Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 260
- У разі відмови усунути порушення або недосягнення згоди у зазначений строк профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до суду06.08.202568
- Оновити інформацію про себе мають не тільки працівники, які відсутні на роботі протягом 90 к.д. та/або робочі місця яких розташовані на ТОТ, а і роботодавці – якщо їх дані у ЄДРПОУ застарілі. А ще ми у редакції радимо повідомити свої дані геть усім працівникамАналітика06.08.202520 240
- Проєктом наказу МОЗ України планується оновити Інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з нещасним випадком на виробництві, професійним захворюванням чи аварією05.08.202548
- Проєктом постанови КМУ планується оновити Порядок надання та оплати відпусток спортсменам і спортивним суддям для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях05.08.202573
- Якщо мобілізують керівника (директора) підприємства, то що потрібно зробити власникам та у які строки? А що робити, якщо сам керівник і є власником? Під час воєнного стану про ці питання варто подбати заздалегідьАналітика05.08.202515 49413
- При працевлаштуванні на інше підприємство працівники проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйняті працівники незалежно від терміну дії посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці за попереднім місцем роботи05.08.2025112
- Якщо через погодні умови працівник працює менше з ініціативи роботодавця, заробітна плата зберігається в повному обсязі. Це вважається зміною умов праці, а не скороченням за ініціативою працівника05.08.2025127
- Якщо у 2025 році за посадами, які обіймають працівники новоствореної установи, не відбулося зростання тарифних ставок (посадових окладів), то для таких працівників ІСЦ у січні 2025 року приймається за 1 або 100%04.08.20254 1076
- Комітет ВРУ рекомендував прийняти за основу законопроєкт №13466. Ним пропонується замінити з 2026 року використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів04.08.20252 6672
- Які жінки підлягають військовому обліку? Що буде із працевлаштуванням таких жінок? Як відбувається постановка на військовий облік жінок-медиків? Що треба зробити роботодавцю? Що змінилося з 31 липня 2025 року у постановці на військовий облік жінок?Аналітика04.08.20259 4962
- Усі машини, які надаються на ринку України, відповідно до Технічного регламенту безпеки машин повинні мати видиме, розбірливе та незмивне маркування04.08.202565
- Якщо це відпустка у зв’язку з навчанням, яка збіглася зі щорічною відпусткою, а щорічна відпустка вже розпочалася, то вона має бути продовжена після закінчення відпустки у зв’язку з навчанням04.08.202573
- Що змінилося у Списках персонального військового обліку з 31 липня 2025 року? Які графи додали, які змінили, а які вилучили? Які зміни у Правилах військового обліку? Про це і про інші зміни до правил військового обліку розповімо даліАналітика02.08.20258 6775
- Проведення земляних робіт потребує суворого дотримання правил безпеки праці, щоб запобігти нещасним випадкам та травмам. Держпраці навела ключові вимоги01.08.202547
- Для роботодавців, які використовують найману працю, встановлено норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця01.08.2025178
- За це передбачено накладення адмінштрафу на посадових осіб підприємств, ФОПів, які використовують найману працю, і на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від 340 до 850 грн01.08.202573
- Профспілки у своєму рішенні вказали, що МОЗ у проєкті нового порядку медогляду практично не враховує профспілкові пропозиції та зауваження до попередньої редакції проєкту Порядку. Тож МОЗ має подати новий варіант проєкту з урахуванням зауважень01.08.202573
- Найчастіше ЦПД укладаються для виконання незначного обсягу робіт, які є нетиповими для роботодавця. Водночас укладення ЦПД не слід ототожнювати з прихованим оформленням працівника на роботу, для виконання робіт, що мають ознаки трудових відносин01.08.2025110
- Неповнолітній працівник не може прийнятий на роботу за посадою (професію), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива01.08.202582
- Для того щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, роботодавець повинен на сайті е-послуг ПФУ у кабінеті страхувальника зайти у розділ «Відомості про трудові відносини», а працівник – в особистий кабінет у розділ «Мої звернення»01.08.2025169
- Акти підприємства розробляються з урахуванням специфіки роботи підприємства відповідно до нормативно-правових актів, зазначених у Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці від Держпраці01.08.2025174
- Для роботодавців (юросіб та ФОПів) це оновлення не є суцільним: воно стосується лише тих, хто має застарілу інформацію про адресу, номер телефону, адресу електронної пошти в ЄДРВажливо01.08.20255 0032
- Під час прийняття на роботу в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці роботодавець повинен видати направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника01.08.202563
- Якщо під час війни працівник і роботодавець погодили альтернативні способи е-комунікації, то надсилання наказу про звільнення через Viber є законним01.08.20251 063
- У разі незгоди працівника з наказом чи розпорядженням роботодавця про призупинення дії трудового договору сам працівник або профспілка за його дорученням можуть оскаржити цей наказ до Держпраці або її територіального органу31.07.202593