Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 680
- З 10 липня столичні підприємства мають нові Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади міста14.07.20261 632
- Заробітна плата виплачується регулярно, у робочі дні, не рідше двох разів на місяць. Проміжок часу виплатами не повинен перевищувати 16 календарних днів, а остаточний розрахунок за відпрацьований місяць проводиться не пізніше 7-го числа наступного місяця14.07.2026353
- Зверніться до роботодавця за письмовим поясненням щодо причин невиплати й подайте письмову вимогу. Якщо проблему не усунуто, варто звернутися із письмовою заявою до Державної служби України з питань праці або захищайте свої права в суді14.07.2026251
- Велика Палата Верховного Суду вказала, що право роботодавця на контроль за використанням робочого часу не є абсолютним і має свої чіткі межі, обумовлені дотриманням особистих прав працівника14.07.2026184
- Звільнення можливе лише тоді, коли неможливо перевести працівника за його згодою на іншу роботу. Звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності, а також у період перебування у відпустці не допускається14.07.2026105
- Якщо ви знайшли нову роботу або вирішили припинити трудові відносини під час щорічної відпустки, чекати її завершення не обов'язково. Головне — правильно оформити заяву та дотриматися вимог трудового законодавства14.07.2026246
- В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Станом на 14.07.2026 нові правила вже є для 23 області та проєкт для Запорізької ОВА. Також вже є більше десятка наказів міністерств щодо нових критеріїв бронюванняВажливо14.07.2026137 89019
- Жінка при наданні їй відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за її заявою може приєднати до цієї відпустки (до чи після) щорічні основну і додаткову відпустки повної тривалості незалежно від періоду роботи на цьому підприємстві в поточному робочому році14.07.202690
- До кінця тижня працедавцям треба перевірити ліміт бронювання працівників та кількість фактично заброньованих. Це наслідок змін, які внесено Постановою КМУ від 01.07.2026 №862. Про те, як це зробити, із відповідями на найпопулярніші запитання, читайте у статтіАналітика14.07.20263 723
- Посилання роботодавця на виробничу необхідність не дає йому права скасувати або перенести вже оформлену щорічну відпустку без згоди працівника. Закон дозволяє зробити це лише за дотримання всіх визначених умов13.07.2026149
- Встановлення інвалідності не є підставою для звільнення. Роботодавець зобов’язаний врахувати медичні рекомендації, адаптувати умови праці або запропонувати легшу роботу. Юристи роз'яснили обов'язки компаній та випадки, коли звільнення є законним13.07.2026154
- Постановою №896 доповнено Положення про систему профнавчання держслужбовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад за спеціальністю “Публічне управління та адміністрування” з використанням дуальної форми навчання13.07.2026149
- Київська міська держадміністрація вимагає від підприємств столиці підтвердити статус критичності до 10 серпня. Без цього рішення про їхню критичну важливість анулюють із 1 вересня 2026 року через нові правила Кабміну13.07.2026417
- Вже цього тижня в Україні очікується чергове перезавантаження Уряду. Цього разу мова йде не тільки про кадрові зміни, а про реорганізацію деяких міністерств. Як це вплине на критично важливий статус підприємств та бронювання їх працівників? Аналізуємо у статтіВажливо13.07.20266 709
- Вже 13 липня підприємства перевірять на дотримання лімітів бронювання, а до 15 липня частина компаній має повторно підтвердити свій статус. Федерація роботодавців обговорила ключові ризики втрати статусу критичності та нові цифрові сервісиВажливо13.07.20267 637
- Роботодавці зможуть перевіряти документи, звітувати про прийняття й звільнення працівників та проводити звірки з ТЦК онлайн через Дію. Зміни зменшать паперову рутину й автоматизують обмін даними. Про це розповів О. Федієнко13.07.20262 983
- Критичні підприємства можуть за 15 хвилин оформити відстрочку на 45 днів для порушників обліку. За цей час працівник має оновити дані та сплатити штрафи, щоб отримати постійне бронювання13.07.2026180
- Експерти ФПУ роз'яснюють: працівник не може піти в односторонньому порядку без поважних причин. Дострокове звільнення можливе через хворобу, переїзд, вихід на пенсію чи догляд за дитиною13.07.2026156
- До 31 грудня 2026 р. жінки з медичною та фармосвітою ще можуть працевлаштуватися на роботу без ВОД. Але роботодавець вже повинен повідомити ТЦК про їхнє прийняття на роботу. Якщо ж у жінки вже є ВОД, треба враховувати нові вимоги Порядку №1487Аналітика13.07.202616 2552
- МОП ухвалила обов'язкову Конвенцію, яка гарантує кур'єрам, водіям та IT-фрілансерам право на соцзахист, справедливу оплату та контроль над алгоритмами. Тепер блокування акаунтів можна оскаржити10.07.202678
- Держпраці роз'яснила, що право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 днів мають лише постраждалі від Чорнобильської катастрофи 1 і 2 категорій та батьки дітей з інвалідністю внаслідок аварії. Для 3 і 4 категорій та дітей без інвалідності пільги немає10.07.2026210
- Уряд вніс суттєві зміни до функціонування Національної системи кваліфікацій. Оновлено порядок розроблення професійних стандартів, правила роботи Національного агентства кваліфікацій та структуру Єдиного реєструВажливо10.07.20261 064
- Роботодавці мають 90 днів після отримання дозволу на працевлаштування іноземця, щоб укласти з ним контракт і подати копію до центру зайнятості (можна через Е-кабінет). Порушення цього строку веде до скасування дозволу та анулювання посвідки на проживання10.07.2026168
- Зміни до Порядку №1487, внесені Постановою КМУ №812, встановили обов’язок звіряння Списків з ТЦК щорічно, навіть якщо до графіку звіряння, затвердженого місцевими радами, юрособа не потрапила. З ТЦК поза адресою підприємства звіритись треба до 1 грудняАналітика10.07.20262 6752
- 3 липня 2026 року набрав чинності наказ №1259. Виробників котельного та теплотехнічного обладнання включили до критеріїв критично важливих підприємств. Це дозволить бронювати ключових фахівців для підготовки до опалювального сезону10.07.202690
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 17-21 серпня (аудіоверсія)
- Що бухгалтерів чекає у вересні 2026 року: чекліст із важливими подіями, датами і дедлайнами
- Календар бухгалтера на 24 – 31 серпня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Повний перелік ТОТ та територій бойових дій – 2026: зміни за Наказом №1389 діють з 21 серпня
- Актуалізація у “Дії” з 13.08.2026 не замінює Повідомлення про зміну даних до ТЦК: позиція техпідтримки порталу
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Відрядження-2026: ТОП-50 помилок, які потрібно виправити, щоб уникнути податкових штрафів Добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники...
Лектор: Мойсеєнко Т.
26 серпня, середа - Трансфертне ціноутворення в податковому обліку Як бухгалтеру працювати з трансфертною ціною: аналіз законодавства, рекомендації
Лектор: Самарченко О.Р.
27 серпня, четвер - Сумісники на підприємстві – 2026 Прийняття • Військовий облік • Бронювання • Робочий час • Відпустки • Лікарняні • Звільнення. Перевірки Держпраці і ТЦК
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 вересня, середа - Перехід на нові КВЕДи до 31.12.2026 для ФОП та Юросіб! Вплив на резидентів Дія.City. Нові коди NACE для бізнесу, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР. Відповідальність + податкові та корпоративні ризики...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 вересня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
