Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 785
- На виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю не впливає група інвалідності, режим роботи працівника (повний або неповний час, головне, щоб це було основне місце роботи) та де саме працівнику було встановлено інвалідність21.07.2023627
- 20 липня Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти в другому читанні та в цілому урядовий законопроєкт №8244 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах»21.07.20231 246
- Одинокі батьки наразі це не виключення, проте, часто доглядати дитину їм допомагають родичі та друзі. Якщо одинока мати або батько потрапить до лікарні, чи може, наприклад, сестра, отримати лікарняний по догляду за її дитиною?21.07.2023163
- В інтересах роботодавця створити доброзичливий трудовий колектив. Адже працівник тепер має можливість захиститися від мобінгу, звернувшись зі скаргою до Держпраці. І ще звернутися до суду і отримати компенсацію моральної шкоди18.07.20233 0471
- Чи потрібно надавати оплачуваний день відпочинку працівникові, що здійснив донацію крові під час перебування у щорічній відпустці? Держпраці пояснила, що так, потрібно. Як саме це зробити і на підставі яких документів?18.07.20234 087
- Держпраці надає роз’яснення щодо особливостей організації надомної роботи. Зокрема, треба враховувати, що надомна робота може бути запроваджена виключно для осіб, які мають практичні навички виконання певних робіт або можуть бути навчені таким навичкам14.07.2023150
- Чи можливе призупинення трудових договорів із працівниками, які не з'являються на роботу і не виходять на зв'язок під час війни? Чи обов'язково для цього, щоб роботодавець був зареєстрований в зоні бойових дій?Аналітика13.07.2023395
- Якщо роботодавець отримав виклик до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо певного працівників, він має оповістити про це працівника і вручити йому повістку. Як це зробити, якщо працівник працює дистанційно?Аналітика13.07.20237 3291
- Який порядок ознайомлення особи, яка працює дистанційно, з наказами керівника? Розглянемо на прикладі держслужбовця (працівника місцевої ради), проте ці поради будуть корисними для всіх категорій працівників та роботодавців13.07.2023947
- Чи включається до стажу служби в органах місцевого самоврядування період призупинення дії трудового договору з посадовою особою місцевого самоврядування?13.07.20231 316
- Чи має право працівник або працівниця на компенсацію невикористаних днів щорічної відпустки перед відпусткою для догляду за дитиною до 3 років?13.07.20233 642
- Держоргани вже надають роз'яснення про те, які норми є тимчасовими і припинять свою дію після закінчення війни. Цього разу поговоримо про те, що мають пам'ятати кадровики органу місцевого самоврядування12.07.2023597
- КМУ вніс зміни до бронювання військовозобовʼязаних на період мобілізації та у воєнний час. Зокрема, розширено перелік сфер, працівники яких можуть бути заброньовані і встановлено чіткі терміни розгляду звернень підприємств щодо визначення їх критично важливими12.07.20235 035
- Працівник не з’являється на роботу і не виходить на зв’язок. Як його звільнити? Розгляньмо дві найімовірніші ситуації зі звільненням працівника, який не з’являється на роботу і не виходить на зв’язокАналітика10.07.20231 243
- Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Працівники-сумісники одержують зарплату за фактично виконану роботу07.07.20231 293
- Якщо до посадових обов’язків сторожа не входить безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей, звільнення з роботи сторожа через втрату довіри КЗпП не вважатиметься законним07.07.2023284
- Можливість оформлення протягом періоду воєнного стану щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежується Законом №213606.07.2023586
- Якщо роботодавець – ФОП, трудовий договір між ним та іншою фізичною особою укладається лише в письмовій формі. Один примірник залишається в роботодавця, інший видається працівникові06.07.2023916
- Уряд затвердив постанову щодо надання можливості перенесення чергової атестації, строк проведення якої настав під час війни. Вона може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Постанова почала діяти з 6 липня06.07.20233 043
- Під час війни змінилися не лише правила надання відпусток. Подекуди іншими стали і правила розрахунку відпусткових Тож давайте розглянемо їх не лише в теорії, а і на прикладахАналітика06.07.202343 10534
- Фахівці Держпраці рекомендували вносити актуальні зміни до колективних договорів, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків05.07.2023331
- Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена 24 календарними днями за рішенням роботодавця, а якщо такого рішення немає, – відпустка надається у повному обсязі05.07.2023288
- Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 р. №6312 затверджено Зміни №12 до нацкласифікатора ДК 003:2010. Зокрема, до ДК 003:2010 внесли 29 професійних назв робіт04.07.20235 7652
- Працівник тривалий час був у відпустці без збереження зарплати, а тепер звільняється. Чи треба платити йому компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?Аналітика04.07.202312 2452
- На працівників, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, поширюється загальнообов’язкове держсоцстрахування, вони є застрахованими особами і мають право на лікарняні04.07.202372