Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 401
- У 2026 році роботодавці востаннє сплачують адміністративно-господарські санкції за 2025 рік відділенням Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю. Фонд вже виклав реквізити рахунків для сплати штрафів для всіх областей та м. Києва на 2026 р.Важливо13.04.20263 988
- Працівник, який працює за строковим трудовим договором, має право на відпустку без збереження заробітної плати нарівні із працівниками, які працюють на постійній основі13.04.202648
- Найчастіше проблеми виникають з CMR (міжнародною товарно-транспортною накладною) — через помилки в них перевізники отримують відмови. Докладно про це поговоримо далі в новині13.04.2026106
- Згідно з чинним законодавством та усталеною судовою практикою роботодавець не має права затримувати остаточний розрахунок з працівником через непідписаний обхідний лист13.04.2026998
- При триваючому порушенні строк для накладення дисциплінарного стягнення пропонується обчислювати з дня виявлення порушення, яким вважається день складення акта чи іншого документа, що фіксує порушення13.04.202661
- Ранги присвоюються державним службовцям, на яких поширюється дія Закону України «Про державну службу». Йдеться, зокрема, про працівників міністерств, центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій10.04.202655
- Закон №4782-ІХ тимчасово збільшує допустимий вік перебування на держслужбі з 65 до 70 років (а інколи до 75) у період воєнного стану та 2 роки після його припинення10.04.202675
- Законопроектом №15162 пропонується встановити, що розірвання трудового договору через конфлікт інтересів не допускається у разі, якщо на момент звільнення працівника конфлікт інтересів відсутній10.04.202638
- Понад 817 тисяч українців працювали на ФОПів в Україні у 2025 році за даними ДПС. Загалом 302 тисячі підприємців мали найманих працівників в Україні торік. Наразі кожен сьомий підприємець створює робочі місця. Найбільше ФОПів-роботодавців на Дніпропетровщині10.04.2026429
- Особа набуває статусу такої, що зникла безвісти за особливих обставин, з моменту внесення відомостей про неї до Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин10.04.202676
- Перед початком руху необхідно переконатися у відсутності працівників перед трактором, а також між трактором та причепом10.04.202630
- Держпраці наголосила, що період простою зараховується лише до стажу для надання щорічної основної відпустки, а для додаткових відпусток цей час не враховується10.04.202690
- У НААУ застерегли щодо легалізації так званого локауту. У проєкті під цим розуміють тимчасове повне або часткове призупинення роботи роботодавця або обмеження допуску працівників до робочих місць без припинення трудових договорів10.04.2026303
- Авторизуйтеся на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП, оберіть - «Відомості про трудові відносини» в розділі «Комунікації з ПФУ», заповніть та надайте згоду на обробку персональних даних. Завантажте сканкопії трудової, підпишіть форму КЕП і натисніть «Відправити»10.04.20264 3121
- Ухвалені зміни передбачають, що пропуск військовослужбовців здійснюватиметься ще й на підставі рішень, прийнятих заступниками Міністра оборони10.04.202657
- Навколо проєкту досі чимало різноманітних міфів. Тому Держзайнятості у своєму повідомленні вирішило спростувати їх та роз’яснити, яку користь приносить «Армія відновлення» державі та людям10.04.202659
- Чи може старша медсестра працювати сестрою-господинею за суміщенням? Як оформити та оплатити таке суміщення посад? Про це дізнаємося далі в новині09.04.2026104
- При укладенні сезонного трудового договору роботодавець зобов’язаний попередити працівника про сезонний характер роботи. Це має бути відображено в наказі про прийняття на роботу, у якому зазначається, що цей працівник приймається саме на сезонну роботу09.04.202651
- У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору09.04.202657
- Не передбачено чинним законодавством перенесення відпустки без збереження заробітної плати на інший період й у випадку тимчасової непрацездатності працівника09.04.2026143
- Мотивація ‒ ключовий інструмент у формуванні безпечної поведінки. Вона дозволяє перетворити правила з обов’язкових формальностей на свідомий вибір кожного члена колективу09.04.202669
- У разі якщо роботодавцем було виплачено працівнику суму допомоги по тимчасовій непрацездатності за період з дати підтвердження раніше встановленої групи інвалідності, то ПФУ вважає, що така сума лікарняних підлягає поверненнюАналітика09.04.20264 4313
- Прогноз має стати основою для рішень держави у сфері підготовки кадрів, політики зайнятості та формування державного замовлення в освіті. Саме такий підхід закладено у Стратегії зайнятості населення до 2030 року08.04.202643
- ФОПам, які є роботодавцями, також необхідно укладати трудові договори з найманими працівниками. Трудовий договір вважається укладеним лише після підписання його роботодавцем і працівником та оформлення наказу чи розпорядження про прийняття працівника на роботу08.04.2026229
- Три ключових етапи процедури прийняття на роботу: укладення трудового договору; видання наказу (розпорядження) та повідомлення Державної податкової служби. Докладніше про це – далі в новині08.04.2026177
