Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 157
- Працівники з дітьми щороку мають право на додаткову оплачувану відпустку. Але не всі! Які документи підтверджують право на цю відпустку? Як скласти заяву та наказ на її надання? Чи виплачується компенсація за невикористані відпустки? Розповідаємо у статтіАналітика20.02.20265 937
- Спрощений режим передбачає відсутність обов’язку ведення кадрової документації, прийняття локальних документів, у тому числі щодо режиму робочого часу та часу відпочинку, відпусток, а також інших кадрових документів20.02.2026122
- Розглянемо види матеріальної відповідальності працівників, порядок визначення шкоди та правила її утримання. А ще наведемо зразки Договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність і Наказу про утримання із зарплати працівника відшкодування шкодиАналітика20.02.20261 5952
- Підключення (відключення) допоміжного обладнання до мережі, його перевірку, а також усунення неполадок мають проводити спеціально підготовлені працівники, що мають III групу з електробезпеки20.02.2026204
- Якщо працівник повинен контролювати чат, реагувати на повідомлення, приймати рішення – то це вже виконання трудової функції. А виконання роботи поза графіком – це вже надурочна робота чи чергування. І воно має бути оформлено та оплачено19.02.20261 472
- Комітет ВРУ рекомендує прийняти законопроєкт №14389 щодо посилення гарантій працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ зобов’язує роботодавців забезпечувати розумне пристосування та передбачає компенсацію витрат19.02.2026564
- Рекомендований Комітетом ВРУ законопроєкт №14385 передбачає звільнення підприємств з тимчасово окупованих і прифронтових територій від відповідальності за порушення вимог військового обліку та спрощення трудових процедур19.02.202687
- Розповсюджувачі повинні переконатися, що ЗІЗ супроводжуються інструкціями, інформацією щодо безпеки та декларацією про відповідність (або її копією)19.02.202641
- Працівникам, які поряд з основною роботою виконують додаткові обов’язки чи заміщають відсутнього колегу без звільнення від своєї роботи, нараховується доплата за суміщення професій19.02.202685
- Відмова у працевлаштуванні лише з підстави необхідності таких заходів може розцінюватися як порушення трудового законодавства. Особи з інвалідністю мають право працювати на рівних умовах з іншими працівниками – і це не привілей, а гарантоване законом право19.02.202698
- У Національній асоціації адвокатів України підготували і презентували методичний матеріал «Охорона праці в умовах воєнного стану». Докладніше про це – у новині19.02.2026112
- Аби скоротити строк випробування, безпосередньому керівникові працівника треба скласти доповідну записку на ім’я директора і додати до неї перелік завдань та висновок щодо результатів випробування18.02.202658
- ПФУ представив покроковий алгоритм формування страхувальником заявки на фінансування додаткової відпустки через вебпортал е-послуг та надав перелік документів для отримання компенсації витрат за надання додаткової відпусткиВідео18.02.2026597
- Визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період у Запорізькій області, здійснюється у відповідних сферах за 17 критеріями18.02.202693
- Відомості про трудову діяльність працівника подаються страхувальником за працівників або самим працівником. Для сканування трудових книжок встановлено граничний строк – 10 червня 2026 року. Тож вже залишається менше 4 місяців18.02.20268 5748
- Фахівці Держпраці вказали, якщо працівник не згоден працювати в нових умовах, трудовий договір припиняється за п. 6 ст. 36 КЗпП (відмова від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці)18.02.2026107
- У разі надання таких відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли за бажанням працівника надаються ці відпустки повної тривалості18.02.2026165
- Який порядок надання батькові відпустки для догляду за дитиною до 3-х років? Чи зараховується декретна відпустка до стажу роботи? Чи є декретна відпустка підставою для звільнення з військової служби?18.02.2026119
- До стажу роботи для додаткової відпустки зараховують час фактичної роботи в особливих умовах, якщо працівник працює в цих умовах не менше половини робочого часу, встановленого для такої категорії працівників18.02.202687
- Строковий трудовий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, або порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договору18.02.2026676
- Як правильно внести виправлення до трудової книжки про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудовій є запис про прийняття на інше підприємство?18.02.2026124
- Національна служба здоров'я України повідомила про обов’язкові з 1 вересня 2026 року додаткові вимоги до закладів первинної медичної допомоги щодо супроводу та лікування дорослих і дітей, хворих на туберкульоз18.02.2026215
- В Дії зауважили, якщо критичність до 31.12.2026, то і бронювання буде до цієї дати. Термін бронювання буде діяти до закінчення дії саме критичності, тобто все залежить від граничного строку критичності17.02.20261 542
- Проєктом Трудового кодексу визначено коло відносин, що регулюються Кодексом: індивідуальні, колективні, а також відносини нагляду і контролю. Окреслено суб’єктів трудових відносин, їхні основні права й обов’язки17.02.20261 713
- Якщо працівник уже проходив відповідне навчання за основним місцем роботи, під час роботи за сумісництвом він зобов’язаний пройти навчання і перевірку знань з охорони праці повторно17.02.202689
