному розслідуванню) на підприємстві наказом роботодавця створюється комісія21.10.202578
- Допомога по частковому безробіттю виплачується у зв’язку зі скороченням чи зупиненням виробництва продукції, зменшенням кількості виконання робіт чи надання послуг. Її розмір не може перевищувати 50% мінімальної зарплати21.10.2025663