Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 858
- Законопроєктом №10152 пропонується внести зміни до статті 73 КЗпП, доповнивши перелік святкових днів. В останню неділю вересня запропоновано відзначати День подяки Богові18.10.20234 14815
- За інформацією Держпраці 15 вересня Уряд затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці, яку було розроблено Мінекономіки. Наразі вже розпочато реалізацію перших пунктів цього документа17.10.20233292
- Фахівці Держпраці навели перелік документів, Які підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров'я17.10.2023182
- Одним із можливих форматів побудови трудових відносин в умовах війни є дистанційна робота. За нею працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за своїм вибором17.10.2023547
- Законопроект №10147 спрямований на формування нової системи запобігання профризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників. Відповідно на роботовців чекають нові штрафиВажливо17.10.20237 0285
- Держпраці не проти прийняття працівника на роботу у вихідних для підприємства день. Проте, для працівників, які відповідають за документальне оформлення новоприйнятих працівників, такий день вихідним не буде!16.10.20234 408
- Кабмін доповнив Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця новою підставою - припинення державної служби у звʼязку з неможливістю виконання державним службовцем службових обовʼязків за станом здоровʼя за наявності медвисновку13.10.2023849
- Які вимоги до робочого місця особи з інвалідністю? Чи можуть вони працювати повний робочий день, а якщо ні, то як, за скороченим чи за неповним робочим днем? Який розмір щорічних відпусток, оплачуваних або без оплати, можуть використати такі працівники?12.10.2023325
- Підприємства повинні вести облік військовозобов’язаних і ТЦК доводить їм розпорядження про їхнє оповіщення. Отже, як вважають ТЦК, роботодавці уповноважені вручати повістки працівникам. Якщо керівник відмовляється, то йому загрожує штраф від 3400 до 8500 грн12.10.20234 3475
- У Мінекономіки досі шукають можливості для бронювання IT-спеціалістів, які працюють як ФОП та за гіг-контрактами. Відомство готує відповідні зміни до законодавства12.10.20236 6411
- Усі працівники, як чоловіки, так і жінки, повинні мати можливість займатися трудовою діяльністю, не піддаючись дискримінації, пов’язаній з можливим конфліктом між їхньою роботою та сімейними обов’язками11.10.2023208
- Деякі види праці здатні чинити серйозний негативний вплив на здоров’я людини. У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації: додаткова оплачувана відпустка, пільгова пенсія, оплата праці у підвищеному розмірі тощо11.10.2023497
- З метою недопущення нещасних випадків на роботі Держпраці пропонує роботодавцям і працівникам ознайомитися і дотримуватися основних правил безпеки експлуатації генераторів електричної енергії11.10.2023155
- Доводити наявність трудового стажу наразі потрібно небагатьом працівникам. Проте, коли йдеться про період до 2004 року (початку сплати страхових внесків) така потреба подекуди виникає. До кого звертатися працівнику?11.10.2023391
- На які особливі відпустки мають право працівники, які вже мають дітей, або вагітні жінки? Держпраці зібрала інформацію про них у цікавій інфографіці і нагадує роботодавцям та працівникам про ці права та гарантії, передбачені чинним трудовим законодавством10.10.2023491
- Послужна книжка моряка – документ, за допомогою якого моряк може підтвердити звання та наявний у нього стаж роботи моряка на судні. Раніше послужну книжку можна було отримати лише за умови особистого звернення. Тепер отримати її можна і поштою10.10.202382
- Не тільки звільняти працівників, а навіть відмовляти у працевлаштуванні особам на співбесіді треба вміти правильно. Адже якщо така особа поскаржиться Держпраці і буде доведено, що мало місце порушення, тому, хто не взяв на роботу, загрожує штраф10.10.2023275
- Держпраці відповідає, що так, може. Проте не забувайте, що в наказі про встановлення нефіксованого робочого часу все ж таки треба зазначити інтервали, під час яких від працівника можуть вимагати працювати (базові години та дні)09.10.20233 300
- Як обліковувати робочий час водіям, які виконують завдання з перевезення за межами України та на території України? Яка відповідальність за неведення графіка змінності? Які документи мають бути для розрахунку зарплати та ведення табеля водіїв-далекобійників?Аналітика09.10.2023833
- У разі встановлення невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі протягом строку випробування керівник має право звільнити працівника06.10.2023387
- Обмежень щодо роботи за сумісництвом під час війни не встановлено. Але сторонам трудового договору слід об’єктивно оцінити реальні можливості працівника виконувати таку роботу без ризику створення загрози для безпеки і здоров’я на робочому місці06.10.20232 149
- Комітет ВРУ рекомендував прийняти у ІІ читанні законопроєкт №5695. Ним пропонується доповнити КЗпП новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Крім того, запропоновано звільнити роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ06.10.20232 2141
- Психосоціальна підтримка на робочому місці передбачає формування політики «відкритих дверей» із дотриманням принципу конфіденційності. Це можливість проявити себе на роботі й розповісти про проблеми і потреби без остраху перед негативними наслідками05.10.2023203
- Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівникові провадиться у разі, якщо порушення його законних прав, у т. ч. внаслідок дискримінації, мобінгу (цькування), підтверджено судовим рішенням04.10.2023184
- На директора, який ініціює питання про проведення загальних зборів учасників ТОВ, покладено обов’язок щодо належного повідомлення всіх учасників про скликання і проведення загальних зборів учасників у встановленому порядку04.10.20232 133