Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 157
- Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення і роботодавець не може видати йому копію наказу (розпорядження) про звільнення, він може використати будь-який інший альтернативний спосіб ознайомлення з кадровими документами09.03.2026181
- Мінекономіки надало роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту Трудового кодексу та запобігти поширенню неточностей. Проєкт містить статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори09.03.20261 964
- Як оподатковується матеріальна допомога, чим відрізняється цільова від нецільової та які документи потрібні від працівника в кожному випадку? Як правильно показати такі суми в бухобліку? Чи варто надавати її заброньованим працівникам?Аналітика09.03.20265 058
- З 14 березня 2026 р. максимальна тривалість призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї сторони буде становити не більше ніж 90 календарних днів. Однак, за згодою обох сторін, можна буде домовитись про продовження цього строкуАналітика09.03.20265 0772
- Якщо підприємство має статус критичності, підтверджений профільним міністерством, система дозволить уникнути анулювання бронювання. Цей функціонал має стати доступним на порталі Дія до кінця березня 2026 року06.03.2026173
- Заступниця Міністра цифрової трансформації Валерії Коваль підкреслила, що вже цієї весни у «Дії» з'явиться нова послуга, яка дозволить забронювати чоловіків, які мають невирішені питання з ТЦК06.03.20261 508
- Дистанційний формат роботи не скасовує вимог законодавства з охорони праці. Роботодавець зобов’язаний забезпечити належне інформування та безпечні умови праці незалежно від місця виконання роботи06.03.2026358
- Обладнання (облаштування) робочого місця — комплекс заходів, спрямованих на створення оптимальних та безпечних умов праці для особи з інвалідністю. Держпраці навела перелік відповідний дій роботодавців. Про це – далі у новині06.03.202651
- СПО профспілок виніс на обговорення проєкт постанови КМУ про Програму розвитку кадрових ресурсів у системі психічного здоров’я на 2027–2031 роки. Документ має відповісти на зростання потреб у допомозі через війну та дефіцит фахівців06.03.202644
- Оприлюднено проєкт змін до Порядку компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Документ передбачає розширення кола отримувачів, нові вимоги до зарплати та додаткові запобіжники від зловживаньВажливо06.03.20261 275
- Держпраці наголосила, що у разі мобілізації працівника трудові відносини не припиняються, тому підстави для внесення запису про мобілізацію до трудової книжки відсутні06.03.2026110
- До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану06.03.202656
- Для правомірного припинення трудового договору за угодою сторін необхідно, щоб були дотримані встановлені умови. Держпраці поділилася судової практикою та позицією Верховного Суду06.03.2026151
- До 10 березня Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю порахує суми штрафів за невиконання нормативу за 2025 рік, а сплатити його треба буде до 15 квітня. Як Фонд дізнається про порушення? За яких умов він може оштрафувати роботодавців? Та як дізнатися про штрафи?Аналітика06.03.20264 8541
- Рекомендованим до прийняття у ІІ читанні законопроєктом №14141 вносяться зміни до статті 24 КЗпП, якими пропонується передбачити укладення трудового договору в електронній формі з використанням ЕЦПВажливо05.03.20261 246
- Полтавська обласна військова адміністрація змінила правила, за якими місцеві підприємства та установи визнають критично важливими для економіки і громад05.03.202666
- Конкретну кількість персоналу визначає роботодавець з урахуванням вимог законодавства, технічних характеристик котлів, їх кількості, виду палива, продуктивності, складності обладнання та вимог виробника05.03.202640
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухоблік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Ця інформація має надаватися в письмовій формі разом із зарплатою чи бути доступною працівникові для ознайомлення05.03.20263 680
- 4 лютого 2026 р. Комітет ВРУ з соцполітики прийняв рішення рекомендувати до прийняття за основу проєкт Трудового кодексу. Його ключовими новаціями є обов’язкова письмова форма договорів, 28 днів щорічної відпустки та чітке розмежування трудових відносин і ЦПДВажливо05.03.20263 028
- Саме дрібні помилки у трудових книжках можуть створити серйозні проблеми при призначенні пенсії чи підтвердженні стажу. Якщо запис внесено неправильно – його можна і потрібно виправляти. Але самостійно працівник не має права нічого виправляти05.03.2026192
- Розраховуємо середньооблікову кількість працівників для статзвітності-2026: хто входить, а хто – ні?За Інструкцією №286 в облікову кількість штатних працівників включаються всі працівники та виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, які отримували зарплату. Але є ряд працівників, яких слід виключати04.03.20262 5742
- Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень04.03.202639
- Недоліки в оформленні затвердженого акта за формою Н-1, що не впливають на об’єктивність розслідування, причини настання нещасного випадку та/або гострого профзахворювання та висновки комісії з розслідування, усуваються шляхом внесення наказом роботодавця04.03.202660
- Нова постанова Кабміну №268 разом із формулою зарплати містить цілий блок норм щодо визначення середньооблікової чисельності працівників. Зокрема, від чисельності залежить і виконання нормативу, і розмір внеску. Чому це стало проблемою для роботодавців?04.03.20263 155
- Соцвідпустка на дітей не включається до граничної тривалості щорічної відпустки 59 чи 69 днів, а надається понад щорічну відпустку. Тож надання такої відпустки тривалістю 10 к.дн. педагогу, якому вже була надана щорічна відпустка, не порушує норм законодавства04.03.202648
Головне
- Чи виплачували ви кошти ФОПам і чи показали їх в додатку 4ДФ: ДПС надсилає листи з запитом
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 4-8 травня (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 11 – 15 травня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Бронювання працівників: НАДС затвердило нові критерії для визначення важливих установ у сфері держслужби
- Оновлено графіки звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК у 2026 р.: оновлення від 08.05.2026
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
11 травня, понеділок - Підготовка до, супровід та оскарження результатів податкових перевірок
Лектор: Д.Михайленко, О.Згур'єва, А.Журавльов
12 травня, вівторок - Перевірки ТЦК у 2026: порушення ВО – як впливає на критичність підприємства і бронювання працівників! Моніторинг бронювання та критичності +анюлювання!
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 травня, вівторок - Резиденти Дія Сіті: податки, ЄСВ, звітність винагороди, лікарняні зміни! Податкові особливості у разі (не)виконання критеріїв Резидента Дія Сіті. Як рахувати чисельність працівників та 1200 Євро. Оподаткування доходів працівникам та гіг-спеціалістам
Лектор: Мойсеєнко Т.
13 травня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot