Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 821
- Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Працівники-сумісники одержують зарплату за фактично виконану роботу07.07.20231 460
- Якщо до посадових обов’язків сторожа не входить безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей, звільнення з роботи сторожа через втрату довіри КЗпП не вважатиметься законним07.07.2023285
- Можливість оформлення протягом періоду воєнного стану щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежується Законом №213606.07.2023639
- Якщо роботодавець – ФОП, трудовий договір між ним та іншою фізичною особою укладається лише в письмовій формі. Один примірник залишається в роботодавця, інший видається працівникові06.07.2023941
- Уряд затвердив постанову щодо надання можливості перенесення чергової атестації, строк проведення якої настав під час війни. Вона може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Постанова почала діяти з 6 липня06.07.20233 068
- Під час війни змінилися не лише правила надання відпусток. Подекуди іншими стали і правила розрахунку відпусткових Тож давайте розглянемо їх не лише в теорії, а і на прикладахАналітика06.07.202343 57335
- Фахівці Держпраці рекомендували вносити актуальні зміни до колективних договорів, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків05.07.2023335
- Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена 24 календарними днями за рішенням роботодавця, а якщо такого рішення немає, – відпустка надається у повному обсязі05.07.2023292
- Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 р. №6312 затверджено Зміни №12 до нацкласифікатора ДК 003:2010. Зокрема, до ДК 003:2010 внесли 29 професійних назв робіт04.07.20235 7852
- Працівник тривалий час був у відпустці без збереження зарплати, а тепер звільняється. Чи треба платити йому компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?Аналітика04.07.202312 3542
- На працівників, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, поширюється загальнообов’язкове держсоцстрахування, вони є застрахованими особами і мають право на лікарняні04.07.202376
- Жінка має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. Якщо жінка стає до роботи на іншому підприємстві, то з нею укладається трудовий договір про роботу за сумісництвом04.07.2023993
- У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. дн.03.07.20235 5084
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9447 щодо врегулювання питання виплат середнього заробітку мобілізованим працівникам, що проводяться за кошти Держбюджету03.07.202310 99816
- Чи має бути графік відпусток у період дії воєнного стану? Чи існує термін давності у відпусток? Як рахувати відпусткові чи компенсацію за відпустки, які накопичилися у попередніх роках?Аналітика30.06.202313 2165
- З минулого року у липні маємо нове свято – День Української Державності (28 липня). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо29.06.20233 722
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9431. Ним запропоновано перенести три свята на інші дати. Зокрема, 15 липня буде Днем Української Державності, 1 жовтня будемо святкувати День захисників і захисниць України, а 25 грудня – Різдво Христове28.06.20235 41113
- СГ має призначати наказом працівників, відповідальних за організацію робіт з техобслуговування і ремонту ліфтів та організацію їх експлуатації, та електромеханіків, які одночасно є відповідальними особами за їх справний стан28.06.2023115
- Держпраці зауважила, що роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка26.06.20231 581
- Держпраці навела ознаки примусової праці для працівників. А для тих, хто має сумніви щодо збереження власних прав на своїй роботі або став жертвою примусової праці, наводиться контактна інформація, куди звернутися по допомогу23.06.2023100
- На сьогодні порядок безоплатного надання молока законодавчо не врегульовано. Роботодавець самостійно вирішує всі питання щодо безкоштовної видачі молока працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці22.06.20231 188
- У Мінекономіки обговорюють можливості, як зробити ФОПів і гіг-спеціалістів доступними для бронювання від мобілізації. Про це повідомив Сергій Сметанко, директор департаменту економбезпеки і оборони Мінекономіки22.06.20234 694
- Коли й кому надається відпустка для догляду за дитиною до трьох років? На підставі яких документів надається ця відпустка? Чи мають право на цю відпустку тато або мама дитини, яка народилася на тимчасово окупованих територіях?Аналітика21.06.2023377
- Незважаючи на війну, літо настало за розкладом, і воно у розпалі. Тож у бухгалтерів виникають запитання щодо надання й оплати відпусток. Сьогодні ми відповімо на деякі із запитань, які ставлять найчастішеАналітика21.06.20237 1364
- Коли роботи проводяться на відкритих місцевостях за температури зовнішнього повітря +35°C і вище, тривалість періодів безпечної роботи має становити 15 - 20 хвилин із наступною тривалістю відпочинку не менше 10 хвилин в охолоджуваних приміщеннях20.06.2023440