Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 399
- Звільнення з роботи може мати різні підстави. Серед поширених варіантів – за власним бажанням або за угодою сторін. Від вибору залежить: чи потрібно відпрацьовувати, чи можна передумати, коли саме працівника звільнять12.05.2026223
- Зокрема, при тимчасовій втраті працездатності листки непрацездатності оплачуються дружинам (чоловікам) військовослужбовців у розмірі 100% середньомісячної заробітної плати незалежно від страхового стажу11.05.202666
- Проєкт пропонує гнучкий і безпечний шлях входу на ринок праці для людей 50+, а роботодавцям – зручну модель їх залучення. Він поєднує елементи навчання для дорослих людей, підготовку до співбесіди, прямий контакт роботодавця і коротке стажування11.05.202697
- Основні дії після оцифрування зводяться до контролю та коректного внесення подій трудової діяльності до Е-реєстру застрахованих осіб ПФУ, включаючи переведення, нагородження та інші події, на підставі кадрових наказів та з урахуванням вимог чинних інструкцій11.05.20265 6164
- Під час виходу з електровізка працівник випадково зачепив важіль контролера руху. Унаслідок цього електровізок самовільно почав рух та притиснув його до елементів конструкцій11.05.202637
- Графіки чергувань — обов’язкові до виконання, але: якщо вони фактично передбачають роботу понад норму — це не “звичайний режим”, а підстава для компенсації11.05.202631
- Галина Третьякова повідомила, що Єдиний реєстр класифікацій почав працювати в режимі дослідної експлуатації. Наразі він налічує: професійна класифікація - 267; професійні стандарти - 94 та кваліфікаційні центри - 13Важливо11.05.20261 8801
- Новим Законом запроваджується поділ на виборних посадових осіб; службовців місцевого самоврядування; патронатну служб та працівників з функціями обслуговування. Причому працівники з функціями обслуговування прямо виводяться за межі дії закону11.05.2026157
- Звільнення є незаконним, якщо воно здійснене без законної підстави або з порушенням вимог законодавства. Тобто як причина звільнення, так і порядок його проведення мають відповідати закону11.05.202670
- Хто має оцифрувати трудову книжку до 10 червня 2026 р.? Як правильно передати сканкопії до ПФУ? Що робити з трудовими книжками після завершення оцифрування? Чи буде штраф роботодавцю за неоцифровані трудові книжки після 10.06.2026 р.? Читайте у статтіАналітика11.05.202645 77317
- Під час консультації інспектор праці роз’яснив заявниці, що відмова у працевлаштуванні через вік є незаконною, якщо йдеться не про спеціальні посади, для яких законодавством передбачено певні вікові обмеження08.05.202678
- Нове трудове законодавство має враховувати реалії української економіки, яка працює в умовах війни, дефіциту кадрів, енергетичних ризиків, порушених логістичних ланцюгів та обмеженого доступу до фінансування08.05.2026931
- Якщо людина бажає поєднувати кілька робіт — це можливо у форматі сумісництва. Такий формат має визначені умови та правила. Зокрема, робота за сумісництвом має виконуватися у вільний від основної роботи час08.05.20262 078
- За словами Третьякової, нове трудове законодавство буде передбачати дев'ять видів трудових договорів. Це означає, що українець може комбінувати свій робочий час так, як йому зручно, враховуючи виклики через ракетні удари, тривоги та інше08.05.20261 030
- За словами Соболева, Україна не може далі відкладати оновлення трудового законодавства. Підтримка проєкту Трудового кодексу в І читанні — це не завершення дискусії, а перехід до предметного парламентського доопрацювання між І та ІІ читанням08.05.2026389
- Якщо працівник у день звільнення не працював (перебував у відпустці), то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок07.05.202675
- Якщо пенсіонер продовжує працювати, то актуальні відомості про його трудову діяльність надходять до Реєстру застрахованих осіб за даними звітності роботодавця про сплату ЄСВ07.05.20262 125
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємстві07.05.2026202
- Кого з 2026 року стосується норматив 2%? Чи всі заклади охорони здоров’я мають його застосовувати? Як рахувати норматив для роботодавця – закладу охорони здоров’я, в якого працює від 8 до 25 працівників? Аналізуємо законодавство у цій статтіАналітика07.05.20268011
- При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування07.05.2026345
- Роботодавці дедалі частіше оформлюють трудові відносини дистанційно, але не завжди роблять це юридично коректно. Через це виникають ризики спорів щодо самого факту укладення договору та його умов06.05.20261 729
- Перехід на електронний документообіг є альтернативним варіантом. Роботодавець самостійно приймає рішення про його впровадження та оформлює це відповідним наказом або розпорядженням06.05.20262 3994
- Відрахувань із заробітної плати, встановлено статтею 127 Кодексу Законів про працю України. Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України06.05.2026153
- Вплив сильного вітру проявляється передусім у втраті стабільності предметів і конструкцій, погіршенні координації рухів працівників, а також у підвищенні ймовірності падіння з висоти. Пориви вітру можуть спричиняти падіння гілок, частин будівельних конструкцій06.05.202654
- Якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то його фактично нарахована зарплата з урахуванням зайнятості також має бути більшою від мінімальної. Якщо ця вимога не виконується, то враховувати таку працюючу особу з інвалідністю до нормативу не можна05.05.20263571
Головне
- НБУ перевіряє страхові компанії: схема «страхування замість зарплати» дозволяла клієнтам зменшувати податки
- Врахування сумісників у ліміті бронювання з 1 вересня 2026 р.: Мінцифри не знає, як визначати місце роботи
- Реєстр кваліфікацій та нові професійні стандарти для бухгалтерів: на що треба звернути увагу у 2026 році
- Заповнення ф. №20-ОПП при передачі в оренду частини приміщення: приклади від редакції
- Календар бухгалтера на липень 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали за кордон контрольовані іноземні компанії: тактика та стратегія дій контролерів
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
30 червня, вівторок - Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
2 липня, четвер - Будь ОКІ або Як мати бронювання та критичності гарантовано! Бліц-вебінар для бізнесу, який хоче мати 100% бронювання завтра
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 липня, четвер - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 липня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot