Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 402
- Усі накази мають містити чіткі і правильні правові підстави. Забезпечте коректну процедуру при скороченнях/звільненнях: пропозиція інших вакансій, строки тощо. У разі помилки — не переписуйте підставу новим наказом, а оформлюйте виправлення технічної описки01.04.20263 1791
- Для уникнення непорозумінь між працівником та роботодавцем останній може чітко визначити перелік документів, які має подавати працівник при прийнятті на роботу та/або вже під час виконання трудової функції, у правилах внутрішнього трудового розпорядку01.04.2026195
- Вимога щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць – це норма, установлена законом, і роботодавець зобов’язаний неухильно її дотримуватися. У разі порушення цієї норми можуть бути застосовані фінансові санкції01.04.2026161
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 13 квітня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо01.04.20262 500
- Водій навантажувача, слюсар-ремонтник чи інший працівник може виконувати обов’язки акумуляторника, але у разі відповідності встановленим вимогам31.03.202634
- Працівник, який зареєстрований ФОПом, але має статус особи з інвалідністю, враховується до квоти, і його підприємницька діяльність не впливає на розрахунок квоти осіб з інвалідністю31.03.2026160
- Працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками посад, робіт і професій, визначених колективним договором, угодою31.03.2026133
- Огляд включає реальну перевірку на вживання психоактивних речовин, а не лише опитування. Забір біоматеріалу проводиться безпосередньо в тому закладі, де проходить огляд. Це принципово важливо: заклад має забезпечити контроль процесу і достовірність31.03.2026144
- Ветерани праці (люди, які мають стаж роботи 40 років (чоловіки) або 35 років (жінки) і вийшли на пенсію) мають право використовувати чергову щорічну відпустку у зручний для них час31.03.2026144
- У майбутньому планується доповнити функціонал цієї послуги, щоб його можна було використовувати і для перебронювання працівників з порушенням військового обліку31.03.2026110
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що умови колективного договору, що погіршують, порівняно з чинним законодавством і угодами, становище працівників, є недійсними31.03.202658
- Держпраці радить не допускати перебування працівників у зонах можливого затиснення; забезпечувати безпечні відстані між обладнанням і конструкціями; позначати небезпечні зони попереджувальними знаками30.03.202643
- Якщо роботодавець або працівник не оцифрували паперову трудову книжку, паперові документи можуть бути відскановані в будь-який зручний для людини час або при зверненні до ПФУ за призначенням пенсії30.03.20266 4584
- Роботодавцям рекомендують по можливості не планувати найнебезпечніші роботи на перші дні; звернути увагу на стан працівників, особливо на роботах підвищеної небезпеки; провести короткі нагадування з охорони праці30.03.20266551
- Поняття «скасування відпустки» у трудовому законодавстві немає. Є поняття «перенесення відпустки». Переносити щорічну відпустку без згоди працівника роботодавець не має права30.03.2026156
- Умови надання та розміри надбавок встановлюються підприємствами самостійно й зазначаються у колдоговорі. Надбавка за складність та напруженість у роботі є необов’язковою, а от надання матдопомоги на оздоровлення для деяких категорій працівників обов’язкове27.03.202650
- Утримання заробітної плати з метою «утримати» працівника на роботі є порушенням трудового законодавства. Затримка або невиплата заробітної плати є грубим порушенням прав працівника і може стати підставою для притягнення роботодавця до відповідальності27.03.202678
- Уже за результатами І кварталу роботодавці мають подавати звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Але форми звітності досі немає. На це звертає увагу Мінфін і Данило Гетманцев27.03.20262 6401
- Згідно з українським законодавством, безпідставне позбавлення працівника частини виплат у вигляді премій, бонусів та інших заохочень може вважатися формою мобінгу, бо є формою психологічного та економічного тиску27.03.202685
- Чи обов'язково вести облік робочого часу за типовою формою табеля №П-5? Чи є правила заповнення табеля? Як показати в ньому тимчасово відсутніх працівників? Як виправити в ньому помилки? Відповіді на ці запитання ви знайдете у нашій статтіАналітика27.03.202618 3853
- Для уникнення непорозумінь між працівником та роботодавцем останній може чітко визначити перелік документів, які має подавати працівник при прийнятті на роботу та/або вже під час виконання трудової функції, у правилах внутрішнього трудового розпорядку27.03.2026144
- До стажу роботи для отримання додаткової відпустки зараховується лише час фактичної роботи в особливих умовах, якщо працівник зайнятий у таких умовах не менше половини робочого часу, встановленого для відповідної категорії працівників26.03.202669
- При укладенні трудового договору роботодавцю забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, серед інших відомостей, відомості про реєстрацію місця проживання чи перебування26.03.2026112
- Незважаючи на звільнення працівника, роботодавець зобов’язаний видати йому довідку про роботу та заробітну плату на його вимогу протягом 30 днів після звернення. Це пердбачено Кодексом законів про працю України26.03.2026160
- Державна служба зайнятості знайомить з найважливішими факторами, які потрібні для пошуку роботи. За 35 років щоденної роботи працевлаштовано понад 22 млн українців, розпочато 435 тисяч власних справ та працює 15 великих державних програм підтримки26.03.202667
Головне
- З 26 червня 2026 р. НБУ заборонив анонімні поповнення через платіжні термінали
- Повернення вихідних на свята під час війни: коменар до законопроєкту №14403 та петиції до Кабміну
- Підприємство орендує авто і зберігає пальне в каністрі: чи потрібна ліцензія на зберігання у 2026 році
- НБУ перевіряє страхові компанії: схема «страхування замість зарплати» дозволяла клієнтам зменшувати податки
- Врахування сумісників у ліміті бронювання з 1 вересня 2026 р.: Мінцифри не знає, як визначати місце роботи
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали за кордон контрольовані іноземні компанії: тактика та стратегія дій контролерів
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
30 червня, вівторок - Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
2 липня, четвер - Будь ОКІ або Як мати бронювання та критичності гарантовано! Бліц-вебінар для бізнесу, який хоче мати 100% бронювання завтра
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 липня, четвер - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 липня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot