Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Законопроєктом №11334 пропонується дозволити не лише підприємствам, а й фізичним особам - підприємцям, що здійснюють свою діяльність у сфері автомобільного транспорту, бронювати своїх військовозобов’язаних працівників

Законопроєктом №11332 пропонується запровадити спеціальний збір у розмірі 1200 н.м.д.г. (20400 грн), що сплачуватиметься щомісячно підприємствами, установами, організаціями і ФОПами за кожного заброньованого

Бізнес просить налагодити процес постановки на спеціальний облік заброньованих працівників шляхом забезпечення взаємодії відповідних ТЦК та СП за місцем обліку працівників та ТЦК та СП, на території якого розташоване підприємство

Територіальні фахівці ПФУ ознайомили роботодавців з покроковою інструкцією проведення аудиту відцифрованої трудової книжки. З яких кроків він складається – далі у новині

Конкретних підстав надання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань у нормативних документах немає, хоча вони можуть бути визначені колективним договором. Вона не входить до заробітної плати

За постановою №650 ПФУ має реалізувати послугу щодо подання підприємствами, які бронюють працівників, даних про прийняття, переміщення (переведення), звільнення, поновлення на роботі та припинення/відновлення дії трудового договору

Працівникам, які стали до роботи після звільнення з військової служби, за бажанням в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження зарплати тривалістю до 60 календарних днів

Під час засідання Комітет з соцполітики переглянув свій висновок стосовно законопроєкту №5344-д щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю та рекомендував прийняти його в цілому

Кабмін постановою від 05.06.2024 р. №650 оновив Порядок бронювання працівників і затвердив Порядок їх бронювання за допомогою порталу «Дія». Що змінилося для роботодавців у процедурі бронювання? Якими стали критерії визнання підприємства критичними?

Чинне законодавство не забороняє голові профспілки працювати на громадських засадах». Проте термін «виконання функцій голови профспілки на громадських засадах» не міститься в чинному законодавстві України

У разі коли роботодавець був повідомлений про майбутнє звільнення у строк не пізніше ніж за два тижні і має підтвердження волевиявлення працівника звільнитись, він повинен звільнити такого працівника

Працівники підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики зможуть бронювати до 100% працівників. А для критичних підприємств термін бронювання збільшено від 6 до 12 місяців і дозволено бронювати військовозобов’язаних із дефіцитними спеціальностями

КМУ затвердив Постанову про деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час ВС. Згідно з нею на першому етапі бронювання в Дії працюватиме для критично важливих підприємств і тих, які забезпечують потреби Сил оборони. Далі перелік розширюватиметься

У разі подачі електроенергії до виробничих, офісних, житлових та інших приміщень основна функція припадає на розподільчі щити. Під час їх використання та обслуговування виникають певні небезпеки. Про це - докладніше у новині

Держпраці підкреслила, що звільнення одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається

Роботодавець має право перевести працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Для цього працівнику слід написати відповідну заяву та надати належно оформлену трудову книжку, а роботодавцю - видати наказ про переведення

Фахівці Держпраці наголосили, що саме повинна включати декларація безпеки об’єкта підвищеної небезпеки. Деталі наводимо далі у новині

Вимога про подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до органу податкової служби поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, у тому числі і тимчасових

Якщо у трудову книжку запис про проходження строкової військової служби внесено, у тому числі зазначено номер військового квитка та дату його видачі, то сканувати військовий квиток та надавати до е-трудової не обов’язково

За словами Черногоренко, Міноборони й Мінцифри працюють над тим, щоб запустити на порталі «Дія» функціонал електронного бронювання. Але коли це станеться, наразі невідомо

За розʼясненням Мінекономіки, порядок округлення розрахункових показників при обчисленні середньої заробітної плати слід зафіксувати у локальних актах про оплату праці або колективному договорі

Мінекономіки підтвердило, що Уряд працює над створенням механізму електронного бронювання. Зокрема, Мінекономіки обговорює це рішення з Міноборони та Мінцифри

Перед запуском генератора слід перевірити стан електропроводки. Підключати генератор до електромережі має кваліфікований електрик з групою допуску, не нижчою ІІІ. У разі виявлення несправностей генератора потрібно негайно припинити його експлуатацію

Створення е-документообігу з охорони праці зумовить зручність і комфорт у використанні. Він передбачає структурованість, швидкий пошук, цілодобовий доступ, миттєвий обмін документами

Роботодавець може укладати з тимчасовими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника