Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 925
- За порушення строків виплати заробітної плати виплачуватиметься компенсація у процентному відношенні до розміру заробітної плати, яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати18.12.2025100
- Верховний Суд назвав характерні ознаки трудових відносин: систематичну виплату зарплати за процес праці, підпорядкування внутрішньому розпорядку, роботу за класифікованою професією, обов’язок надати робоче місце та дотримання охорони праці18.12.2025206
- КМУ затверджено постанову щодо переліку показників сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Нею ж визначено порядок та строки інформування КМУ щодо відповідних показників. Докладніше про новації розповімо, коли зʼявиться текст постановиВажливо18.12.20252 2942
- Після кожного дня донації крові працівнику надається день відпочинку, який можна використати одразу після донації або приєднати до щорічної відпустки18.12.2025115
- У сільському господарстві ризики наїзду тракторами, комбайнами, навантажувачами чи іншою технікою зростають через велику площу територій, інтенсивний рух машин і одночасне виконання різних операцій18.12.202546
- Хто має подавати інформацію про кількість військовозобов’язаних працівників для отримання критичності за Постановою №76? Станом на яку дату визначати їх кількість? У якій формі подавати інформацію: довідка чи дані з порталу Дія? Аналізуємо лист МінекономікиАналітика18.12.20253 8272
- Водій за кордоном сплатив дорожній штраф, при проїзді по платній дорозі були сплачені кошти. Які податкові наслідки для роботодавця та для фізособи – водія? Відповіді у роз’ясненні від ДПС17.12.2025145
- Законопроєктом №13474 пропонується виключити пункт 2 Розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», який передбачає з 2026 року фактичне скасування низки ключових соцпільг для донорів17.12.20251 479
- Підвищення кваліфікації та/або супервізії педагогічних працівників: МОН затвердило порядок перевіркиМОН затвердило новий Порядок установлення відповідності програм підвищення кваліфікації та супервізії педпрацівників вимогам експериментального проєкту. Ним визначені єдині правила розробки, аналізу та оцінювання змісту таких програм17.12.202597
- Під час воєнного стану автоматичних додаткових вихідних немає, однак роботодавці мають право самостійно встановлювати зручний режим роботи, з урахуванням законодавства та потреб колективу17.12.20251 051
- У період дії воєнного стану працівник, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, який відсутній на роботі, не підлягає звільненню17.12.2025181
- Мінекономіки затвердило Зміни №16 до Нацкласифікатора ДК 003:2010. Вони діють з 12 грудня. Зміни стосуються різних категорій професій, тож роботодавцям краще з ними ознайомитисяВажливо17.12.20256 4691
- Чи дійсно з 16 грудня скасували паперові військово-облікові документи? Що насправді змінилося в Порядку №1487 і які нові обов’язки з’явилися у роботодавця? Чи потрібно вже зараз вимагати від працівників оновити військово-облікові документи? Читайте у статтіАналітика17.12.20254 656
- Іноземці також мають право на інші види відпусток: соціальні, навчальні, додаткові, відпустки без збереження заробітної плати тощо – згідно з чинним законодавством України17.12.202584
- Якщо з об’єктивних причин та специфіки діяльності суб’єкта господарювання роботи не можуть виконуватися дистанційно, виникає необхідність переведення працівників в іншу місцевість разом із підприємством-роботодавцем17.12.202587
- Закон про Держбюджет-2025 встановив спецправила для щорічних відпусток для працівників державних органів. Що буде, якщо не використати відпустку до кінця 2025 року? Як бути з перехідними відпустками 2025-2026? Дізнайтесь відповіді МінекономікиАналітика17.12.20256 5253
- Надання додаткової відпустки за роботу в шкідливих і важких умовах праці не залежить від ставки. Тривалість відпустки розраховується з тієї тривалості, яка передбачена колективним договором пропорційно фактично відпрацьованому часу16.12.202568
- Працівник може у зв’язку з виникненням потреби, наприклад за сімейними обставинами, подати роботодавцю заяву про перенесення щорічної відпустки на інший період. Зміни у зв’язку з перенесенням вносяться до графіка відпусток16.12.2025157
- Деяким працівникам встановлюють так званий гнучкий режим роботи. Що це таке, чим графік роботи таких працівників відрізняється від інших, як табелювати таких працівників та оплачувати їх працю, як повернутися до звичайного режиму роботи? Читайте у статтіАналітика16.12.20251 605
- Сучасні підходи до безпеки праці в холодних умовах базуються не лише на теплому одязі. Важливу роль відіграє його сухість, можливість регулярного обігріву, раціональне планування робочого часу, чергування фізичного навантаження з перервами для відновлення15.12.202598
- У статті досліджено особливості правового регулювання оплати праці в умовах воєнного стану в Україні, зосереджено увагу на збереженні трудових гарантій, обов’язках роботодавця щодо організації праці та документального оформлення змін у її режимі15.12.2025102
- На період дії воєнного стану ст. 73 КЗпП не застосовується. Отже, офіційних святкових та неробочих днів у нас наразі немає. Але бажання відсвяткувати Новий рік залишається. Тому працювати в такі дні чи ні, кожен роботодавець вирішує самостійноАналітика15.12.20255 0771
- Мінекономіки відповіло на питання, чи враховується при визначенні розміру доплати до мінімальної зарплати надбавка, яка надається бюджетникам, які працюють на територіях можливих або активних бойових дій згідно Постанови №92812.12.2025441
- Те, що вихідний не збігатиметься із загальним вихідним днем, яким зазвичай є неділя, само по собі не створює умов, що потребують обов’язкового застосування підсумованого обліку робочого часу12.12.2025140
- Для допомоги органам місцевого самоврядування у правильному встановленні строків випробування та визначенні відповідності службовця посаді було розроблено Методичні рекомендації12.12.202567
